愛知・岐阜・三重・静岡|マシニングセンタ・フライス盤の仕事を探している方へ(工作機械が初めての方も)

愛知・東海のマシニングセンタ・フライス盤の転職相談|求人探しからお手伝いします

ワークの取付けや寸法の確認から始める方も、
段取りやプログラム、CAMを任されてきた方も。
これからの広げ方を、一緒に考えます。

製造業求人ナビは、東海4県の製造業に絞った人材紹介サービスです。マシニングセンタ・NCフライス盤・汎用フライス盤の仕事について、これまでの経験(扱ってきた機械、段取りやプログラムをどこまで任されてきたか)と希望(日勤か交替制か、通える範囲など)を伺ってから、合う会社を探し、求人をお預かりできたらご紹介します。工作機械の仕事が初めての方も、ご相談ください。ご利用は無料です(紹介手数料は、採用が決まった企業から手数料表にもとづいて受け取っています)。

相談は無料 マシニングが初めてでも相談できます 在職中でも相談できます 名前を企業に伝えるのは、あなたの了承を得てから

いまの状況を、正直にお伝えします

いま当社が企業からお預かりしているマシニングセンタ・フライス盤の求人はありません(2026年11月3日時点)。ご希望を伺ってから、条件に合いそうな会社に採用の予定を確かめ、求人をお預かりできたらご紹介します。探しても見つからないときは、そのことも正直にお伝えします。なお、このサイトの「ハローワークの求人」に載っている求人は、ハローワークが受け付けた求人を掲載したもので、当社がお預かりした求人ではありません。

マシニングセンタの前で、加工した部品の寸法を確かめる作業者

写真はイメージです。

求人を探す前に、まずあなたのマシニング・フライスの経験と希望を整理します

1

経験を「伝わる形」にします

扱ってきた機械(立形・横形のマシニングセンタ、5軸加工機、NCフライス盤、汎用フライス盤など)だけでなく、ワークの取付け、機械の運転、寸法の測定、工具の取付けや補正値の入力、原点(芯出し)の設定、段取り替え、プログラムの入力・編集、手打ちやCAMでのプログラムの作成など、どこまで任されてきたかを一緒に整理します。工作機械の仕事が初めての方は、これまでの仕事で続けてきたこと(決まった手順を守る、数字や寸法を確かめる、交替制で働いたなど)を一緒に書き出します。履歴書・職務経歴書の書き方もお手伝いします。

2

合う会社を探して、採用の予定を確かめます

扱いたい機械、加工するもの(量産の部品か、試作や一品もの、金型の部品か)、日勤か交替制か、勤務地と通勤の方法(車で通えるか)、正社員かどうかなどの希望を伺い、東海のメーカーから合いそうな会社を探します。会社にあなたの名前や経歴を伝えるのは、必ずあなたの了承を得てからです。

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入社前に、仕事の中身を確かめます

段取りやプログラムをいつから任されるか、CAMを使うか、教育の期間と誰が教えるか、夜勤の回数、作業の環境、技能検定などの費用を会社が持つかなど、求人票だけではわかりにくいことを企業に確認してお伝えします(くわしくは当社が企業に確かめること)。

東海4県の、マシニングセンタ・フライス盤を含む区分の年収|国の統計で見る

国の「賃金構造基本統計調査」(令和7年)から、区分「金属工作機械作業従事者」の年収を、当社が県ごとに計算しました。この区分には、マシニングセンタ・フライス盤のほか、旋盤・研削盤・放電加工機など、ほかの工作機械の仕事も含まれます。厚生労働省の職業情報提供サイト(jobtag)の「NC工作機械オペレーター」と「汎用金属工作機械工(旋盤工、ボール盤工等)」(別名にフライス盤工を含む)のページは、どちらもこの区分の値を年収として載せています。

年収の試算(当社の計算)、平均年齢と平均勤続年数、月の残業(超過実労働時間。2025年6月)、推計の労働者数。一般労働者(短時間労働者を除く)、男女計、従業員10人以上の企業。働いている人全体の平均で、未経験で入ったときの年収ではありません。
地域年収の試算平均年齢・平均勤続月の残業推計の労働者数
全国484万円42.8歳・14.6年18時間約29万人
愛知502万円41.1歳・14.8年19時間約6万1,800人
岐阜501万円40.2歳・13.8年25時間約1万1,300人
三重488万円40.3歳・11.9年29時間約8,600人
静岡465万円44.2歳・15.4年13時間約1万5,100人

