愛知・岐阜・三重・静岡の工場の正社員の転職相談｜求人探しからお手伝いします

このページの内容

1. 製造業求人ナビの3つの約束
2. 求人票だけでは分からない12のこと「現場カルテ」
3. ご紹介できる工場の正社員求人
4. 正社員・期間工・派遣のちがい
5. 数字で見る東海の工場
6. 工場の仕事12職種と向いている人
7. 工場はきつい？ 大変なところと職場の工夫
8. 未経験から工場の正社員へ
9. 期間工・派遣から正社員へ
10. 異業種から工場の仕事へ（東海の公開事例）
11. ご相談から入社までの流れ
12. エリアから探す
13. よくある質問

工場の仕事探しで、こんなことに困っていませんか？

その「分かりにくい」を、ひとつずつ確かめてからご紹介する。それが製造業求人ナビです。

製造業求人ナビの3つの約束

入社してから「こんなはずじゃなかった」とならないように。私たちは次の3つを約束します。

当社がご紹介する求人には「現場カルテ」｜求人票だけでは分からない12のこと

「現場カルテ」は、求人をお預かりするときに企業に確かめる12項目のシートです。確かめられなかった項目は、カルテに「未確認」と書きます。面接の前に、そこで働く自分の姿を具体的に思い浮かべられるよう、求人とあわせてお渡しします。

現場カルテの見本

LINEでお預かりする情報の利用目的は、「個人情報の取扱い」に書いています。

ご紹介できる工場の正社員求人（2026年11月3日時点）

ここに載せるのは、当社が企業からお預かりした求人だけです（当社が雇い主になるのではなく、紹介先の会社と雇用契約を結びます）。サイト内の「ハローワークの求人」は、ハローワークの求人情報を出所と取得日を付けて掲載したもので、当社がお預かりした求人ではありません。

正社員・期間工・派遣のちがい｜工場の求人の「正社員」を見分ける3つの質問

工場の求人には、いろいろな働き方があります。どれが良い・悪いではなく、あなたの目的に合っているかどうかが大切です。まずは、ちがいを知っておきましょう。

※派遣の「原則3年まで」は、無期雇用派遣や60歳以上の方などは対象外です。出典：労働者派遣法、厚生労働省「紹介予定派遣」、期間工の条件は東海の自動車メーカー各社の募集ページ（2026年10月閲覧）。

求人の「正社員」、3つの質問で見分ける

当社がお預かりした求人では、この3つの答えを求人ごとに表示します（サイト内の「ハローワークの求人」は除きます）。

人材紹介と派遣のちがい

製造業求人ナビは「人材紹介（有料職業紹介）」のサービスです。派遣とはちがい、入社が決まると、あなたは働く会社と直接、雇用契約を結びます。私たちは、あなたと企業のあいだに立って求人のご紹介や条件の確認をし、採用が決まったときに企業から紹介手数料を受け取ります。あなたのお給料から差し引かれることはありません。

正社員とそれ以外では、年齢とともに給料の差が広がる

正社員以外の人の月の給料は、正社員の67.4%です。差は20〜24歳では月4.4万円ですが、55〜59歳では約19万円まで開きます。

出典：厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」（2025年6月分・全国・全産業・一般労働者の所定内給与）。

数字で見る東海の工場｜給与・人手不足・求人倍率

愛知・岐阜・三重・静岡は、日本のものづくりの中心地です。働く場所としての東海を、国や公的機関のデータで見てみましょう。

職種によって、求職者1人あたりの求人の数は大きくちがう（愛知・2026年8月）

愛知県の有効求人倍率（求職者1人あたりの求人の数）。2026年8月・常用フルタイム

点線＝1.0倍（求人と求職者が同じ数）。倍率は、期間の定めのある求人（4か月以上）も含む常用フルタイムの値で、正社員の求人だけの倍率ではありません。「機械整備・修理」には自動車の整備など工場の外の仕事も含み、設備保全だけの倍率は公表されていません。

機械組立は、求職者2,764人に対して求人が1,388人（0.50倍）。一方、機械の点検や修理をする「機械整備・修理」は、求職者469人に対して求人が2,414人（5.15倍）です。組立だけに絞るより、保全や検査も選択肢に入れると、選べる求人が広がります。

