愛知・岐阜・三重・静岡|プラスチックの射出成形の仕事を探している方へ(成形が初めての方も)

愛知・東海の射出成形(成形オペレーター)の転職相談|求人探しからお手伝いします

成形機の監視から、条件づくりまで。
仕事の広げ方も、一緒に考えます。

製造業求人ナビは、東海4県の製造業に絞った人材紹介サービスです。射出成形は、プラスチックの材料を成形機で溶かし、金型に流し込んで冷やし固め、部品や製品の形にする仕事です(当社の説明)。金型の取付け、成形の条件の設定、機械の監視、できた製品の検査など、どこまで任されてきたか、これからどこまで任されたいかを伺ってから、合う会社を探し、求人をお預かりできたらご紹介します。成形が初めての方も、ご相談ください。ご利用は無料です(紹介手数料は、採用が決まった企業から手数料表にもとづいて受け取っています)。

相談は無料 成形が初めてでも相談できます 在職中でも相談できます 名前を企業に伝えるのは、あなたの了承を得てから

いまの状況を、正直にお伝えします

いま当社が企業からお預かりしている射出成形(成形オペレーター)の求人はありません(2026年11月3日時点)。ご希望を伺ってから、条件に合いそうな会社に採用の予定を確かめ、求人をお預かりできたらご紹介します。探しても見つからないときは、そのことも正直にお伝えします。なお、このサイトの「ハローワークの求人」に載っている求人は、ハローワークが受け付けた求人を掲載したもので、当社がお預かりした求人ではありません。

射出成形機の前で、取り出した成形品を確かめる作業者

写真はイメージです。

求人を探す前に、まずあなたの経験と希望を整理します

1

経験を「伝わる形」にします

扱ってきた成形機の種類(射出成形のほか、押出・ブローなど)だけでなく、材料の補給、成形品の取り出しと検査、金型の取付け・交換、成形の条件の設定と調整、取り出しロボットの設定、不良の原因の調べ方など、どこまで任されてきたかを一緒に整理します。工場の仕事が初めての方は、これまでの仕事で続けてきたこと(決まった手順を守る、数字や見た目を確かめる、交替制で働いたなど)を一緒に書き出します。履歴書・職務経歴書の書き方もお手伝いします。

2

合う会社を探して、採用の予定を確かめます

成形したいもの(自動車の部品、家電の部品、日用品など)、日勤か交替制か、勤務地と通勤の方法(車で通えるか)、正社員かどうかなどの希望を伺い、東海のメーカーから合いそうな会社を探します。会社にあなたの名前や経歴を伝えるのは、必ずあなたの了承を得てからです。

3

入社前に、仕事の中身を確かめます

1人で受け持つ成形機の台数、金型の交換や条件の設定をいつごろから任されるか、教育の期間と誰が教えるか、交替制の周期、作業場の暑さの対策など、求人票だけではわかりにくいことを、ご紹介の前に企業に確かめます。答えが得られなかったことは、そのこともお伝えします(くわしくは当社が企業に確かめること)。

東海4県の、射出成形を含む区分の年収|国の統計(ゴム・プラスチック製品製造従事者)で見る

国の「賃金構造基本統計調査」(令和7年)から、区分「ゴム・プラスチック製品製造従事者」の年収を、当社が県ごとに計算しました。統計には射出成形だけの区分がないため、この区分の値を使っています。この区分には、射出成形のほか、押出・ブローなどほかの成形の仕事や、ゴム製品をつくる仕事も含まれます。厚生労働省の職業情報提供サイト(jobtag)の「プラスチック成形」のページは、この区分の全国の値を年収として載せています。

年収の試算(当社の計算)、平均年齢と平均勤続年数、月の残業(超過実労働時間。2025年6月)、推計の労働者数。一般労働者(短時間労働者を除く)、男女計、従業員10人以上の企業。働いている人全体の平均で、未経験で入ったときの年収ではありません。
地域年収の試算平均年齢・平均勤続月の残業推計の労働者数
全国458万円43.0歳・13.5年17時間約25万5,100人
愛知464万円42.3歳・11.7年17時間約3万4,800人
岐阜510万円41.1歳・15.8年19時間約7,400人
三重476万円41.4歳・12.4年21時間約9,500人
静岡474万円39.1歳・13.4年24時間約1万5,100人

