愛知・岐阜・三重・静岡|生産管理の仕事をめざす方へ(製造の現場や事務の経験がある方も)
愛知・東海の生産管理の転職相談|求人探しからお手伝いします
現場で合わせてきた段取り、
事務で続けてきた調整。
生産管理で活かしませんか。
製造業求人ナビは、東海4県の製造業に絞った人材紹介サービスです。生産管理は、生産の計画を立て、材料や部品をそろえ、計画どおりに作られているかを確かめる仕事です。会社によって、事務が中心の仕事から、生産計画や工程の調整まで担う仕事まで幅があります。これまでの経験と、任されたい範囲の希望を伺ってから、合う会社を探し、求人をお預かりできたらご紹介します。ご利用は無料です(紹介手数料は、採用が決まった企業から手数料表にもとづいて受け取っています)。
愛知の有効求人倍率(2026年8月、常用フルタイム)
生産管理や出荷の事務(国の区分で「生産関連事務員」)
1.44倍
仕事を探す人472人に、求人682人分
ハローワークで受け付けた求人と求職者の数で、求人サイトや人材紹介の求人は含みません。この区分は「生産現場事務員」と「出荷・受荷係事務員」の合計で、事務寄りの生産管理は生産現場事務員に入ります。生産計画や工程の管理を技術者として担う仕事は別の区分に入るため、生産管理の仕事すべての倍率ではありません。技術者として生産管理を担う仕事を含む「製造技術者」の区分は0.64倍でした(電気工事技術者など、生産管理以外の技術者も入る区分です)。倍率が高いことは、採用されやすいことを約束するものではありません。出典:愛知労働局「<年齢別>求人・求職バランスシート(常用フルタイム)」(2026年8月)。くわしくは生産管理の求人倍率へ。
いまの状況を、正直にお伝えします
いま当社が企業からお預かりしている生産管理の求人はありません(2026年11月1日時点)。ご希望を伺ってから、条件に合いそうな会社に採用の予定を確かめ、求人をお預かりできたらご紹介します。探しても見つからないときは、そのことも正直にお伝えします。なお、このサイトの「ハローワークの求人」に載っている求人は、ハローワークが受け付けた求人を掲載したもので、当社がお預かりした求人ではありません。

写真はイメージです。
求人を探す前に、まずあなたの経験と希望を整理します
これまでの経験を、生産管理の言葉に置きかえます
製造の現場で段取りや進み具合を確かめてきた経験、前後の工程とやりとりしてきた経験、事務で受発注や納期の調整をしてきた経験など、生産管理の仕事と重なるところを一緒に探します。職務経歴書の書き方もお手伝いします。
合う会社を探して、採用の予定を確かめます
任されたい範囲(計画・工程・購買・在庫・出荷)、勤務地、年収、休日などの希望を伺い、東海のメーカーから合いそうな会社を探します。会社にあなたの名前や経歴を伝えるのは、必ずあなたの了承を得てからです。
入社前に、任される範囲を確かめます
事務が中心の仕事か、計画や工程の調整まで任されるのか、使うシステム、現場や取引先とのやりとりの多さ、残業が増える時期など、求人票だけではわかりにくいことを企業に確認してお伝えします。
愛知の生産関連の事務の求人倍率|生産管理の事務を含む区分は1.44倍
国の統計には「生産管理」だけの区分はありません。事務寄りの生産管理は、国の職業分類の「生産現場事務員」に入り(国の職業情報サイトjobtagの「生産・工程管理事務」)、出荷・受荷係事務員と合わせて「生産関連事務員」として集計されています。購買の事務は、仕事の中身によって入る区分が変わることがあります。
生産関連事務員(愛知、2026年8月、常用フルタイム)
1.44倍
仕事を探す人472人に対して、求人が682人分ある計算です。
| 職業の区分(愛知、2026年8月、常用フルタイム) | 有効求人数(募集人数) | 有効求職者数(仕事を探す人) | 求人倍率 |
|---|---|---|---|
| 生産関連事務員(生産現場事務員・出荷・受荷係事務員) | 682人 | 472人 | 1.44倍 |