出典:厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」都道府県別第3表(愛知・岐阜・三重・静岡)、職種(小分類)第1表(全国、企業規模計(10人以上))。一般労働者(短時間労働者を除く)、男女計の値。年収の試算=2025年6月分のきまって支給する現金給与額×12+2024年の1年間の年間賞与その他特別給与額(千円単位で計算し、最後に1回だけ万円単位に四捨五入。当社の計算)。全国の値(483.9万円。四捨五入して484万円)は、jobtag「NC工作機械オペレーター」「汎用金属工作機械工(旋盤工、ボール盤工等)」が年収として載せている値と同じです(2026年11月3日確認)。区分と仕事の対応は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査 業種別主な職種早見表」(令和8年版。旋盤工・フライス盤工は「金属工作機械作業従事者」)と、日本標準職業分類(平成21年12月設定)の「金属工作機械作業従事者」の説明(事例にフライス盤工、数値制御フライス盤オペレーター、マシニングセンターのオペレーターなど)で確かめました(e-Stat、2026年11月3日確認)。推計の労働者数は、統計表の「労働者数(十人)」を人に直して丸めたものです。

マシニング・フライスを含む仕事の求人倍率|マシニングだけの値はないため、愛知の生産工程の仕事の計と、全国の職業ごとの値で

愛知労働局の資料には、マシニングセンタやフライス盤の仕事だけの求人倍率は載っていません。参考になる数字を、範囲の違いとあわせて示します。

区分(範囲・時点)有効求人数(募集人数)有効求職者数(仕事を探す人)有効求人倍率
愛知:生産工程の仕事の計(2026年8月、常用フルタイム)10,163人分7,452人1.36倍
全国:NC工作機械オペレーター(jobtag、令和7年度)――3.42倍
全国:汎用金属工作機械工(旋盤工、ボール盤工等)(jobtag、令和7年度)――2.84倍

出典:愛知労働局「<年齢別>求人・求職バランスシート(常用フルタイム)」(2026年8月)。常用フルタイム(学卒・パート・臨時・季節を除く)。求人数は募集している人数で数えています。全国の値は、jobtag「NC工作機械オペレーター」「汎用金属工作機械工(旋盤工、ボール盤工等)」(2026年11月3日確認)。職業分類は、厚生労働省「令和4年版 厚生労働省編職業分類表」(中分類071、小分類071-05 汎用金属工作機械工・071-06 数値制御金属工作機械工)。

工作機械の仕事の経験年数と給与|全国の統計(金属工作機械作業従事者。マシニングセンタ・フライス盤を含む区分)

同じ統計の全国の表では、その職種の経験が長い人ほど、毎月の給与と賞与が高くなっています。ただし、これは経験の年数ごとの平均で、同じ人の給与の伸びを追ったものではありません。会社や仕事の中身によっても大きく違います。

所定内給与額(毎月決まって支払われる給与から、残業・深夜・休日・交替などの手当を除いた額。賞与は含まない)と、賞与など(前の年1年間)の平均。区分「金属工作機械作業従事者」、全国。
経験の年数所定内給与額(月)賞与など(年)推計の労働者数
0年22.8万円12.2万円約1万6,300人
1〜4年23.6万円46.5万円約5万2,500人
5〜9年26.8万円80.5万円約5万5,600人
10〜14年28.9万円87.8万円約3万9,600人
15年以上32.8万円108.3万円約12万5,900人

出典:厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」職種(小分類)第14表(全国、一般労働者(短時間労働者を除く)、男女計、企業規模計(10人以上))。千円単位の値を万円単位にして、小数第1位まで四捨五入(当社の計算)。経験年数の定義は、同調査の用語の説明によります。推計の労働者数は「労働者数(十人)」を人に直して丸めたものです。

マシニングセンタとは|フライス盤・NC旋盤とのちがいと、仕事の中身

フライス盤は、回転する刃物(フライス)を材料に当てて、平らな面や溝、曲面を削る工作機械です。jobtagでも「平面・曲面加工するフライス盤」と説明されています。これをコンピューターの数値制御(NC)で動かすのがNCフライス盤で、工具を自動で交換しながら、穴あけやねじ立てなど多くの加工を続けて行えるのがマシニングセンタです。求人や職場では、マシニングセンタを略して「マシニング」と呼ぶことがあります(「マシニング」は、英語で機械加工のことです)。