出典：愛知労働局「＜年齢別＞求人・求職バランスシート（常用フルタイム）」（2026年8月）。求人倍率は毎月変わります。求人倍率が高い職種でも、経験や資格を条件にする求人があります。

工場の仕事12職種｜仕事内容・向いている人・給与の統計

工場の仕事は、ライン作業だけではありません。学歴や資格がなくても始められる仕事が多く、経験を積むと、検査・保全・品質管理などへ広がっていきます。

給与の統計は、厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」（2026年3月公表）の愛知県の値です。その区分で働いている人（一般労働者、男女計）の平均で、求人の月給ではありません。「月」は残業代などを含まない所定内給与額、「年収の試算」は当社が「きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与その他特別給与額」で計算した値です。月給は2025年6月分、賞与は2024年の1年分です。きまって支給する給与には、6月の残業代や交替手当を含みます。区分には、その職種以外の仕事も含まれ、職種によっては同じ区分を使っています。〈 〉は、いちばん高い値の区分で働いている人の平均の年齢と勤続年数です。年齢・経験・資格・交替勤務の有無で大きく変わります。仕事内容と一人前になるまでの期間は、厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」を参考にしています。

写真はイメージです。

1. 組立（ライン作業）

自動車や機械の部品を、決められた手順で取り付けます。自動車の工場では、1人が1〜10分ほどの作業を受け持つ分業が一般的です。

1. 組立（ライン作業）

向いている人	決まった手順をコツコツ守れる人／手を動かすのが好きな人
資格	不要。経験を積んで技能検定（仕上げなど）をめざせます
給与の統計（愛知）	区分ごとの平均：月24.7万〜34.1万円・年収の試算376万〜644万円〈平均41歳・勤続16年〉（区分「自動車組立従事者」「はん用・生産用・業務用機械器具組立従事者」「電気機械器具組立従事者」）
未経験から	◎ 自動車の組立では、1〜6か月ほどで一人前という回答が最も多い（機械の組立は数年かかる例も）
その先	リーダー → 班長 → 作業長、生産技術

組立は希望する人が多い職種です（愛知の機械組立：0.50倍、2026年8月・常用フルタイム、愛知労働局「＜年齢別＞求人・求職バランスシート」）。検査や保全もあわせて考えると、選べる求人が広がります。

組立の仕事は、組立・ライン作業のページでもくわしく紹介しています。

→ 組立の仕事について相談する

写真はイメージです。

2. 加工（切削・プレス・樹脂成形・板金）

旋盤やマシニングセンタ、プレス機、成形機などで、金属や樹脂を製品の形にします。機械の準備（段取り）、加工、寸法の測定までを担当します。

2. 加工（切削・プレス・樹脂成形・板金）

向いている人	ものづくりが好きな人／集中して作業を続けられる人／図面や数字が苦にならない人
資格	不要。プレスの金型の取付け・調整や、研削といしの取替え・試運転をする場合は、会社で特別教育を受けます。技能検定（機械加工・金属プレス加工など）
給与の統計（愛知）	区分ごとの平均：月27.2万〜28.9万円・年収の試算425万〜502万円〈平均41歳・勤続15年〉（区分「金属工作機械作業従事者」「金属プレス従事者」「ゴム・プラスチック製品製造従事者」「板金従事者」）
未経験から	○ 会社での教育や職業訓練で覚えていく仕事です
その先	扱える機械を増やす → プログラム・段取り → リーダー、金型や設備の保全

加工の機械を動かす仕事は、機械・製造オペレーター、NC旋盤・旋盤、プレス加工、金型、マシニング・フライス、研削・研磨、射出成形、板金のページでもくわしく紹介しています。

→ 加工の仕事について相談する

写真はイメージです。

3. 検査

目で見たり測定器を使ったりして、製品が決められた基準どおりかを確かめ、記録します。

3. 検査

向いている人	集中力がある人／小さなちがいに気づける人
資格	不要。QC検定、技能検定（機械検査）などをめざせます
給与の統計（愛知）	区分ごとの平均：月25.6万〜28.7万円・年収の試算396万〜524万円〈平均42歳・勤続13年〉（区分「製品検査従事者（金属製品）」「製品検査従事者（金属製品を除く）」「機械検査従事者」）
未経験から	◎ 一人前までは「1〜6か月」という回答が最も多い（job tag）。製造から移る人も
その先	むずかしい検査・測定、主任など（どこまで任されるかは会社によります）