| 参考:一般事務員 | 3,578人 | 12,110人 | 0.30倍 |
| 参考:生産工程の仕事の計 | 10,163人 | 7,452人 | 1.36倍 |
| 参考:製造技術者(技術者として生産管理を担う仕事を含む区分) | 692人 | 1,076人 | 0.64倍 |
- 生産計画や工程の管理を技術者として担う仕事は、生産関連事務員ではなく、製造技術者などの区分に入ります。1.44倍は、生産管理の仕事すべての倍率ではありません。
- 愛知の製造技術者は0.64倍でした。ただしこの区分には、電気工事技術者など生産管理以外の技術者も入ります。
- 工場で働く事務でも、総務・受付などは「一般事務員」の区分に入ります。職業の区分は、働く場所ではなく仕事の中身で分かれています。
- 全国:jobtagは、生産・工程管理事務の有効求人倍率を1.85倍としています(令和7年度、ハローワーク求人統計データ)。愛知の値とは期間(年度と1か月)が違い、区分の範囲も同じとは限りません(jobtagは生産現場事務員などに対応)。パートを含むかどうかもjobtagには書かれていないため、そのまま比べることはできません。
- 倍率は、ハローワークで受け付けた求人と求職者の数で、求人サイトや人材紹介の求人は含みません。倍率が高いことは、採用されやすいことを約束するものではありません。
愛知の求人倍率(2026年8月、常用フルタイム)
1.0倍
生産関連事務員
一般事務員
生産工程の仕事の計
製造技術者
電気工事技術者など、生産管理以外の技術者も入る区分
愛知労働局の資料をもとに当社作成
出典:愛知労働局「<年齢別>求人・求職バランスシート(常用フルタイム)」(2026年8月)、厚生労働省 職業情報提供サイト(jobtag)「生産・工程管理事務」(2026年11月1日確認)。有効求人倍率=有効求人数÷有効求職者数。季節による変動をならしていない値です。
生産管理の事務を含む「生産関連事務従事者」の年収|東海4県を国の統計で見る
国の「賃金構造基本統計調査」から、生産管理の事務を含む「生産関連事務従事者」の年収を、当社が県ごとに計算しました。出荷・受荷の事務の人も入る区分です。購買の事務は、仕事の中身によって入る区分が変わることがあります。生産計画や工程の管理を技術者として担う人は、この表には入っていません。
一般労働者(短時間労働者以外)、男女計、従業員10人以上の企業
| 地域 | 年収(当社の計算) | 平均年齢 | 月の残業など(2025年6月) |
|---|---|---|---|
| 全国 | 543.6万円 | 45.7歳 | 11時間 |
| 愛知 | 547.1万円 | 45.6歳 | 17時間 |
| 岐阜 | 530.2万円 | 45.6歳 | 10時間 |
| 三重 | 502.5万円 | 47.3歳 | 10時間 |
| 静岡 | 490.9万円 | 45.1歳 | 9時間 |
- 愛知は547.1万円で、全国(543.6万円)を約3.5万円上回りました。
- 愛知の月の超過実労働時間(残業など)は17時間で、全国(11時間)より長くなっています。
- 平均年齢は、4県とも40代半ば〜後半です(45.1〜47.3歳)。
- 平均勤続年数は15.7〜17.3年です。長く勤めている人や役職のある人も含まれるため、これから入る人の給与とは違います。この表は国の統計をもとにした当社の試算で、当社がご紹介できる求人の給与を示すものではありません。
- 国の統計の平均なので、あなたの経験でどのくらいになるかは、求人ごとに確かめる必要があります。