出典:厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」都道府県別第3表(愛知・岐阜・三重・静岡)、職種(小分類)第1表(全国、企業規模計(10人以上))。一般労働者(短時間労働者を除く)、男女計の値。年収の試算=2025年6月分のきまって支給する現金給与額×12+2024年の1年間の年間賞与その他特別給与額(千円単位で計算し、最後に1回だけ万円単位に四捨五入。当社の計算)。全国の値(458.2万円。四捨五入して458万円)は、jobtag「プラスチック成形」が年収として載せている値と同じです(2026年11月3日確認)。jobtagでは、この職業の職業分類は「ゴム・プラスチック製品生産設備オペレーター」「プラスチック製品製造工」とされています(厚生労働省編職業分類)。推計の労働者数は、統計表の「労働者数(十人)」を人に直し、百人単位に丸めたものです。

射出成形を含む仕事の求人倍率|成形だけの愛知の値はないため、愛知の生産工程の仕事の計と、全国の職業ごとの値で

愛知労働局の資料には、射出成形の仕事だけの求人倍率は載っていません。参考になる数字を、範囲の違いとあわせて示します。

区分(範囲・時点)有効求人数(募集人数)有効求職者数(仕事を探す人)有効求人倍率
愛知:生産工程の仕事の計(2026年8月、常用フルタイム)10,163人分7,452人1.36倍
全国:プラスチック成形(jobtag、令和7年度)――5.34倍

出典:愛知労働局「<年齢別>求人・求職バランスシート(常用フルタイム)」(2026年8月)。常用フルタイム(学卒・パート・臨時・季節を除く)。求人数は募集している人数で数えています。全国の値は、jobtag「プラスチック成形」(2026年11月3日確認)。職業分類は、厚生労働省「令和4年版 厚生労働省編職業分類表」(小分類069-06 ゴム・プラスチック製品生産設備オペレーター、073-08 プラスチック製品製造工)。

成形の仕事の経験年数と給与|全国の統計(ゴム・プラスチック製品製造従事者。射出成形を含む区分)

同じ統計の全国の表では、その職種の経験が長い人ほど、毎月の給与と賞与が高くなっています。ただし、これは経験の年数ごとの平均で、同じ人の給与の伸びを追ったものではありません。会社や仕事の中身によっても大きく違います。

所定内給与額(毎月決まって支払われる給与から、残業・深夜・休日・交替などの手当を除いた額。賞与は含まない)と、賞与など(前の年1年間)の平均。区分「ゴム・プラスチック製品製造従事者」、全国。
経験の年数所定内給与額(月)賞与など(年)推計の労働者数
0年22.0万円8.7万円約1万7,900人
1〜4年23.0万円43.4万円約5万1,900人
5〜9年25.7万円70.1万円約4万9,100人
10〜14年27.1万円71.9万円約3万5,700人
15年以上31.9万円104.1万円約10万500人

出典:厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」職種(小分類)第14表(全国、一般労働者(短時間労働者を除く)、男女計、企業規模計(10人以上))。千円単位の値を万円単位にして、小数第1位まで四捨五入(当社の計算)。経験年数の定義は、同調査の用語の説明によります。推計の労働者数は「労働者数(十人)」を人に直して丸めたものです。

射出成形とは|成形オペレーターの仕事の中身と、ほかの成形との違い

射出成形は、プラスチックの材料を加熱して溶かし、金型の中に押し込んで(射出して)冷やし固め、形にするやり方です。国の職業情報提供サイト(jobtag)では、プラスチック成形の仕事を次のように説明しています。

プラスチック成形の仕事(jobtag「プラスチック成形」)

