愛知・岐阜・三重・静岡|プレス加工の仕事を探している方へ(工場の仕事が初めての方も)

愛知・東海のプレス加工の転職相談|求人探しからお手伝いします

材料のセットから、金型の交換、段取りまで。
どこまで任されたいかを、一緒に考えます。

製造業求人ナビは、東海4県の製造業に絞った人材紹介サービスです。プレス機で金属の板を打ち抜く・曲げる・絞るプレス加工の仕事について、これまでの経験と希望(扱いたいプレス機、金型の交換まで任されたいか、日勤か交替制か、通える範囲など)を伺ってから、合う会社を探し、求人をお預かりできたらご紹介します。工場の仕事が初めての方も、ご相談ください。ご利用は無料です(紹介手数料は、採用が決まった企業から手数料表にもとづいて受け取っています)。

相談は無料 工場の仕事が初めてでも相談できます 在職中でも相談できます 名前を企業に伝えるのは、あなたの了承を得てから

いまの状況を、正直にお伝えします

いま当社が企業からお預かりしているプレス加工の求人はありません(2026年11月1日時点)。ご希望を伺ってから、条件に合いそうな会社に採用の予定を確かめ、求人をお預かりできたらご紹介します。探しても見つからないときは、そのことも正直にお伝えします。なお、このサイトの「ハローワークの求人」に載っている求人は、ハローワークが受け付けた求人を掲載したもので、当社がお預かりした求人ではありません。

このページは、工場でプレス機を使って金属の板を加工する仕事についてのページです(洋服のブランドの広報など、「プレス」と呼ばれるほかの仕事は扱っていません)。

プレス機に取り付けた金型の位置を確かめる作業者
写真はイメージです。

求人を探す前に、まずあなたの経験と希望を整理します

1

経験を「伝わる形」にします

扱ってきたプレス機や加工(抜き・曲げ・絞りなど)の種類だけでなく、材料のセット、機械の操作、試し打ちと寸法の確認、金型の交換・調整、日常の点検など、どこまで任されてきたかを一緒に整理します。工場の仕事が初めての方は、これまでの仕事で続けてきたこと(決まった手順を守る、数字を確かめる、交替制で働いたなど)を一緒に書き出します。履歴書・職務経歴書の書き方もお手伝いします。

2

合う会社を探して、採用の予定を確かめます

扱いたいプレス機や製品、金型の交換まで任されたいか、日勤か交替制か、勤務地と通勤の方法(車で通えるか)、正社員かどうかなどの希望を伺い、東海のメーカーから合いそうな会社を探します。会社にあなたの名前や経歴を伝えるのは、必ずあなたの了承を得てからです。

3

入社前に、仕事の中身を確かめます

金型の交換をいつごろから任されるか、特別教育をいつ受けるか、安全装置や金型の交換の決まり、教育の期間と誰が教えるか、夜勤の回数、騒音などの作業の環境とその対策など、求人票だけではわかりにくいことを、ご紹介の前に企業に確かめます。答えが得られなかったことは、そのこともお伝えします(くわしくは当社が企業に確かめること)。

東海4県のプレス加工の仕事の年収|国の統計(金属プレス従事者)で見る

国の「賃金構造基本統計調査」(令和7年)の「金属プレス従事者」の値から、年収を当社が県ごとに計算しました。厚生労働省の職業情報提供サイト(jobtag)が「金属プレス工」の年収として載せている区分です(全国の458.1万円が、jobtagに載っている値と同じです)。

統計の区分は「金属プレス従事者」です。プレスブレーキやタレットパンチプレスを使う板金の仕事は、統計では別の区分(板金従事者)に入ることがあり、この表に含まれるとは限りません。