マシニングセンタ・NCフライス盤(jobtag「NC工作機械オペレーター」)

  • jobtagでは、工作機械は「NC機能を装備することによりNC旋盤、NCフライス盤などと呼ばれる。」とされ、マシニングセンター(MC)は、中ぐり・穴あけ・ねじ立て・リーマ仕上げなど「多種類の加工を1台で連続して行える」機械として紹介されています。
  • 仕事は「プログラミングとオペレーティングの2種類に分かれる」とされています。加工のプログラムをつくる仕事と、機械を動かして仕上がりを確かめる仕事です。
  • 求められる実技として、「NCフライス盤の的確な操作、NCプログラムの作成、加工の段取り、加工状況に対する的確な判断と素早い対応など」が挙がっています。
  • 勤務は「日勤が一般的であるが、一部の大企業では日勤・夜勤の交替制を取っているところもある」とされています。

汎用フライス盤(jobtag「汎用金属工作機械工(旋盤工、ボール盤工等)」。別名にフライス盤工)

  • ハンドルやレバーで人が操作する工作機械の仕事で、jobtagでは「平面・曲面加工を行うフライス盤がある。」とされています。
  • 入社後は、多くの職場で「実際の製品を扱いながら指導役からマンツーマンの指導を受けるOJTにより知識・技術を身に付ける」とされ、「一つの工作機械に習熟するまでに数か月から数年かかると言われる。」とされています。
  • 「汎用工作機械での作業中は常に立ち仕事である。」とされ、勤務は「日勤が一般的である」とされています。

NC旋盤とのちがい

旋盤は材料を回して削り、軸のような丸い部品に向いています。マシニングセンタやフライス盤は刃物を回して削り、四角い部品の面や溝、穴の加工に向いています。旋盤の仕事はNC旋盤・旋盤のページ、プレスや成形など機械の種類ごとの比較は機械・製造オペレーターのページで紹介しています。

出典:jobtag(厚生労働省 職業情報提供サイト)「NC工作機械オペレーター」「汎用金属工作機械工(旋盤工、ボール盤工等)」(2026年11月3日確認)。かぎかっこの中は原文どおりで(ページの表記は「マシニングセンター」)、それ以外は当社の要約です。jobtagの説明は全国の一般的な内容で、東海の会社に限った話ではありません。「マシニング」の呼び方、旋盤との使い分けは一般的な説明で、jobtagの文ではありません。

マシニングセンタの工具マガジン(工具がならぶ部分)と加工室

写真はイメージです。

汎用フライス盤のハンドルを操作する手元

写真はイメージです。

マシニングの仕事の覚え方|ワークの取付けから、段取り・プログラム・CAMへ(例)

マシニングセンタの仕事は、最初は決まった手順でワーク(加工する材料)を取り付け、機械を動かし、寸法を測るところから始まり、経験を積むと任される範囲が広がっていくことがあります。下の図は、当社が作った一つの例です。入口や順番は会社によって違い、どこまで任されるかも会社によります。

当社が作った例です。入口や順番は会社によって違います

  1. ワークの取付け・機械の運転・寸法の測定

  2. 工具の取付けと補正値の入力・原点(芯出し)の設定・段取り替え

  3. プログラムの入力・編集と試し加工

  4. プログラムの作成(手打ち・CAM)・加工時間の短縮・治具の工夫・後輩の指導

出典:jobtag「NC工作機械オペレーター」(作業の一覧・入職後の期間・キャリア)、「汎用金属工作機械工(旋盤工、ボール盤工等)」(入職後の期間)(2026年11月3日確認)。「芯出し」「CAM」の説明は当社の一般的な説明です。

金型の部品を削る仕事や、設備保全など、関係する仕事への移り方もご相談ください(金型のページ、設備保全のページ)。

マシニングセンタ・フライス盤の資格|技能検定「機械加工」(マシニングセンタ作業・フライス盤作業・数値制御フライス盤作業)

マシニングセンタやフライス盤の腕前を形にする国家検定が、技能検定の「機械加工」です。jobtagでも、NC工作機械オペレーターの関連資格として「機械加工技能士」(特級〜3級)が挙がっています。マシニング・フライスでは、「マシニングセンタ作業」「フライス盤作業」「数値制御フライス盤作業」から選んで受けます。