出典:厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」都道府県別第3表、職種(小分類)第1表(2026年3月公表)。年収は「きまって支給する現金給与額(2025年6月分。残業代などを含む)×12+年間賞与その他特別給与額(2024年の1年間)」で当社が計算しました(千円単位で計算し、最後に1回だけ万円単位に四捨五入)。「月の残業など」は超過実労働時間数です。全国は企業規模計(10人以上)の値です。全国の543.6万円は、jobtagが「生産・工程管理事務」の年収として載せている値と同じです。
求人票だけではわかりにくいこと|当社が企業に確かめる7つのこと
生産管理は、会社によって任される範囲が大きく違う仕事です。応募の前に、次のことを企業に確かめてお伝えします。
担当する範囲
生産計画、工程(進み具合)の管理、材料・部品の購買、在庫、出荷のうち、どこを任されるか。
事務が中心か、計画・調整まで担うか
データ入力や書類づくりが中心か、生産計画を立てて関係する部門と調整するところまで担うか。
使うシステムと道具
生産管理システムの有無と種類、Excelをどのくらい使うか。
やりとりの相手と多さ
製造の現場、営業、仕入先・外注先、運送会社など、だれとどのくらいやりとりするか。
忙しくなる時期と残業
月初めの計画づくりの時期や、急な注文・材料の遅れ・設備のトラブルのときに、どのくらい残業があるか。
勤務の形と休日
日勤だけか、交替制の工場か。休日は土日か、会社のカレンダーか。
雇われ方と、入社後の覚え方
どの会社に雇われるか(働く工場の会社に直接雇われるか。派遣会社や請負の会社の社員として取引先の工場で働く求人は、ご紹介していません)。研修や、仕事をしながら覚える期間があるか。
jobtag「生産・工程管理事務」では、月初めの生産計画づくりの時期は残業が多くなりがちで、24時間動いている工場では3交替などのローテーションで休みを取る場合もあるとされています。どれも会社によって違うので、一つずつ確かめます。
生産管理とは|事務が中心の仕事から、生産計画・工程の調整まで
生産管理は、注文や販売の見込みにもとづいて生産の計画を立て、必要な材料や部品をそろえ、計画どおりに作られているかを確かめる仕事です。国の職業情報サイト(jobtag)では、事務が中心の「生産・工程管理事務」と、技術者として計画や工程を管理する「生産・品質管理技術者」に分けて紹介されています。
| 生産・工程管理事務(事務が中心) | 生産・品質管理技術者(技術者として管理) | |
|---|---|---|
| 仕事の中心 | 「生産・工程管理をする上で生じるデータ入力や書類作成など事務作業を行う。」生産管理(企画・調達・出荷の事務)と、工程管理(生産計画どおりに工程が進んでいるかの確認)があるとされています。 | 製品の生産計画を立て、生産の工程と品質を管理する仕事とされています。営業・技術・製造・資材などの部門と調整して計画を立てます。 |
| 別名(jobtag) | 「工程管理事務員、生産管理事務員、製品原価管理事務員」 | jobtagには載っていません |
| jobtagに載っている作業の例 | 「顧客の要望に応じた生産計画の立案をする。」/「社内の製造部門と各種調整をする。」/「部品を発注し、納入を確認する。」/「製品生産工程の進捗状況をチェックする。」 | 「製品や部材の需要を計算し、予測を立てる。」/「生産計画を立てるために、関係部門と協議し、情報を集める。」/「関係部門との調整を行い、具体的な生産計画を立てる。」/「生産日程の進捗を管理する。」 |
| 就くには | 「入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。」新卒では研修のあと、仕事をしながら覚えるとされています。 | 学歴や資格は特に必要とされないものの、工業系の学科で学んだ人が多く、技術者として経験を積んでから生産・品質管理の部門に配属されることが多いとされています。 |
| 関連する資格 | ビジネス・キャリア検定(生産管理) | 技術士(経営工学部門) |
事務が中心の仕事でも、生産計画の立案や製造部門との調整が作業の例に挙がっています。