年収の試算は当社の計算。一般労働者(短時間労働者以外)、男女計、従業員10人以上の企業。所定内給与(月)は、所定内給与額(毎月決まって支払われる給与から、残業・深夜・休日・交替などの手当を除いた額。賞与は含まない)。どれもこの区分で働いている人全体の平均で、未経験で入ったときの給与ではありません。
地域年収の試算平均年齢・平均勤続所定内給与(月)月の残業推計の労働者数
全国458万円42.7歳・13.6年27.6万円15時間約9万8,500人
愛知452万円37.8歳・9.3年27.4万円11時間約1万4,800人
岐阜501万円44.7歳・16.1年28.4万円21時間約4,800人
三重447万円40.4歳・9.1年28.5万円26時間約2,500人
静岡545万円46.4歳・18.0年29.9万円25時間約6,100人

出典:厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」都道府県別第3表(愛知・岐阜・三重・静岡)、職種(小分類)第1表(全国、企業規模計(10人以上))。年収=きまって支給する現金給与額(2025年6月分)×12+年間賞与その他特別給与額(2024年の1年間)。千円単位で計算し、最後に1回だけ万円単位に四捨五入(当社の計算)。所定内給与は千円単位の値を万円にして小数第1位まで四捨五入。推計の労働者数は、統計表の「労働者数(十人)」を人に直したもの。全国の458.1万円は、jobtag「金属プレス工」に年収として載っている値と同じです(2026年11月1日確認)。

プレスの仕事の求人倍率|全国の数字と、愛知の生産工程の仕事の計

プレスの仕事の求人倍率は、jobtagに全国の数字が載っています。愛知については、プレスの仕事だけの数字が公表資料にないため、生産工程の仕事(ものをつくる・組み立てる・検査するなど)の計を示します。

数字の範囲有効求人数(募集人数)有効求職者数(仕事を探す人)有効求人倍率時点・出典
金属プレス工(全国)——3.72倍令和7年度。jobtag(ハローワークの求人統計)
愛知の生産工程の仕事の計10,163人分7,452人1.36倍2026年8月、常用フルタイム。愛知労働局

出典:愛知労働局「<年齢別>求人・求職バランスシート(常用フルタイム)」(2026年8月)。求人数は募集している人数で数えています。全国の値は、jobtag「金属プレス工」(令和7年度ハローワーク求人統計。2026年11月1日確認)。

経験の年数と給与|全国の統計(金属プレス従事者)

同じ統計の全国の表では、プレスの仕事の経験が長い人ほど、毎月の給与と賞与が高くなっています。ただし、これは経験の年数ごとの平均で、同じ人の給与の伸びを追ったものではありません。会社や仕事の中身によっても大きく違います。

金属プレス従事者(全国)の平均(上の年収の表と同じ区分で、板金の仕事を含むとは限りません)。所定内給与額(毎月決まって支払われる給与から、残業・深夜・休日・交替などの手当を除いた額。賞与は含まない)。賞与などは、前の年1年間に受け取った額。万円。
経験の年数0年1〜4年5〜9年10〜14年15年以上
所定内給与(月)22.8万円23.0万円26.4万円28.1万円31.7万円
賞与など(年)11.8万円40.5万円80.4万円83.5万円108.0万円

出典:厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」職種(小分類)第14表(全国、一般労働者(短時間労働者以外)、男女計、企業規模計(10人以上))。千円単位の値を万円単位にして、小数第1位まで四捨五入(当社の計算)。経験年数の定義は、同調査の用語の説明によります。

プレス加工の仕事内容|金型の取付けから、試し打ち、寸法の確認まで

プレス加工は、プレス機に金型を取り付け、金属の板を打ち抜く・曲げる・絞るなどして形にする仕事です。jobtagでは、自動車の部品から、腕時計や携帯電話の部品まで、さまざまな製品がプレス加工でつくられているとされています。国の職業情報提供サイト(jobtag)の「金属プレス工」の説明をもとに、仕事の流れを紹介します。

仕事の流れ(例)