愛知県の令和8年度の実施(県の公示より)。実技試験は、期間のうち愛知県職業能力開発協会が指定する日に行われます。合格発表は全国の受検案内の日程です。
等級マシニング・フライスの作業愛知での令和8年度の実施
3級マシニングセンタ作業、フライス盤作業前期:受付 2026年4月6日〜4月17日、実技 6月10日〜9月9日、学科 7月12日、合格発表 8月28日
(後期の3級は普通旋盤作業だけで、マシニング・フライスの作業はありません)
2級・1級マシニングセンタ作業、フライス盤作業、数値制御フライス盤作業前期:受付 2026年4月6日〜4月17日、実技 6月10日〜9月9日、学科 8月30日、合格発表 10月2日
特級作業を選ばない後期:受付 10月5日〜10月16日、実技 2026年12月4日〜2027年2月14日、学科 2027年1月31日、合格発表 2027年3月12日

出典:愛知県「令和8年度前期技能検定」(令和8年3月2日)・「令和8年度後期技能検定」(令和8年9月1日)の実施の公示、中央職業能力開発協会「令和8年度 技能検定 受検案内」(日程・合格発表日・受検資格・手数料)、厚生労働省「技能検定制度について」(合格基準。2026年11月3日確認)、厚生労働省「令和7年度「技能検定」実施状況」(令和8年8月17日公表)、jobtag「NC工作機械オペレーター」の関連資格(2026年11月3日確認)。

マシニング・フライスの求人で、入社前に確かめたい10のこと|当社が企業に確かめます

同じ「マシニングオペレーター」でも、会社によって仕事の中身や働き方が大きく違います。ご紹介の前に、次のことを企業に確かめます。企業から答えが得られなかったことは、そのこともお伝えします。

1

扱う機械と台数
立形・横形のマシニングセンタ、5軸加工機、NCフライス盤、汎用フライス盤など。1人で何台を受け持つか。

2

加工するもの
材料(鉄・ステンレス・アルミなど)、部品の大きさ、量産か試作・一品ものか、金型の部品か。

3

段取りとプログラムの範囲
工具の取付けや補正値の入力、芯出し、段取り替え、プログラムの修正・作成を、いつごろから任されるか。CAMを使うか。

4

教育の期間と、教える人
入社後の研修の長さ、ひとりで任されるまでの目安、誰が教えるか。

5

測定と検査
使う測定具(ノギス・マイクロメーター・三次元測定機など)と、寸法の確認や検査をだれがどこまで行うか。

6

勤務の形
日勤のみか、2交替・3交替か。夜勤の回数と、交替のサイクル。夜間に無人で機械を動かす職場では、その段取りを誰が受け持つか。

7

作業の環境と安全
立ち作業の長さ、ワークの運び方(クレーンなど運ぶ設備があるか)、切削油・切りくず・騒音・暑さの対策、入社後の安全の教育。

8

講習・資格
研削といしの特別教育や玉掛けが要る仕事か。技能検定の費用を会社が持つか、資格の手当があるか。

9

雇われ方と、残業・休日
正社員・期間社員・派遣・請負のどれか。残業が増える時期、会社のカレンダー。

10

通勤
車で通えるか、駐車場、送迎のバスがあるか。

確かめた内容は応募の前にお伝えし、労働条件は書面でお渡しします。

工場の仕事の雇われ方|正社員・期間社員・派遣・請負のちがい

マシニングの仕事には、いくつかの雇われ方があります。どれがよいかは、あなたの希望と、それぞれの会社の条件によります。

雇われ方雇い主働く期間入社前に確かめたいこと
正社員(期間の定めのない雇用)働く工場の会社定めなし教育の期間、勤務の形、評価のしかた
期間社員(期間の定めのある雇用)働く工場の会社契約で決まった期間(更新されることもある)契約の期間と更新、正社員に登用する制度と時期
派遣派遣会社派遣会社との契約による(派遣会社に無期雇用される形もある)派遣先、契約の期間、派遣会社の正社員になる制度
請負会社の社員請負の会社会社による働く場所(取引先の工場)、仕事の指示を誰から受けるか

当社がご紹介するのは、当社が企業からお預かりした求人のうち、働く会社に直接雇われる、期間の定めのない正社員の求人だけです(当社が雇い主になるのではなく、紹介先の会社と雇用契約を結びます)。期間社員・派遣の求人や、請負の会社の社員として取引先の工場で働く求人は、ご紹介していません。