検査の仕事は、工場の検査のページでもくわしく紹介しています。

→ 検査の仕事について相談する

写真はイメージです。

4. 機械オペレーター

成形機やNC機などの機械を動かし、動きを見守り、条件を調整します。材料の補充や、できあがった製品のチェックも行います。

4. 機械オペレーター

向いている人	機械を操作するのが好きな人／いつもとちがう音や動きに気づける人
資格	不要。設備によって会社で特別教育を受けます
給与の統計（愛知）	区分ごとの平均：月27.2万〜32.1万円・年収の試算452万〜556万円〈平均43歳・勤続17年〉（区分「金属工作機械作業従事者」「金属プレス従事者」「ゴム・プラスチック製品製造従事者」「化学製品製造従事者」）
未経験から	○ 経験を積むと、加工の条件を自分で決められるように
その先	段取り・条件の設定 → 保全・リーダー

→ 機械・製造オペレーターのページを見る

写真はイメージです。

5. 溶接

アーク溶接・半自動溶接・TIG溶接などで金属をつなぎ、仕上がりを確かめます。

5. 溶接

向いている人	手先が器用な人／ひとつの技術をきわめたい人
資格	アーク溶接は、特別教育（3日ほど）を受けることが必要。経験を積んでJIS溶接技能者の資格へ
給与の統計（愛知）	区分の平均：月24.4万円・年収の試算404万円〈平均37歳・勤続10年〉（区分「金属溶接・溶断従事者」。全国の年収の試算は455万円）
未経験から	○ 一人前までは「1〜2年」という回答が最も多い（約2割）
その先	JIS資格の基本級 → 専門級 → 溶接の指導役・管理者

→ 溶接のページを見る

写真はイメージです。

6. 塗装

部品や製品にスプレーなどで塗装し、塗る前の下地処理や、仕上がりの確認をします。

6. 塗装

向いている人	ていねいに作業できる人／色のちがいに気づける人
資格	不要。塗料に含まれる有機溶剤を扱うため、保護具の着用と定期的な健康診断があります。技能検定（塗装）
給与の統計（愛知）	区分の平均：月31.4万円・年収の試算600万円〈平均43歳・勤続12年〉（区分「画工，塗装・看板制作従事者」。工場の塗装のほか、絵付けや看板の制作、アニメーターなども含む区分です）
未経験から	△〜○ 一人前までは時間がかかる傾向（job tagの「自動車板金塗装」を参考にしています）
その先	塗装技能士 → 有機溶剤作業主任者 → 工程のリーダー

→ 塗装の仕事について相談する

写真はイメージです。

7. 品質管理・品質保証

検査の基準や手順をつくり、不良が出たときは原因を調べて再発を防ぎます。取引先の監査やISOの対応も担当します。

7. 品質管理・品質保証

向いている人	正確さを大切にする人／いろいろな部署と話をまとめられる人
資格	不要。QC検定。製造や検査の経験、図面の読み方、Excelがあると有利
給与の統計（愛知）	国の統計に、品質管理・品質保証だけの区分はありません
未経験から	○ 入る前の実務経験は「特に必要ない」という回答が最も多い（job tag「生産・品質管理技術者」で働く人に聞いた結果）
その先	主任・管理職など（品質管理と品質保証のどちらを担当するかは会社によります）

品質保証と品質管理のちがいは、品質保証のページでくわしく紹介しています。品質管理の仕事は、品質管理のページでも紹介しています。

→ 品質管理の仕事について相談する

写真はイメージです。

8. 生産管理

生産の計画を立て、材料を手配し、納期に間に合うよう進み具合を管理・調整します。

8. 生産管理

向いている人	段取りや調整が好きな人／数字で状況をつかめる人
資格	不要。Excel、普通自動車免許があると便利
給与の統計（愛知）	区分の平均：月31.5万円・年収の試算547万円〈平均46歳・勤続17年〉（区分「生産関連事務従事者」。工場の事務と同じ区分です）
未経験から	○ 製造の現場や事務の経験が生かせる仕事です
その先	リーダー → 工場の管理職