  1. 材料の厚みや、曲げの寸法・角度に合わせて金型を選び、プレス機に取り付ける
  2. 試し打ちをする
  3. 試しにつくった部品の寸法や精度を、測定器で確かめる
  4. 結果に合わせて、金型を調整する
  5. 材料をセットして加工し、加工品を取り出す
  6. 加工品の検品、仕上げ、組立など

自動化された設備(自動プレス機)では、金型の取付けと、制御盤での操作・運転の監視が中心になります。このほか、プレス機の保守・点検、安全装置の確認・調節、すり減った金型を平面研削盤で研磨するなどの修復も、作業の例に挙がっています。

どんな職場か(jobtagより)

勤め先は、金属部品のメーカー、自動車のメーカー、電気機器のメーカーなどで、大企業から仕事を受けてプレス加工を専業とする中小企業も多いとされています。騒音の大きい職場で、昔はプレス機械によるけがの危険も多かったが、最近は安全対策が進んでいる、とされています。

曲げや板金の機械も、プレスの仕事です

板を曲げるプレスブレーキ(ベンダー)の仕事も、プレスの仕事に入ります(jobtagの「金属プレス工」の別名に「ブレーキプレス工」「曲プレス工」があります)。板金の工場で使う数値制御のタレットパンチプレスは、技能検定では「工場板金」の作業の一つです。

出典:jobtag(厚生労働省 職業情報提供サイト)「金属プレス工」(2026年11月1日確認)、中央職業能力開発協会「令和8年度 技能検定 受検案内」(職種・作業の一覧)。jobtagの説明は全国の一般的な内容で、東海の会社に限った話ではありません。

安全ブロックを使って金型の交換を準備する作業者
写真はイメージです。
制御盤でプレス機の運転を監視する作業者
写真はイメージです。
加工品の寸法を測定する作業者の手元
写真はイメージです。

プレスの仕事の安全|法律で決まっていること(特別教育・安全装置・点検・作業主任者)

プレス機では、スライドや刃物が動く範囲(「危険限界」と呼ばれます)に体の一部が入ると、大きなけがにつながります。そのため、会社が守るべきことが法律で細かく決まっています。入社前に知っておきたい主なものを紹介します。

ここでいう「動力プレス」は、動力で動くプレス機械のことです(労働安全衛生規則36条2号)。プレスブレーキもプレス機械として扱われています(同131条2項3号に、プレスブレーキ用の安全装置の決まりがあります)。ほかの機械の扱いは、ご紹介の前に会社に確かめます。

1

金型の交換は、特別教育を受けてから

動力プレスの金型や、安全装置・安全囲いの取付け・取外し・調整は、特別教育が必要な業務です(労働安全衛生規則36条2号)。この業務を任せる前に特別教育を行うのは、会社の義務です。特別教育の時間は、学科が8時間以上(プレス機械と安全装置などの知識2時間、作業の知識2時間、金型などの点検・取付け・取外し・調整の知識3時間、関係法令1時間)、実技が2時間以上と決まっています(安全衛生特別教育規程3条)。

2

体が危険限界に入らないようにする

会社は、安全囲いを設けるなどして、作業する人の体の一部が危険限界に入らないようにします。それが難しい作業では、安全装置を付けるなどの措置をとります(労働安全衛生規則131条)。金型の取付け・取外し・調整で体の一部が危険限界に入るときは、スライドが不意に下がらないように、安全ブロックなどを使います(同131条の2)。

3

毎日の点検と、年1回の検査

その日の作業を始める前に、クラッチ・ブレーキの機能、急停止機構や非常停止装置の機能、金型の状態などを点検します(労働安全衛生規則136条)。動力プレスは、1年以内ごとに1回、定期の自主検査(特定自主検査)も行います(同134条の3・135条の3)。

4

動力プレスが5台以上の職場には、作業主任者

動力プレスを5台以上もつ事業場では、プレス機械作業主任者技能講習を修了した人の中から、作業主任者を選びます(労働安全衛生法施行令6条7号、労働安全衛生規則133条)。作業主任者は、プレス機と安全装置の点検や、金型の取付け・取外し・調整の作業の直接の指揮などを受け持ちます(同134条)。