選ぶだけでまとまる「マシニング・フライスの経験シート」

選ぶだけで、これまでの経験と希望が1枚にまとまります。送っていただくと、担当者が内容を見てからご連絡します。工作機械の仕事が初めての方は、「いまの仕事」と「これからの希望」だけでもかまいません。すべて任意です。

マシニング・フライスの仕事の経験
扱ってきた機械(いくつでも)
任されてきた範囲(いくつでも)
加工してきたもの(いくつでも)
持っている講習・資格(いくつでも)
いまの仕事・働き方
これからの希望(いくつでも)

ご相談から入社まで

1

経験シートを送る(無料・経験は選ぶだけ)

経験は選ぶだけ。お名前と連絡先を入れ、連絡の方法と時間帯、書面の受け取り方法を選んで送れます。連絡の方法と時間帯もここで選べます。

2

担当者から連絡(オンラインで30分ほど)

経験と希望、いまの働き方や、交替制・通勤についての希望を伺います。

3

会社を探して、採用の予定を確かめる

希望に合いそうな会社に、採用の予定と仕事の中身を確かめます。あなたの名前や経歴を伝えるのは、了承を得てからです。

名前を伝えるのは了承を得てから

4

求人の条件を書面で確かめて、応募するか決める

仕事の内容、給与、勤務の形、勤務地などの条件を書面でお渡しします。工場の見学ができるかも確かめます。応募するかどうかは、あなたが決めます。

5

書類・面接・条件の相談

面接の日程の調整や、条件についての相談を、あなたに代わって企業と行います。

6

入社後も相談できます

入社してから困ったことがあれば、ご連絡ください。

会社が見つかるまでの期間は、ご希望や時期によって変わります。見つからない場合もあります。

名古屋の担当者が、お話を伺います

担当:後藤英治

マシニングの仕事の話を、機械の名前だけで終わらせず、どんな部品を、どこまで任されてきたのかまで伺います。

マシニング・フライスの仕事探しでよくある質問

Q

求人がないのに、相談する意味はありますか?

A

いま当社が企業からお預かりしているマシニングセンタ・フライス盤の求人はありませんが、ご希望を伺ってから会社を探します。探しても見つからない場合は、そのことも正直にお伝えします。ご相談は無料で、ほかの転職サービスと一緒に使っていただいてかまいません。

Q

マシニングセンタの仕事は、未経験でも始められますか?

A

jobtagでは、NC工作機械オペレーターは「特に学歴や資格は必要とされない。」、汎用金属工作機械工も「入職にあたって必須となる学歴や資格はない。」とされています。この仕事で働いている人への調査(jobtag)で、入る前の訓練は「特に必要ない」と答えた人は、NC工作機械オペレーターが37.3%、汎用金属工作機械工が38.7%、入る前の実務の経験は「特に必要ない」と答えた人は、それぞれ44.1%と48.4%でした。一方で、NC工作機械オペレーターについては「中途採用では、同業からの転職者が多い。」ともされています。未経験から受け入れるか、どんな研修があるかは会社によって違うので、求人ごとに確かめてお伝えします。職業訓練で基礎を学んでから探す方法もあります(下の「マシニングが初めての方へ」)。

Q

30代・40代で、マシニングの仕事を始められますか?

A

年齢でご相談をお断りすることはありません。求人で年齢を制限することは、法律で原則として禁止されています(例外にあたる求人では、当社がその理由を確かめてお伝えします)。未経験の方を受け入れるか、どんな研修があるかは会社によって違うので、求人ごとに確かめてお伝えします。職業訓練で基礎を学んでから探す方法もあります。

Q

「マシニングはやめとけ」と聞きました。仕事はきついですか?

A

感じ方は、人や職場によって違います。jobtagでは、汎用工作機械について「汎用工作機械での作業中は常に立ち仕事である。」とされ、安全のために「ヘルメットやゴーグル等を身に着け、加工時の大音量を和らげる耳栓をする。」とされています。立ち作業の長さ、ワークの運び方、切削油や騒音・暑さの対策、交替制の有無は会社によって違うので、入社前に確かめてお伝えします(当社が企業に確かめること)。回転する刃物を扱う仕事なので、保護具の着用など、会社の安全のルールを守って作業します。入社後の安全の教育をどう行うかも確かめます。

Q

プログラムや段取りが覚えられるか不安です。

A

最初からプログラムを書く仕事を任されるとは限りません。jobtagの作業の一覧には、「材料の取付をする。」「補正値の入力をする。」「プログラムの入力・編集をする。」「試し加工と評価をする。」などが並んでいて、どの段階で任されるかは会社によって違います(上の「仕事の覚え方」)。一人前になるまでの期間も、jobtagの調査では数か月から数年まで分かれています。職業訓練には、マシニングセンタやCAMの基礎を学べるコースもあります。

Q

資格は必要ですか?