→ 生産管理のページを見る

写真はイメージです。

9. 設備保全（機械保全・電気保全）

生産設備を点検し、部品を交換し、故障を直します。工場を止めないための仕事です。

9. 設備保全（機械保全・電気保全）

向いている人	機械いじりが好きな人／トラブルのときも落ち着いて考えられる人
資格	不要。技能検定（機械保全）は3級なら実務経験なしで受けられます。第二種電気工事士があると有利
給与の統計（愛知）	区分の平均：月30.9万円・年収の試算523万円〈平均42歳・勤続14年〉（区分「はん用・生産用・業務用機械器具・電気機械器具整備・修理従事者」。エレベーターや業務用の空調機器などの修理も含みます）
未経験から	○ 工場の稼働に合わせて交替勤務になる職場もあります。製造の仕事で点検をした経験から移る人も
その先	班長・作業長、生産技術、設備の計画

愛知では、設備の保全を含む「機械整備・修理」の仕事で、求人が求職者の約5倍あります（5.15倍。自動車の整備なども含む区分。2026年8月・常用フルタイム、愛知労働局「＜年齢別＞求人・求職バランスシート」）。

→ 設備保全のページを見る　→ 電気保全のページを見る

写真はイメージです。

10. 設計・CAD

CADで部品図や組立図、加工用のデータを作ります。

10. 設計・CAD

向いている人	細かい作業が得意な人／正確さを大切にする人
資格	パソコンとCADの操作は必要。CAD利用技術者試験など
給与の統計（愛知）	設計（区分ごとの平均）：月34.6万〜36.5万円・年収の試算598万〜651万円〈平均39歳・勤続14年〉（区分「機械技術者」「電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）」）。CAD（区分の平均）：月31.6万円・年収の試算505万円〈平均42歳・勤続14年〉（区分「製図その他生産関連・生産類似作業従事者」）
未経験から	△ パソコンの基礎操作とCADの操作が必要です（job tag「CADオペレーター」）。職業訓練で学んでから挑戦する人も
その先	CADオペレーター → 設計の補助 → 設計 → リーダー

→ 機械設計・電気設計・制御設計・CADオペレーターのページを見る

写真はイメージです。

11. 物流・フォークリフト

工場の中で、部品や製品の入出庫、運搬、積み下ろしをします。

11. 物流・フォークリフト

向いている人	時間を守れる人／安全に気を配れる人
資格	1トン以上のフォークリフトは「フォークリフト運転技能講習」の修了が必要（入社後に会社負担で取れる求人も）
給与の統計（愛知）	区分の平均：月29.4万円・年収の試算477万円〈平均49歳・勤続19年〉（区分「他に分類されない輸送従事者」。フォークリフトの運転のほか、鉄道の構内の仕事なども含みます。倉庫作業員は別の区分「その他の運搬従事者」で、月26.9万円・年収の試算424万円です）
未経験から	◎ 一人前までは「1〜6か月」という回答が最も多い（job tag）
その先	班長・主任、物流の管理

→ フォークリフトのページを見る

写真はイメージです。

12. 工場の事務（生産管理事務・購買・出荷）

生産や出荷のデータ入力、発注や納期の管理、伝票・送り状の作成、在庫の確認をします。

12. 工場の事務（生産管理事務・購買・出荷）

向いている人	コツコツ正確に作業できる人／現場の人とやりとりできる人
資格	不要。Excelの基本操作、普通自動車免許があると便利
給与の統計（愛知）	区分の平均：月31.5万円・年収の試算547万円〈平均46歳・勤続17年〉（区分「生産関連事務従事者」。生産管理と同じ区分です）
未経験から	○ 学歴や資格は必須ではありません（job tag「生産・工程管理事務」）。出荷作業をかねる場合も
その先	主任、購買・生産管理、事務の管理職

→ 工場事務のページを見る

5つの質問で分かる、あなたに向いている工場の仕事

「はい」「いいえ」で答えるだけ。結果は目安です。迷ったら、担当者と一緒に考えましょう。

工場勤務はきつい？ 大変なところと職場の工夫を正直に

民間の調査では、製造業のイメージとして「体力が必要」「単調な作業が多い」がそれぞれ36.0%、「危険・きつい」が26.7%でした（最も多かった回答は「技術が身につく」52.3%。NEXER・スタッフブレーン調べ、2026年7月、働いているか求職中の全国300人、複数回答）。こうしたイメージには、当たっている部分もあります。だからこそ、大変なところを先にお伝えします。求人をお預かりするときは、職場ごとの工夫も企業に確かめ、ご紹介のときにお伝えします。