ここに書いたのは、法律が会社に求めていることです。実際の職場で使っている安全装置や、金型の交換の決まり、特別教育を受ける時期は会社によって違うので、ご紹介の前に企業に確かめてお伝えします(当社が企業に確かめること)。

出典:e-Gov法令検索「労働安全衛生規則」「労働安全衛生法施行令」(2026年10月1日施行の内容)、厚生労働省 法令等データベース「安全衛生特別教育規程」(昭和47年労働省告示第92号)、北海道労働局「プレス機械を安全に管理しましょう!」(令和7年9月。「危険限界(スライドや刃物が作動する範囲)」の説明)。いずれも2026年11月1日確認。条文は当社が要約したものです。

材料のセットから、金型の交換、段取りへ|プレスの仕事の広げ方の例

プレスの仕事は、最初は材料のセットや機械の操作から始まり、経験を積むと任される範囲が広がっていくことがあります。下の図は、当社が作った一つの例です。入口や順番は会社によって違い、どこまで任されるかも会社によります。

出典:jobtag「金属プレス工」(2026年11月1日確認)、中央職業能力開発協会「令和8年度 技能検定 受検案内」(受検資格の表)、愛知県「令和8年度前期技能検定を実施します」「令和8年度前期技能検定 実施職種(作業)一覧」「令和8年度後期技能検定を実施します」、東京労働局「各種技能講習の受講資格」、愛知労働局「技能講習について」(登録教習機関の一覧)。

求人票ではわかりにくいこと|当社が企業に確かめる10のこと

同じ「プレス」の仕事でも、会社によって仕事の中身や働き方が大きく違います。ご紹介の前に、次のことを企業に確かめます。企業から答えが得られなかったことは、そのこともお伝えします。

1

扱うプレス機と加工
プレス機の種類と大きさ、加工の種類(抜き・曲げ・絞りなど)、つくっている製品、1人で受け持つ台数。

2

金型の交換を任される時期
金型の交換・調整を、いつごろ、どんな教育のあとに任されるか。

3

特別教育と講習
特別教育をいつ受けるか。技能検定や技能講習の費用を会社が持つか、資格の手当があるか。

4

安全の決まり
使っている安全装置や安全囲い、金型の交換のときの安全ブロックの使い方、作業開始前の点検の手順。

5

教育の期間と、教える人
入社後の研修の長さ、ひとりで任されるまでの目安、誰が教えるか。

6

勤務の形
日勤のみか、2交替・3交替か。夜勤の回数と、交替のサイクル。

7

作業の環境と対策
騒音とその対策(耳を守る保護具など)、立ち作業の長さ、材料や製品の運び方(運ぶ設備があるか)、暑さ。

8

雇われ方
正社員・期間社員・派遣・請負のどれか。期間社員などの場合は、正社員に登用する制度とその実績。

9

残業・休日と通勤
残業が増える時期、会社のカレンダー(土日休みか、長い休みはいつか)、車で通えるか、駐車場。

10

ほかの仕事に移る道
金型の保守、検査、設備の保全、リーダーなど、経験を積んだあとに移れる仕事や制度があるか。

確かめた内容は応募の前にお伝えし、労働条件は書面でお渡しします。

工場の仕事の雇われ方|正社員・期間社員・派遣・請負のちがい

プレスの仕事には、いくつかの雇われ方があります。jobtagでも、自動プレス機を操作・保守する正社員と、単純作業を受け持つパートタイマーなどの非正規の人に分かれている、とされています。どれがよいかは、あなたの希望と、それぞれの会社の条件によります。