会社によって、呼び方も任される範囲も違います。「生産管理」の求人でも、事務が中心のものから、計画や工程の調整を担うものまであります。事務が中心の生産管理(生産管理事務)の仕事の中身や、工場事務との違いは、工場事務のページでくわしく説明しています。
出典:厚生労働省 職業情報提供サイト(jobtag)「生産・工程管理事務」、同「生産・品質管理技術者」(2026年11月1日確認)。「」の中はページの文のまま、それ以外は当社の要約です。
生産管理の主な仕事|計画・工程・調達・出荷
生産計画
注文や需要の見込みをもとに、何を、いつ、どれだけ作るかを決めます。営業・製造・資材などの部門と話し合って計画をまとめます。
工程の管理(進み具合)
計画どおりに工程が進んでいるかを確かめ、遅れやトラブルがあれば、関係する部門と調整します。
調達(材料・部品の手配)
生産に必要な材料や部品をそろえ、納期を確かめます。仕入先や外注先とのやりとりが入ります。会社によっては、在庫の数の管理も受け持ちます。
出荷
できた製品を、約束した日に出せるように予定を組み、必要な書類をそろえます。出荷の事務は、工場事務のページでもくわしく紹介しています。
関係部門との調整
出典:jobtag「生産・工程管理事務」「生産・品質管理技術者」(2026年11月1日確認)をもとに当社が要約。どこまでを任されるかは会社によって違います。
製造の現場から、事務から|生産管理への2つの入口
製造の現場から
製造のオペレーターやリーダーとして、段取りや進み具合を確かめたり、前後の工程とやりとりしたりしてきた経験は、生産管理の仕事(生産日程の進み具合の管理など)と重なるところがあります。どう評価されるかは会社によります。なお、jobtagの「生産・品質管理技術者」では、入職後に技術者として経験を積んでから配属されることが多いとされていて、製造の現場から移る道は書かれていません。
事務の経験から
受発注の入力や納期の確認など、事務で続けてきた仕事は、事務が中心の生産管理(jobtagの「生産・工程管理事務」)と重なるところがあります。jobtagでは、入職にあたって学歴や資格は特に必要とされない、とされています。事務が中心の仕事の探し方は、工場事務のページでも紹介しています。
短時間の事務から始めて、生産管理を含む事務の仕事を受け持っている愛知の公開事例があります(公開事例)。
どちらの入口でも、未経験から採用されるかどうかは会社によります。応募の条件は求人ごとに確かめてお伝えします。
生産管理に向いている人と、大変なところ
求められるとされる力
- 一般的な事務処理のスキルに加えて、協調性、コミュニケーションの力、データから工程の状況をつかむ分析の力(jobtag「生産・工程管理事務」)
- 関係する技術にくわしいこと、粘り強さ、工夫する力、トラブルのときに落ち着いて対応できること(jobtag「生産・品質管理技術者」)
大変なところ
- 月初めの生産計画づくりの時期は、残業が多くなりがちとされています(jobtag「生産・工程管理事務」)。
- 思いがけないトラブルや、クレームへの対応で残業になることがあります(jobtagの2つのページ)。
- 関係部門と調整して、具体的な生産計画を立てる仕事です(jobtag「生産・品質管理技術者」)。現場の作業員と営業との板ばさみになりやすいことにふれる記事もあります(ハタラクティブ)。
- 24時間動いている工場では、3交替などのローテーションで休みを取る場合もあるとされています(jobtag「生産・工程管理事務」)。
どれも会社によって違います。応募の前に、企業に確かめてお伝えします(当社が企業に確かめる7つのこと)。合わないと感じる点があれば、応募しないことも選べます。
出典:jobtag「生産・工程管理事務」「生産・品質管理技術者」(2026年11月1日確認。当社の要約)、ハタラクティブ「生産管理の仕事内容は?向いている人の特徴や将来性も解説」(2025年8月21日更新、2026年11月1日確認)。