東海の工場で進む職場の改善（公的機関が公開している他社の事例）

出典：愛知労働局「愛知の『働き方改革』取組事例」（萬代特殊合板、2025年6月現在）、中部経済産業局「多様な人材活躍/働きやすい中小企業事例集」（日高工業No.11・マツバラNo.13・山田製作所No.14）。2026年10月23日に確認。公的機関が公開している事例を当社が要約したものです。株式会社idiomsの紹介実績ではなく、掲載企業の求人を当社が扱っていることを示すものでもありません。

未経験から工場の正社員へ｜入社後の道のり・資格・職業訓練

工場の正社員には、未経験から始められる仕事もあります。人手不足のなかで、採用の条件を見直している企業もあります。採用がうまくいっている（「まあまあうまくいっている」を含む）製造企業の29.7%が、その理由に「未経験者可とするなど採用要件の緩和」を挙げています（労働政策研究・研修機構の調査、2026年版ものづくり白書）。

入社後の道のり（例）

会社や職種によってちがいます。一人前までの期間は、厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」を参考にしています。

経験年数が長い人ほど、月の給料は高い

月の給料（残業代などを除く）は、経験年数が長い人ほど高く、多くの職種で、経験0年の人の平均は22万〜24万円台、15年以上の人の平均は31万〜35万円台です。経験年数のちがう人どうしの平均を比べたもので、一人の給料がこのとおりに上がるという意味ではありません。

出典：厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」（2025年6月分・全国・一般労働者の所定内給与）。全国の平均で、個々の会社の給与ではありません。

未経験から取りやすい資格

出典：日本車輌製造 技術教習所（愛知県半田市）、コベルコ教習所 岐阜教習センターの料金（2026年10月時点）、岐阜県職業能力開発協会「2026年度 技能検定 受検案内」。施設や時期によって料金はちがいます。普通自動車免許がない場合、フォークリフトは35時間で約4.1万〜5.4万円です。

資格の取得費用を会社が負担するかどうかや、資格手当の有無と金額は、会社によって大きくちがいます。求人ごとに、現場カルテ⑫でお伝えします。

期間工・派遣から正社員へ｜満了後に損しない転職のタイミング

期間工や派遣で工場の仕事を経験した方は、その経験を正社員の仕事に活かせることがあります。派遣で働く人のうち「派遣以外の働き方をしたい」という人の74.3%が、正社員を希望しています（派遣で働く人全体では、派遣以外で働きたい人は37.0%、派遣で働きたい人は34.2%。厚生労働省「派遣労働者実態調査」2022年）。

異業種から工場の仕事へ｜東海の公開事例（掲載時点）

名古屋の担当者が、お話を伺います

製造業求人ナビは、名古屋の株式会社idiomsが運営しています。全国チェーンの大手ではありませんが、求人をお預かりするときは、できるかぎり企業に伺い、採用の担当者や現場の責任者から直接お話を伺います。

エリアから探す｜愛知・岐阜・三重・静岡の工場の仕事

東海4県は、働く人のおよそ4人に1人が製造業で働く「ものづくりの地域」です。ただ、盛んな産業も、給与の水準も、通勤の事情も、県によってちがいます。まずは、住まいから通える範囲と、県ごとのちがいを見てみてください。

数字で見る4県のちがい

平均月給は、一般労働者（企業規模10人以上）の所定内給与額で、残業代や賞与を含みません。有効求人倍率はハローワークの原数値で、全国・愛知・岐阜・三重は常用のフルタイム（パートを除く）、※静岡は「常用」で、パートを含むかどうかの区分が公表資料に書かれていないため、ほかの3県と単純には比べられません。自家用車の割合は、住んでいる県で集計した値（常住地ベース）で、通勤・通学の手段が「不詳」の人を除いて当社が算出しました。
出典：総務省「令和2年国勢調査 結果の概要」「同 第17-1表」、経済産業省・総務省「2025年経済構造実態調査（製造業事業所調査）」、厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」、厚生労働省「一般職業紹介状況 参考統計表」、愛知・岐阜・三重・静岡の各労働局（愛知・岐阜・三重・静岡）、厚生労働省「令和8年度 地域別最低賃金 全国一覧」。最終確認日：2026年10月23日