  • 「基本的な仕事は、材料を成形機に投入し加熱溶融したものを金型などで成形した後、冷却、凝固させ製品にすることである。」
  • 一般的な手順は、製品に合った金型を成形機に取り付け、材料を入れ、温度・圧力・速度などの成形の条件を設定して試運転し、指示どおりの製品ができるように調整する、とされています。そのあとは連続運転で成形を続け、ときどき材料を補給しながら機械の監視を続け、必要に応じて成形の条件を直します(要約)。
  • 成形が終わったら、金型から製品を取り出し、形や寸法が正しいかを検査して、仕上げや箱詰めの工程へ送ります(要約)。
  • 「現在では、成形の工程は自動化が進んでいる。」とされ、仕事は機械の監視が中心になっているものの、プラスチック成形の基本的な技術と知識が欠かせない、とされています。
  • 働く場所は、プラスチック製品のメーカーのほか、電気機械、精密機械、自動車部品、玩具などのメーカーとされています(要約)。

射出成形と、ほかの成形のちがい

jobtagでは、「プラスチック成形には、圧縮、射出、押し出し、ブロー、真空、発泡、インフレーションなどの成形法があり、作る製品によってそれぞれ異なる成形機を使用することになる。」とされています。射出成形は金型の形のとおりに部品をつくるやり方、押出成形はパイプや板のような同じ断面の長いものを、ブロー成形はボトルのような中が空のものをつくるやり方です(当社の説明)。どの成形機を扱うかで、覚えることが変わります。

「成形オペレーター」という呼び方

jobtagの「プラスチック成形」の別名には、「プラスチック射出成形工」「プラスチック成形設備オペレーター」などが並んでいます。求人では「成形オペレーター」「成形工」「成形機オペレーター」など、会社によって呼び方が違います。成形機の監視が中心の仕事か、金型の交換や条件の設定まで任される仕事かは、呼び方では分からないので、求人ごとに確かめます。金型をつくる仕事は金型のページで、プレスや工作機械など、ほかの機械の仕事は機械・製造オペレーターのページで紹介しています。

出典:jobtag(厚生労働省 職業情報提供サイト)「プラスチック成形」(どんな仕事?・労働条件の特徴・職業別名。2026年11月3日確認)。かぎかっこの中は原文どおりで、それ以外は当社の要約・説明です。jobtagの説明は全国の一般的な内容で、東海の会社に限った話ではありません。

取り出しロボット付きの射出成形機

写真はイメージです。

金型から取り出した成形品とランナー

写真はイメージです。

射出成形の仕事の覚え方|材料の補給と検査から、金型の交換・条件の設定へ(例)

jobtagでは、「最初は、仕上げや包装工程などの作業を担当した後、成形工程で材料の補給作業などをしながら、成形条件の設定の仕方を学ぶ。」とされています。経験を積むと任される範囲が広がっていくことがあります。下の図は、当社が作った一つの例です。入口や順番は会社によって違い、どこまで任されるかも会社によります。

当社が作った例です。入口や順番は会社によって違います
  1. 1

    成形品の取り出し・仕上げ・検査・箱詰め

  2. 2

    材料の補給・機械の監視・寸法の測定

  3. 3

    金型の交換・成形の条件の設定と調整・取り出しロボットの設定

  4. 4

    試作品の条件づくり・不良の原因の調査・後輩の指導

出典:jobtag「プラスチック成形」(就業するには?・タスク・入職後の訓練期間。2026年11月3日確認)。作業の一覧のかぎかっこはページの表示どおりの文で、割合は同じページの「実施率」です。

設備の保全や、金型をつくる仕事など、関係する仕事への移り方もご相談ください(設備保全のページ)。

射出成形の資格|技能検定「プラスチック成形」(射出成形作業)の愛知の日程

成形の腕前を形にする国家検定が、技能検定の「プラスチック成形」です。jobtagでも、プラスチック成形の関連資格として「プラスチック成形技能士」(特級・1級・2級・3級)が挙がっています。射出成形の仕事では、作業の「射出成形作業」を選んで受けます。合格すると、等級に応じて「プラスチック成形技能士」と名乗れます(例:2級プラスチック成形技能士)。