雇われ方雇い主働く期間入社前に確かめたいこと
正社員(期間の定めのない雇用)働く工場の会社定めなし教育の期間、勤務の形、評価のしかた
期間社員(期間の定めのある雇用)働く工場の会社契約で決まった期間(更新されることもある)契約の期間と更新、正社員に登用する制度と時期
派遣派遣会社派遣会社との契約による(派遣会社に無期雇用される形もある)派遣先、契約の期間、派遣会社の正社員になる制度
請負会社の社員請負の会社会社による働く場所(取引先の工場)、仕事の指示を誰から受けるか

当社がご紹介するのは、当社が企業からお預かりした求人のうち、働く会社に直接雇われる、期間の定めのない正社員の求人だけです(当社が雇い主になるのではなく、紹介先の会社と雇用契約を結びます)。期間社員・派遣の求人や、請負の会社の社員として取引先の工場で働く求人は、ご紹介していません。

選ぶだけでまとまる「プレスの仕事の経験シート」

選ぶだけで、これまでの経験と希望が1枚にまとまります。送っていただくと、担当者が内容を見てからご連絡します。工場の仕事が初めての方は、「いまの仕事」と「これからの希望」だけでもかまいません。すべて任意です。

プレスの仕事の経験
扱ってきた機械(いくつでも)
してきた加工(いくつでも)
任されてきた範囲(いくつでも)
持っている講習・資格(いくつでも)
いまの仕事・働き方
これからの希望(いくつでも)

ご相談から入社まで

1

経験シートを送る(経験は選ぶだけ・無料)

経験は選ぶだけ。お名前と連絡先を入れ、連絡の方法と時間帯、書面の受け取り方法を選んで送れます。連絡の方法と時間帯もここで選べます。

2

担当者から連絡(オンラインで30分ほど)

経験と希望、いまの働き方や、交替制・通勤についての希望を伺います。

3

会社を探して、採用の予定を確かめる

希望に合いそうな会社に、採用の予定と仕事の中身を確かめます。あなたの名前や経歴を伝えるのは、了承を得てからです。

名前を伝えるのは了承を得てから

4

求人の条件を書面で確かめて、応募するか決める

仕事の内容、給与、勤務の形、勤務地などの条件を書面でお渡しします。工場の見学ができるかも確かめます。応募するかどうかは、あなたが決めます。

5

書類・面接・条件の相談

面接の日程の調整や、条件についての相談を、あなたに代わって企業と行います。

6

入社後も相談できます

入社してから困ったことがあれば、ご連絡ください。

会社が見つかるまでの期間は、ご希望や時期によって変わります。見つからない場合もあります。

名古屋の担当者が、お話を伺います

担当:後藤英治

プレスの仕事の話を、機械の名前だけで終わらせず、どの工程で、何を、どこまで任されてきたのかまで伺います。

プレス加工の仕事探しでよくある質問

Q

求人がないのに、相談する意味はありますか?

A

いま当社が企業からお預かりしているプレス加工の求人はありませんが、ご希望を伺ってから会社を探します。探しても見つからない場合は、そのことも正直にお伝えします。ご相談は無料で、ほかの転職サービスと一緒に使っていただいてかまいません。

Q

プレス加工の仕事は、未経験でもできますか?

A

jobtagでは、プレスの仕事に就くのに、学歴や資格は特に必要とされていません。入る前の訓練について「特に必要ない」と答えた人は48.9%、入る前の実務経験について「特に必要ない」と答えた人は68.9%でした(jobtagの、この仕事をしている人への調査。回答した人数は多くありません)。金型の取付け・調整などは特別教育が必要な業務ですが、その業務を任せる前に特別教育を行うのは会社の義務です。未経験から受け入れるか、どんな研修があるかは会社によって違うので、求人ごとに確かめてお伝えします。

Q

プレスの仕事は、きついですか?危険ではありませんか?