選ぶだけでまとまる「生産管理の経験シート」
選ぶだけで、あなたの経験と希望が1枚にまとまります。送っていただくと、担当者が内容を見てからご連絡します。職務経歴書を書くときの下書きにも使えます。生産管理の経験がない方も選べるようにしています。すべて任意です。
ご相談から入社まで
生産管理の経験シートを送る(経験は選ぶだけ・無料)
経験は選ぶだけ。お名前と連絡先を入れ、連絡の方法と時間帯、書面の受け取り方法を選んで送れます。連絡の方法と時間帯もここで選べます。
担当者からご連絡して、お話を伺う
選んでいただいた方法でご連絡し、オンラインで30分ほどお話を伺います。これまでの経験、任されたい範囲、通える範囲、働き方の希望をお聞きします。
会社を探して、採用の予定を確かめる
希望に合いそうな会社に、採用の予定を確かめます。あなたの名前や経歴を伝えるのは、了承を得てからです。
名前を伝えるのは了承を得てから
任される範囲と条件を書面で確かめて、応募するか決める
仕事の内容(事務が中心か、計画や工程の調整まで担うかも含めて)、給与、勤務時間、勤務地などの条件を書面でお渡しします。応募するかどうかは、あなたが決めます。
任される範囲も確かめる
書類・面接・条件の相談
応募書類の書き方をお手伝いし、面接の日程の調整や、条件についての相談を、あなたに代わって企業と行います。
入社後も相談できます
入社してから困ったことがあれば、ご連絡ください。
会社が見つかるまでの期間は、ご希望や時期によって変わります。見つからない場合もあります。
名古屋の担当者が、お話を伺います
担当:後藤英治
生産管理のご相談では、これまでの経験と希望を伺ったうえで、任される範囲(事務が中心か、計画や工程の調整までか)、現場や取引先とのやりとりの多さ、忙しくなる時期など、求人票だけではわかりにくいことを企業に確かめてお伝えします。
生産管理の転職でよくある質問
求人がないのに、相談する意味はありますか?
いま当社が企業からお預かりしている生産管理の求人はありませんが、ご希望を伺ってから会社を探します。探しても見つからない場合は、そのことも正直にお伝えします。ご相談は無料で、ほかの転職サービスと一緒に使っていただいてかまいません。
未経験でも、生産管理の仕事に就けますか?
jobtagでは、生産・工程管理事務に就くのに、学歴や資格は特に必要ないとされています。同じページでは、入職前の実務経験を「特に必要ない」とする割合が45.3%となっています。製造の現場や事務の経験の中から、生産管理と重なるところを一緒に整理します。採用されるかどうかは会社によります。
生産管理と、生産管理事務・工場事務はどう違いますか?
jobtagでは、事務が中心の「生産・工程管理事務」の別名として「生産管理事務員」が挙がっています。生産計画を立てて関係する部門と調整する仕事まで任されるかどうかは、会社によります。事務が中心の仕事の中身や、工場事務との違いは、工場事務のページでくわしく説明しています。
生産管理と工程管理は、どう違いますか?
jobtagの「生産・工程管理事務」では、生産管理(企画・調達・出荷の事務)と、工程管理(生産計画どおりに工程が進んでいるかの確認)に分けて説明されています。会社によっては、両方をまとめて生産管理と呼ぶこともあります。
生産管理の仕事はきついですか?
jobtagでは、月初めの生産計画づくりの時期や、思いがけないトラブルのときに、残業が生じることがあるとされています。関係する部門と調整する場面がある仕事です(大変なところ)。どのくらい忙しいかは会社によって違うので、応募の前に企業に確かめてお伝えします。合わないと感じる点があれば、応募しないことも選べます。
資格は必要ですか?
jobtagでは、生産・工程管理事務に就くのに、資格は特に必要ないとされています。関連する資格として、ビジネス・キャリア検定(生産管理)が挙げられています(生産管理の資格)。
年収は上がりますか?