愛知県の令和8年度の実施(県の公示より)。実技試験は、期間のうち愛知県職業能力開発協会が指定する日に行われます。
等級プラスチック成形の作業愛知での令和8年度の実施
3級射出成形作業後期:受付 2026年10月5日〜10月16日、実技 2026年12月4日〜2027年2月14日、学科 2027年2月7日
2級・1級射出成形作業、真空成形作業前期:受付 2026年4月6日〜4月17日、実技 6月10日〜9月9日、学科 8月23日
2級・1級ブロー成形作業後期:受付 2026年10月5日〜10月16日、実技 2026年12月4日〜2027年2月14日、学科 2027年2月7日
特級作業を選ばない後期:受付 2026年10月5日〜10月16日、実技 2026年12月4日〜2027年2月14日、学科 2027年1月31日

出典:愛知県「令和8年度前期技能検定」(令和8年3月2日)・「令和8年度後期技能検定」(令和8年9月1日)の実施の公示、中央職業能力開発協会「令和8年度 技能検定 受検案内」(受検資格・手数料)、厚生労働省「令和7年度「技能検定」の実施状況」(令和8年8月17日公表。等級別の受検申請者数の多い職種の表)、jobtag「プラスチック成形」の関連資格(2026年11月3日確認)。

射出成形の求人で、入社前に確かめたい10のこと|当社が企業に確かめます

同じ「成形オペレーター」でも、会社によって仕事の中身や働き方が大きく違います。ご紹介の前に、次のことを企業に確かめます。企業から答えが得られなかったことは、そのこともお伝えします。

1

扱う成形機と台数
射出成形機の大きさ(型締力)と台数、取り出しロボットの有無。1人で何台を受け持つか。

2

成形するもの
製品(自動車の部品、家電の部品、日用品など)と材料、量産か多品種少量か。

3

金型の交換と、条件の設定の範囲
金型の交換、成形の条件の設定と調整、ロボットの設定を、いつごろから任されるか。

4

教育の期間と、教える人
入社後の研修(安全の教育を含む)の長さ、ひとりで任されるまでの目安、誰が教えるか。

5

検査と測定
成形品の外観と寸法の検査を、だれがどこまで行うか。使う測定具。

6

勤務の形
日勤のみか、2交替・3交替か。勤務の時刻、夜勤の回数、交替の周期、交替手当・深夜手当。

7

作業の環境と安全
立ち作業の長さ、成形機まわりの暑さの対策と空調、騒音、金型の交換にクレーンを使うか、ロボットのそばで働くときの決まり。

8

講習・資格
クレーン・玉掛けの講習や産業用ロボットの特別教育が要る仕事か、いつ受けるか。技能検定の費用を会社が持つか、資格の手当があるか。

9

雇われ方と、残業・休日
企業に直接、期間の定めなく雇われる正社員の求人か。試用期間の長さとその間の雇われ方。残業が増える時期、会社のカレンダー。

10

通勤
車で通えるか、駐車場、送迎のバスがあるか。

確かめた内容は応募の前にお伝えし、労働条件は書面でお渡しします。

工場の仕事の雇われ方|正社員・期間社員・派遣・請負のちがい

射出成形の仕事には、いくつかの雇われ方があります。この仕事で働いている人に、多いと感じる就業形態を聞いたjobtagの調査(複数回答)では、「正規の職員、従業員」が82.0%、「派遣社員」が14.0%でした。どれがよいかは、あなたの希望と、それぞれの会社の条件によります。

雇われ方雇い主働く期間入社前に確かめたいこと
正社員(期間の定めのない雇用)働く工場の会社定めなし教育の期間、勤務の形、評価のしかた
期間社員(期間の定めのある雇用)働く工場の会社契約で決まった期間(更新されることもある)契約の期間と更新、正社員に登用する制度と時期
派遣派遣会社派遣会社との契約による(派遣会社に無期雇用される形もある)派遣先、契約の期間、派遣会社の正社員になる制度
請負会社の社員請負の会社会社による働く場所(取引先の工場)、仕事の指示を誰から受けるか

出典:jobtag「プラスチック成形」の「一般的な就業形態」(この仕事で働いている人が多いと感じる就業形態。複数回答。2026年11月3日確認)。採用された人の割合ではありません。