A

感じ方は、人や職場によって違います。jobtagでは、騒音の大きい職場で、昔はプレス機械によるけがの危険も多かったが、最近は安全対策が進んでいる、とされています。会社には、安全囲いや安全装置、毎日の点検などが法律で義務づけられています(プレスの仕事の安全)。勤務の形、立ち作業の長さ、騒音や暑さの対策は会社によって違うので、入社前に確かめてお伝えします(当社が企業に確かめること)。

Q

プレスの特別教育は何時間ですか?入社前に受けておく必要はありますか?

A

動力プレスの金型や安全装置の取付け・取外し・調整の特別教育は、学科8時間以上と実技2時間以上です(安全衛生特別教育規程3条)。特別教育は、その業務を任せる前に会社が行うことが法律で決まっています(労働安全衛生規則36条2号)。入社前に自分で受けておく必要はありません。いつ受けるのかは、ご紹介の前に確かめてお伝えします。職業訓練の中で修了できるコースもあります(下の職業訓練の表)。

Q

プレス機械作業主任者は、どんな資格ですか?

A

動力プレスを5台以上もつ事業場で、作業主任者に選ばれるための資格です。プレス機械作業主任者技能講習を修了した人から選ばれ、プレス機と安全装置の点検や、金型の取付け・取外し・調整の作業の直接の指揮などを受け持ちます(労働安全衛生法施行令6条7号、労働安全衛生規則133条・134条)。講習は、プレス機械による作業に5年以上従事した経験がある人などが受けられます。

Q

夜勤や交替制はありますか?日勤だけの仕事はありますか?

A

会社や工場によって違います。日勤だけを希望する方は、経験シートの「日勤のみがよい」を選んでください。夜勤の回数や交替のサイクルも確かめてお伝えします。

Q

性別で、向き不向きはありますか?

A

当社は、性別で向き不向きを判断したり、ご紹介する仕事を分けたりしません。募集や採用で、性別を理由に差別することは法律で禁止されています。扱うプレス機、勤務の形、作業の中身などは、どなたにも同じように確かめてお伝えします。

Q

40代・50代でも相談できますか?

A

年齢でご相談をお断りすることはありません。求人で年齢を制限することは、法律で原則として禁止されています。作業の中身は、年齢に関係なく確かめてお伝えします。

Q

期間社員や派遣から、正社員になれますか?

A

正社員に登用する制度がある会社もありますが、制度があるか、どのくらいの人が登用されているかは会社によって違います。期間社員や派遣で働きながらのご相談も受けます。はじめから正社員として雇う会社を一緒に探すこともできます。

Q

年収は上がりますか?

A

上がるとお約束はできません。年収の統計(このページの表)をお伝えし、応募する前に、求人ごとの条件を書面でお渡しします。

Q

今の会社に知られずに相談できますか?

A

在職中でもご相談いただけます。連絡の方法と時間帯は、あなたが選べます。会社にあなたの名前を伝えるのは、了承を得てからです。

プレスの仕事が初めての方へ|始め方の例

プレスの仕事をめざすときの始め方には、たとえば次の2つがあります。

未経験から受け入れる会社で始める

入社後の研修や、仕事をしながら覚える形で始めます。金型の交換などは、特別教育を受けてから任されるのが法律の決まりです。ひとりで任されるまでの期間は会社によって違います。

職業訓練で基礎を学んでから仕事を探す

国のポリテクセンターの職業訓練には、板金・プレスの作業を学び、訓練の中で動力プレスの特別教育を修了できるコースがあります。受講料は無料です(テキスト代などは自己負担)。

動力プレスの特別教育を修了できる東海の職業訓練(2026年11月1日確認)