上がるとお約束はできません。年収の統計(このページの表。生産管理の事務を含む区分の平均)をお伝えし、応募する前に、求人ごとの条件を書面でお渡しします。
40代・50代でも相談できますか?
年齢でご相談をお断りすることはありません。求人で年齢を制限することは、法律で原則として禁止されています。会社がどう評価するかは経験の中身によるので、これまでの仕事を具体的に伝えることが大切です。一緒に整理します。
志望動機は、どう書けばいいですか?
「なぜ生産管理なのか」を、これまでの経験とつなげて書くと伝わりやすくなります。たとえば、前後の工程と時間を合わせながら作業してきた経験、受発注や納期の調整をしてきた経験などです。
例:製造の現場で、前後の工程と時間を合わせながら作業を進めてきました。その経験を、計画どおりに進んでいるかを確かめる工程の管理で活かしたいと考え、生産管理を志望しました。
応募する会社が決まったら、その会社の製品や仕事に合わせて一緒に考えます。
相談にお金はかかりますか?
かかりません。紹介手数料は、採用が決まった企業から、手数料表にもとづいて受け取っています(返戻金制度もあわせてご覧ください)。
出典:厚生労働省 職業情報提供サイト(jobtag)「生産・工程管理事務」、同「生産・品質管理技術者」(2026年11月1日確認。当社の要約)。
短時間の事務から正社員へ、生産管理を含む事務を担当|愛知の公開事例
短時間の事務の仕事を探して入社し、正社員登用の制度でフルタイムの正社員になった人が、いまは製品・材料の受発注(生産管理)を中心に、安全衛生の管理やISOの内部監査も受け持っている例が公開されています。愛知県が公開している、製造業の会社の例を要約しました。
愛知の公開事例(要約)
短時間の事務の仕事を探して入社し、正社員登用の制度を使ってフルタイムの正社員に。製品・材料の受発注(生産管理)に加えて、衛生管理者として安全衛生の管理、ISOの内部監査員として社内の監査、月1回の経営企画の会議への参加と、任される仕事を広げた例(愛知県安城市の製造業の会社。2023年10月5日時点で勤続7年3か月)
出典:愛知県のウェブサイトの、企業のロールモデルを紹介するページ(2026年11月1日確認)。愛知県が公開している事例を、当社が要約しました。当社の紹介実績ではなく、掲載されている会社の求人を当社が扱っているものでもありません。
短時間の事務から始めて、生産管理を含む事務の仕事を受け持っている例です。この事例は、工場事務のページでも紹介しています。登用の制度があるか、実際に任される範囲が広がるかは会社によります。
生産管理の資格|ビジネス・キャリア検定(生産管理)
jobtagで生産・工程管理事務の関連資格として挙げられているのが、中央職業能力開発協会のビジネス・キャリア検定(生産管理分野)です。仕事に就くのに必須の資格ではありません。
| 等級 | 試験区分 | 受験料(税込) | 想定する実務経験の目安 |
|---|---|---|---|
| BASIC級 | 生産管理 | 4,950円 | 学生、就職を希望する方、内定者、入社してまもない方 |
| 3級 | 生産管理プランニング/生産管理オペレーション | 7,920円 | 実務経験3年程度(係長・リーダー相当の職をめざす方) |
| 2級 | 生産管理プランニング/生産管理オペレーション | 8,800円 | 実務経験5年程度(課長・マネージャー相当の職をめざす方) |
| 1級 | 生産管理 | 12,100円 | 実務経験10年以上(部長・ディレクター相当の職をめざす方) |
- 受験資格はなく、どの等級からでも受けられます。
- 受験料のほかに、申込手数料(1試験400円、2試験650円)がかかります。
- 試験は年2回(前期・後期)で、マークシート方式の筆記試験です(1級は論述式)。1級は前期だけ、BASIC級は後期だけ行われます。令和8年度の後期試験は2027年2月14日(日)で、受験の申し込みは2026年10月5日〜12月4日です。