当社がご紹介するのは、当社が企業からお預かりした求人のうち、働く会社に直接雇われる、期間の定めのない正社員の求人だけです(当社が雇い主になるのではなく、紹介先の会社と雇用契約を結びます)。期間社員・派遣の求人や、請負の会社の社員として取引先の工場で働く求人は、ご紹介していません。期間社員や派遣で成形の仕事をしている方の、正社員をめざすご相談はお受けします。

選ぶだけでまとまる「射出成形の経験シート」

選ぶだけで、これまでの経験と希望が1枚にまとまります。送っていただくと、担当者が内容を見てからご連絡します。成形の仕事が初めての方は、「いまの仕事」と「これからの希望」だけでもかまいません。すべて任意です。

成形の仕事の経験
扱ってきた成形機(いくつでも)
任されてきた範囲(いくつでも)
成形してきたもの(いくつでも)
持っている講習・資格(いくつでも)
いまの仕事・働き方
これからの希望(いくつでも)

ご相談から入社まで

1

経験シートを送る(無料・経験は選ぶだけ)

経験は選ぶだけ。お名前と連絡先を入れ、連絡の方法と時間帯、書面の受け取り方法を選んで送れます。

2

担当者から連絡(オンラインで30分ほど)

経験と希望、いまの働き方や、交替制・通勤についての希望を伺います。

3

会社を探して、採用の予定を確かめる

希望に合いそうな会社に、採用の予定と仕事の中身を確かめます。あなたの名前や経歴を伝えるのは、了承を得てからです。

名前を伝えるのは了承を得てから

4

求人の条件を書面で確かめて、応募するか決める

仕事の内容、給与、勤務の形、勤務地などの条件を書面でお渡しします。工場の見学ができるかも確かめます。応募するかどうかは、あなたが決めます。

5

書類・面接・条件の相談

面接の日程の調整や、条件についての相談を、あなたに代わって企業と行います。

6

入社後も相談できます

入社してから困ったことがあれば、ご連絡ください。

会社が見つかるまでの期間は、ご希望や時期によって変わります。見つからない場合もあります。

名古屋の担当者が、お話を伺います

担当:後藤英治

成形の仕事の話を、機械の名前だけで終わらせず、何を成形して、どこまで任されてきたのかまで伺います。

射出成形(成形オペレーター)の仕事探しでよくある質問

Q

求人がないのに、相談する意味はありますか?

A

いま当社が企業からお預かりしている射出成形(成形オペレーター)の求人はありませんが、ご希望を伺ってから会社を探します。探しても見つからない場合は、そのことも正直にお伝えします。ご相談は無料で、ほかの転職サービスと一緒に使っていただいてかまいません。

Q

射出成形は、未経験でも始められますか?

A

jobtagでは、「入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、機械や電気、化学などの知識があると有利である。中途採用もみられる。」とされています。この仕事で働いている人への調査(jobtag)で、入る前の訓練は「特に必要ない」と答えた人は70.0%、入る前の実務の経験は「特に必要ない」と答えた人は72.0%でした。未経験から受け入れるか、どんな研修があるかは会社によって違うので、求人ごとに確かめてお伝えします(下の「成形が初めての方へ」)。

Q

40代・50代で、射出成形の仕事を始められますか?

A

年齢でご相談をお断りすることはありません。求人で年齢を制限することは、法律で原則として禁止されています(例外にあたる求人では、当社がその理由を確かめてお伝えします)。未経験の方を受け入れるか、どんな研修があるかは会社によって違うので、求人ごとに確かめてお伝えします。

Q

射出成形の仕事は、きついですか?難しいですか?

A

感じ方は、人や職場によって違います。jobtagでは、成形の工程は自動化が進み、仕事は機械の監視が中心になっているとされる一方、自分で条件を設定していろいろな製品をつくれるようになるには「数年の経験が必要である」とされています。成形機のまわりの暑さの対策、立ち作業の長さ、交替制の有無、受け持つ台数は会社によって違うので、入社前に確かめてお伝えします(当社が企業に確かめること)。動いている機械や取り出しロボットのそばで働く仕事なので、会社の安全のルールを守って作業します。入社後の安全の教育をどう行うかも確かめます。

Q

夜勤や交替制はありますか?日勤だけの仕事はありますか?