施設・コース期間・学ぶこと(プレス・板金の部分)修了時に取れるもの就職率(施設の公表値)
ポリテクセンター中部(愛知県小牧市)「クラフト溶接科」6か月(1か月ずつ6つの科目)。そのうち「機械板金・レーザ加工」(1か月)で、金属の板の機械板金加工・プレス加工作業(せん断、曲げ、抜き)を学ぶ。ほかの科目は溶接などガス溶接技能講習、特別教育(自由研削といし、粉じん作業、アーク溶接、動力プレス)95.5%(令和6年度。定義の記載なし)
ポリテクセンター岐阜(岐阜県土岐市)「金属加工技術科」660時間(9月・3月入所)、または導入講習つきで753時間(8月・2月入所)。「機械板金・プレス作業」で、プレスブレーキを使って薄い板を曲げ、箱物やケースをつくる。ほかは溶接・溶断、板金CAD、玉掛けなどガス溶接技能講習、玉掛け技能講習、特別教育(アーク溶接、自由研削といし、クレーン(つり上げ荷重5トン未満)、動力プレス、粉じん作業)記載なし

どちらも溶接と板金が中心のコースです。就職率は各施設が公表している値で、プレスの仕事に就いた人の割合として示されたものではありません。受講の申し込みは、お住まいの地域のハローワークで行います。雇用保険を受給できない方も、条件を満たせば職業訓練受講給付金を受けられる場合があります(ポリテクセンター中部「よくあるご質問」)。日程やテキスト代などは、各施設とハローワークでご確認ください。当社は訓練校と提携しておらず、修了生を当社がご紹介するものでもありません。

職業訓練を経て、曲げの仕事に就いた例(公開事例)

段ボールの印刷から、ステンレスの曲げ加工(プレスブレーキ)へ(愛知県犬山市の、ステンレス建材の加工工場)

ハローワークでの手続き中にパンフレットを見て施設見学会に参加し、ポリテクセンター中部の「テクニカルメタルワーク科(精密溶接技術科)」(令和5年12月〜令和6年5月)を受講。修了の2か月前から届いた、企業が訓練生に面接を申し込める「リクエスト求人」の中から、工場見学と面接を経て入社しました。いまは、プレスブレーキでステンレスの曲げ加工を受け持ち、小さな製品から2mほどの大きな製品まで扱っています。会社の担当者は、自分からスキルを身につけようとする前向きさが、採用の安心材料になったと話しています(インタビュー:令和6年8月20日)。

ポリテクセンター中部「修了生の活躍事例」(PDF)

鉄工所の事務から、溶接と曲げの作業へ(産業用機械の部品の溶接・板金加工をする会社)

事務の仕事で溶接作業を間近に見て興味を持ち、ポリテクセンター中部の「精密溶接技術科」(6か月)を修了。いまは溶接と曲げの作業を受け持ち、訓練中に受けたプレスの特別教育を活かして、ベンダー(曲げの機械)の操作も担当しています。会社は、将来は機械加工も含めた多能工になることを期待していると話しています。

ポリテクセンター中部「利用者の声」(ページに掲載日の記載なし)

独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構(ポリテクセンター中部)が公開している資料を、当社が要約しました(2026年11月1日確認)。訓練校が選んで公開している例で、当社の紹介実績ではなく、掲載されている会社の求人を当社が扱っているものでもありません。当社は訓練校と提携しておらず、修了生を当社がご紹介するものでもありません。

経験シートを送って相談する(無料)

求人を探してほしい方も、まだ転職するか決めていない方も、ここから相談できます。履歴書はいりません。ご利用は無料です(紹介手数料は、採用が決まった企業から手数料表にもとづいて受け取っています)。

経験シートで選んだ項目:0件

経験シートに戻る

ステップ1は、ページの途中にある「プレスの仕事の経験シート」と同じ項目です。途中で選んだ内容は引き継がれます。

ご希望の連絡方法必須

LINEを選んだ方は入力しなくてもかまいません。送信後の画面で、友だち追加をご案内します。

連絡してよい時間帯必須(いくつでも)