県・市から探す

東海の工場は「車通勤」が基本

自家用車だけで通勤・通学する人の割合（2020年）

工場の多い市では、7〜8割に達します（亀山市83.7%、関市80.5%、可児市80.2%、西尾市77.2%、豊田市71.5%など。勤め先の所在地で集計）。いっぽう名古屋市内に勤める人は、「鉄道のみ」の30.9%が「自家用車のみ」の27.8%を上回ります。

製造業求人ナビの「現場カルテ」では、マイカー通勤ができるか、駐車場代、通勤手当の上限、主な住宅地から車で何分かかるかをお伝えします。

出典：総務省「令和2年国勢調査」第17-1表・第17-2表。15歳以上の通勤・通学者（学生を含む）。県と全国の値は住んでいる場所、市の値は勤め先の所在地で集計。手段が「不詳」の人を除いて当社が算出。

よくある質問｜工場の正社員の仕事探し

工場の仕事探しで気になりやすいことに、お答えします。ここにない質問も、LINEで気軽に送ってください。

サービスについて

仕事・働き方について

給料・将来・転職活動について

数字の出典：厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」（生産工程従事者・産業計。全国〜埼玉・千葉〜愛知の表）、愛知労働局 年齢別求人・求職バランスシート（2026年8月）（年齢別の倍率は、年齢を問わない求人を各年齢層に数え入れる「就職機会積み上げ方式」）、日本銀行名古屋支店 東海3県の短観（2026年9月）、2026年版ものづくり白書、総務省「令和2年国勢調査 第5-1表」。

まずは話を聞いてみる（無料）

求人を探してほしい方も、まだ転職するか決めていない方も、ここから気軽にご相談ください。履歴書はいりません。ご利用は無料です（紹介手数料は、採用が決まった企業から手数料表にもとづいて受け取っています。手数料表を見る）。

このページについて（運営者・情報の出典）

運営者

掲載している情報について

• 求人：いま当社が企業からお預かりしている求人はありません（2026年11月3日時点）。求人をお預かりしたら、内容を確かめたうえで「ご紹介できる求人」に載せ、7日ごとに内容を確認し、募集を終えた求人はすぐに取り下げます。ハローワークの求人を載せる場合は、出所と取得日を書き、当社がご紹介できる求人とは分けて表示します（当社が企業に連絡し、求人をお預かりできた場合にご紹介します）。
• 現場カルテ：求人をお預かりするときに、企業への聞き取りと、できる範囲での職場見学にもとづいて作ります。確認した日を書き、内容が変わることがある点もお伝えします。
• 統計：国や公的機関の統計を使い、数字ごとに時点・地域・出典を書いています。当社が計算した値には「当社が算出」と書いています。
• 公開事例：公的機関が公開している事例や、公的機関のサイトに掲載された企業の資料を、当社が要約したものです。当社の紹介実績ではありません。
• 民間の調査：調査した会社・時期・人数を書き添えています。

主な出典

• 厚生労働省「一般職業紹介状況（令和8年8月分）」、愛知・岐阜・三重の各労働局「求人・求職バランスシート」、静岡労働局「静岡県内の最近の雇用情勢」（いずれも2026年8月分）
• 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」（2026年3月公表）
• 経済産業省・総務省「2025年経済構造実態調査（製造業事業所調査）」（2026年7月公表）
• 総務省「令和2年国勢調査」
• 日本銀行名古屋支店「東海3県の企業短期経済観測調査（2026年9月）」
• 経済産業省・厚生労働省・文部科学省「2026年版ものづくり白書」（労働政策研究・研修機構の調査を含む）
• 厚生労働省「令和7年雇用動向調査」「令和7年就労条件総合調査」「令和4年派遣労働者実態調査」
• 厚生労働省「令和8年度 地域別最低賃金」
• 公開事例：独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構（各ポリテクセンター）、愛知県、中部経済産業局、愛知労働局が公開している資料、ハローワーク愛知に掲載された企業の資料
• 民間の調査：NEXER・スタッフブレーン「製造業の仕事に対するイメージと実態に関するアンケート」（2026年7月・全国300人）

それぞれの数字の出典は、各セクションの下にも書いています。

更新履歴

• 2026年11月3日：ページを公開（有効求人倍率は2026年8月分、賃金は2025年6月分で確認）
• 次回の数字の見直し：2026年11月（有効求人倍率の9月分の公表後）