A

会社によります。jobtagでは、「プラスチック製品製造工場では、生産効率を上げるため機械の連続運転が行われているケースが多く、この場合勤務形態は3交替制がとられる。」とされています。日勤だけを希望する方は、経験シートの「日勤のみがよい」を選んでください。夜勤の回数や交替の周期も確かめてお伝えします。

Q

資格は必要ですか?

A

jobtagでは、入るときに特に資格は必要とされていません。ただし、産業用ロボットの可動範囲の中で行う教示(動きの設定など。駆動源を切って行うものを除く)や、運転中に可動範囲の中で行う検査・修理・調整などは、特別教育が必要な業務です(労働安全衛生規則36条31号・32号)。金型の交換にクレーンを使う職場では、クレーンの運転や玉掛けに、クレーンのつり上げ荷重に応じた特別教育・技能講習・免許が要ります(玉掛け・クレーンのページ)。こうした教育を行うのは会社の義務で、いつ受けるかを確かめてお伝えします。経験を積んだあとは、技能検定「プラスチック成形」で腕前を形にすることもできます(上の「資格」の節)。

Q

性別で、向き不向きはありますか?

A

当社は、性別で向き不向きを判断したり、ご紹介する仕事を分けたりしません。募集や採用で、性別を理由に差別することは法律で禁止されています。扱う成形機、勤務の形、作業の中身などは、どなたにも同じように確かめてお伝えします。

Q

期間社員や派遣から、正社員になれますか?

A

正社員に登用する制度がある会社もありますが、制度があるか、どのくらいの人が登用されているかは会社によって違います。期間社員や派遣で働きながらのご相談も受けます。はじめから正社員として雇う会社を一緒に探すこともできます。

Q

年収は上がりますか?

A

上がるとお約束はできません。年収の統計(このページの表)をお伝えし、応募する前に、求人ごとの条件を書面でお渡しします。

Q

今の会社に知られずに相談できますか?

A

在職中でもご相談いただけます。連絡の方法と時間帯は、あなたが選べます。会社にあなたの名前を伝えるのは、了承を得てからです。

射出成形が初めての方へ|主な始め方

射出成形の仕事をめざすときの、主な始め方は次の2つです。

未経験から受け入れる会社で始める

入社後の研修や、仕事をしながら覚える形で始めます。jobtagでは、最初は仕上げや包装などを受け持ち、成形の工程で材料の補給などをしながら、成形の条件の決め方を学ぶとされています(上の「仕事の覚え方」)。ひとりで任されるまでの期間は会社によって違います。

職業訓練で、機械の基礎を学んでから探す

国のポリテクセンター中部(小牧市)の求職者向けの訓練のコース一覧(2026年11月3日に確認)には、射出成形を主に学ぶコースはありませんでした。図面の読み方や測定、工作機械の基礎を学べるコースはあり、ポリテクセンターの求職者向けの訓練は、受講料が無料です(テキスト代などは自己負担)。コースは機械・製造オペレーターのページで紹介しています。

出典:独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 ポリテクセンター中部「求職者向け職業訓練」のコースの一覧(2026年11月3日確認)、jobtag「プラスチック成形」(2026年11月3日確認)。

経験シートを送って相談する(無料)

求人を探してほしい方も、まだ転職するか決めていない方も、ここから相談できます。履歴書はいりません。ご利用は無料です(紹介手数料は、採用が決まった企業から手数料表にもとづいて受け取っています)。

経験シートで選んだ項目:0件

経験シートに戻る

ステップ1は、ページの途中にある「射出成形の経験シート」と同じ項目です。途中で選んだ内容は引き継がれます。

ご希望の連絡方法必須

LINEを選んだ方は入力しなくてもかまいません。送信後の画面で、友だち追加をご案内します。

連絡してよい時間帯必須(いくつでも)