交替制で働いている方は、夜勤明けの時間なども下の「相談したいこと」に書いてください。

通える範囲の会社を探すために使います。

いまの状況任意
書面の受け取り方法必須

ご相談をお受けしたあと、当社が扱う仕事の範囲、手数料、苦情の申出先、個人情報の取扱い、返戻金制度について書いた書面をお送りします。受け取り方法を選んでください。

書面の郵送にだけ使います。メールを選んだ方は、上の連絡先にメールアドレスを入れてください。

お預かりした情報は、①ご相談への返信、面談の日程調整、取扱職種の範囲等を書いた書面の送付、②あなたに合う会社の検討と、採用の予定の確認(あなたの名前などを会社に伝えるときは、そのつど了承を得ます)、③応募を希望された企業への応募書類の提出(応募のたびに確認します)、④上の欄で希望された方への、LINE・メールでの求人のお知らせ(いつでも止められます)、⑤外国籍の方の、在留カードによる就労できる仕事の確認に使います。

  • 送信後、選んだ方法と時間帯でご連絡します(目安:2営業日以内)。
  • 連絡を止めたいときは、LINEやメールでひと言送ってください。
  • 本籍やご家族のこと、思想・信条など、お仕事に関係のないことはお聞きしません。
  • 外国籍の方もご相談いただけます。在留資格によっては、ご紹介できる仕事が限られます(在留カードで確認します)。

このページについて

運営者

サービス名
製造業求人ナビ
運営会社
株式会社idioms
事業の種類
有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号:23-ユ-303190)
所在地
〒464-0841 愛知県名古屋市千種区覚王山通8丁目35番地 イマージュ池下603号室
職業紹介責任者
後藤英治
このページの作成・確認
後藤英治
最終更新日
2026年11月3日

掲載している情報について

  • 統計:国や公的機関の統計を使い、数字ごとに時点・地域・出典を書いています。当社が計算した値には、そのことを書いています。
  • 仕事の中身:国の職業情報提供サイト(jobtag)の説明を、要約または原文どおりに引いています。全国の一般的な内容で、東海の会社に限った話ではありません。
  • 法令:プレスの安全のルール(特別教育・安全装置・点検・作業主任者)は、法令の条文を当社が要約したものです。条・号の番号を添えています。
  • 当社が企業に確かめること:当社がご紹介の前に企業に確認する項目です。確かめた内容は、応募の前に書面でお伝えします。
  • 職業訓練と公開事例:公的機関が公開している情報を、当社が要約したものです。当社の紹介実績ではありません。当社は訓練校と提携していません。
  • 求人:いま当社が企業からお預かりしているプレス加工の求人はありません(2026年11月1日時点)。求人をお預かりしたら、内容を確かめたうえで、求人のページに載せます。

主な出典

  • 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」(都道府県別第3表、職種(小分類)第1表・第14表。一般労働者(短時間労働者を除く))
  • 厚生労働省 職業情報提供サイト(jobtag)「金属プレス工」
  • 愛知労働局「<年齢別>求人・求職バランスシート(常用フルタイム)」(2026年8月)
  • 労働安全衛生法施行令、労働安全衛生規則(e-Gov法令検索)、安全衛生特別教育規程(厚生労働省 法令等データベース)、北海道労働局「プレス機械を安全に管理しましょう!」
  • 中央職業能力開発協会「令和8年度 技能検定 受検案内」、愛知県「令和8年度前期技能検定を実施します」「令和8年度後期技能検定を実施します」
  • 東京労働局「各種技能講習の受講資格」、愛知労働局「技能講習について」(登録教習機関の一覧)
  • 独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構(ポリテクセンター中部・岐阜)の公開資料

更新履歴

2026年11月3日:ページを公開(賃金は令和7年の調査、求人倍率は2026年8月の資料、法令・技能検定・職業訓練・公開事例は2026年11月1日に確認)。次回の見直し:2027年3月ごろ(新しい年の賃金の統計の公表後)。求人倍率は公開する時点で最新の月に、技能検定の日程は毎年の受検案内が出たときに、職業訓練は半年ごとに確かめ直します。