- 3級は4肢択一の40問(110分)で、おおむね60%以上の正答が合格の目安です。
- 例年、合格率は1級で約15%、2級で約40%、3級で約55%、BASIC級で約60%です(中央職業能力開発協会のパンフレットより。等級ごとの例年の目安で、試験区分ごとの合格率は協会の試験の実施結果のページに載っています)。
出典:中央職業能力開発協会「令和8年度 ビジネス・キャリア検定試験」パンフレット、同 試験日程のページ、jobtag「生産・工程管理事務」(いずれも2026年11月1日確認)。
あわせて見たい東海の工場の仕事
生産管理の経験シートを送って相談する(無料)
求人を探してほしい方も、まだ転職するか決めていない方も、ここから相談できます。履歴書はいりません。ご利用は無料です(紹介手数料は、採用が決まった企業から手数料表にもとづいて受け取っています)。
経験シートで選んだ項目:0件
経験シートに戻るステップ1は、ページの途中にある「生産管理の経験シート」と同じ項目です。途中で選んだ内容は引き継がれます。
ご相談ありがとうございます
お選びいただいた方法と時間帯でご連絡します(目安:2営業日以内)。LINEかメールを選んだ方には、生産管理の経験シートの控えをお送りします。
あなたの生産管理の経験シート
このページについて
運営者
- サービス名
- 製造業求人ナビ
- 運営会社
- 株式会社idioms
- 事業の種類
- 有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号:23-ユ-303190)
- 所在地
- 〒464-0841 愛知県名古屋市千種区覚王山通8丁目35番地 イマージュ池下603号室
- 職業紹介責任者
- 後藤英治
- このページの作成・確認
- 後藤英治
- 最終更新日
- 2026年11月3日
掲載している情報について
- 統計:国や公的機関の統計を使い、数字ごとに時点・地域・出典を書いています。当社が計算した値には、そのことを書いています。求人倍率は、ハローワークで受け付けた求人と求職者の数です。
- 仕事の説明:厚生労働省の職業情報提供サイト(jobtag)の記述を、出典をつけて要約しています。「」の中は原文のままです。
- 求人サイトの情報:このページでは、求人サイトの求人の件数や求人の例、会社名は使っていません。
- 公開事例:愛知県が公開している事例を、当社が要約したものです。当社の紹介実績ではありません。
- 求人:いま当社が企業からお預かりしている生産管理の求人はありません(2026年11月1日時点)。求人をお預かりしたら、内容を確かめたうえで、求人のページに載せます。
主な出典
- 愛知労働局「<年齢別>求人・求職バランスシート(常用フルタイム)」(2026年8月)
- 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」(2026年3月公表)
- 厚生労働省 職業情報提供サイト(jobtag)「生産・工程管理事務」「生産・品質管理技術者」(2026年11月1日確認)
- 中央職業能力開発協会「令和8年度 ビジネス・キャリア検定試験」パンフレット・試験日程(2026年11月1日確認)
- 愛知県のウェブサイト 企業のロールモデルを紹介するページ(2026年11月1日確認)
- ハタラクティブ「生産管理の仕事内容は?向いている人の特徴や将来性も解説」(2025年8月21日更新。現場と営業との板ばさみにふれた記述として参照)
更新履歴
2026年11月3日:ページを公開(求人倍率は2026年8月分、賃金は令和7年の調査、資格は令和8年度の案内で確認)。次回の見直し:求人倍率は毎月、資格の受験料と日程は試験の回ごと(申し込みの締め切りが過ぎたら次の回の日程に書きかえ)、賃金の統計は2027年3月ごろ(新しい年の公表後)。