交替制で働いている方は、夜勤明けの時間なども下の「相談したいこと」に書いてください。

通える範囲の会社を探すために使います。

いまの状況任意
書面の受け取り方法必須

ご相談をお受けしたあと、当社が扱う仕事の範囲、手数料、苦情の申出先、個人情報の取扱い、返戻金制度について書いた書面をお送りします。受け取り方法を選んでください。

書面の郵送にだけ使います。メールを選んだ方は、上の連絡先にメールアドレスを入れてください。

お預かりした情報は、①ご相談への返信、面談の日程調整、取扱職種の範囲等を書いた書面の送付、②あなたに合う会社の検討と、採用の予定の確認(あなたの名前などを会社に伝えるときは、そのつど了承を得ます)、③応募を希望された企業への応募書類の提出(応募のたびに確認します)、④上の欄で希望された方への、LINE・メールでの求人のお知らせ(いつでも止められます)、⑤外国籍の方の、在留カードによる就労できる仕事の確認に使います。

  • 送信後、選んだ方法と時間帯でご連絡します(目安:2営業日以内)。
  • 連絡を止めたいときは、LINEやメールでひと言送ってください。
  • 本籍やご家族のこと、思想・信条など、お仕事に関係のないことはお聞きしません。
  • 外国籍の方もご相談いただけます。在留資格によっては、ご紹介できる仕事が限られます(在留カードで確認します)。

このページについて

運営者

サービス名
製造業求人ナビ
運営会社
株式会社idioms
事業の種類
有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号:23-ユ-303190)
所在地
〒464-0841 愛知県名古屋市千種区覚王山通8丁目35番地 イマージュ池下603号室
職業紹介責任者
後藤英治
このページの作成・確認
後藤英治
最終更新日
2026年11月3日

掲載している情報について

  • 統計:国や公的機関の統計を使い、数字ごとに時点・地域・出典を書いています。当社が計算した値には、そのことを書いています。
  • 仕事の中身:国の職業情報提供サイト(jobtag)の説明を、要約または原文どおりに引いています。全国の一般的な内容で、東海の会社に限った話ではありません。
  • 資格(技能検定):愛知県の実施の公示と、国・中央職業能力開発協会の公表資料をもとに書いています。日程と手数料は年度ごとに変わります。
  • 当社が企業に確かめること:当社がご紹介の前に企業に確認する項目です。確かめた内容は応募の前にお伝えし、労働条件は書面でお渡しします。企業から答えが得られなかったことは、そのこともお伝えします。
  • 職業訓練:公的機関が公開している情報を、当社が要約したものです。当社は訓練校と提携していません。
  • 求人:いま当社が企業からお預かりしている射出成形(成形オペレーター)の求人はありません(2026年11月3日時点)。求人をお預かりしたら、内容を確かめたうえで、求人のページに載せます。

主な出典

  • 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」(都道府県別第3表、職種(小分類)第1表・第14表。一般労働者(短時間労働者を除く))、同調査の「業種別主な職種早見表」(令和8年版)
  • 厚生労働省 職業情報提供サイト(jobtag)「プラスチック成形」
  • 愛知労働局「<年齢別>求人・求職バランスシート(常用フルタイム)」(2026年8月)
  • 厚生労働省「令和4年版 厚生労働省編職業分類表」
  • 愛知県「令和8年度前期技能検定」「令和8年度後期技能検定」の実施の公示、中央職業能力開発協会「令和8年度 技能検定 受検案内」、厚生労働省「令和7年度「技能検定」の実施状況」
  • 労働安全衛生規則36条(特別教育を必要とする業務)
  • 独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構(ポリテクセンター中部)の求職者向け職業訓練のページ

更新履歴

2026年11月3日:ページを公開(賃金は令和7年の調査、求人倍率は2026年8月の資料、技能検定は令和8年度の公示、jobtagと職業訓練は2026年11月3日に確認)。次回の見直し:2027年3月ごろ(新しい年の賃金の統計の公表後)。求人倍率は公開する時点で最新の月に、技能検定は新しい年度の公示が出たときに、職業訓練は半年ごとに確かめ直します。