A

jobtagでは、入るときに必須となる資格はないとされています。ただし、研削といしの取替えと、取替えたときの試運転は、特別教育が必要な業務です(労働安全衛生規則36条1号)。こうした業務を任せる前に特別教育を行うのは、会社の義務です。経験を積んだあとは、技能検定「機械加工」で腕前を形にすることもできます(上の「資格」の節)。

Q

夜勤や交替制はありますか?日勤だけの仕事はありますか?

A

会社によります。jobtagでは、NC工作機械オペレーターは「日勤が一般的であるが、一部の大企業では日勤・夜勤の交替制を取っているところもある」、汎用金属工作機械工も「日勤が一般的である」とされています。日勤だけを希望する方は、経験シートの「日勤のみがよい」を選んでください。夜勤の回数や交替のサイクルも確かめてお伝えします。

Q

性別で、向き不向きはありますか?

A

当社は、性別で向き不向きを判断したり、ご紹介する仕事を分けたりしません。募集や採用で、性別を理由に差別することは法律で禁止されています。扱う機械、勤務の形、作業の中身などは、どなたにも同じように確かめてお伝えします。

Q

期間社員や派遣から、正社員になれますか?

A

正社員に登用する制度がある会社もありますが、制度があるか、どのくらいの人が登用されているかは会社によって違います。期間社員や派遣で働きながらのご相談も受けます。はじめから正社員として雇う会社を一緒に探すこともできます。

Q

年収は上がりますか?

A

上がるとお約束はできません。年収の統計(このページの表)をお伝えし、応募する前に、求人ごとの条件を書面でお渡しします。

Q

今の会社に知られずに相談できますか?

A

在職中でもご相談いただけます。連絡の方法と時間帯は、あなたが選べます。会社にあなたの名前を伝えるのは、了承を得てからです。

マシニングセンタ・フライス盤が初めての方へ|主な始め方と、東海の職業訓練

マシニングの仕事をめざすときの、主な始め方は次の2つです。

未経験から受け入れる会社で始める

入社後の研修や、仕事をしながら覚える形で始めます。ひとりで任されるまでの期間は会社によって違います。jobtagでは、NC工作機械オペレーターは「1年程度の訓練期間が設けられ」る会社と、短い研修のあと現場で仕事をしながら覚える会社があるとされています。

職業訓練で基礎を学んでから仕事を探す

国のポリテクセンターの職業訓練で、図面の読み方や測定、フライス盤・マシニングセンタ・CAMの基礎を学んでから仕事を探す方法です。ポリテクセンターの求職者向けの訓練は、受講料が無料です(テキスト代などは自己負担)。

東海の主な職業訓練(フライス盤・マシニングセンタを学べるコース。2026年11月3日確認)

東海の主な職業訓練(フライス盤・マシニングセンタを学べるコース。2026年11月3日確認)
訓練校・コース期間・学ぶこと就職率など(各校の公表値)修了時の講習・受検できる検定など
ポリテクセンター中部(小牧市)「機械加工エンジニア科」工作基本作業(図面・精密測定)、普通旋盤、フライス盤、NC旋盤、マシニングセンタ、総合課題を、1か月ずつ。フライス盤で、あとのマシニングセンタ作業に必要な基礎を学ぶ100.0%(令和6年度実績。定義の記載なし)。目指す職種の例:マシニングセンタオペレータ、フライス盤工など特別教育修了証(自由研削用といし、粉じん作業)
ポリテクセンター中部(小牧市)「CAD/NC技術科」機械製図・2次元CAD、3次元CAD、2次元CAD応用と生産管理、NC旋盤、マシニングセンタ、CAM・試作を、1か月ずつ88.2%(令和6年度実績。定義の記載なし)関連資格としてCAD利用技術者試験(受験は別。試験対策に特化した訓練はしないと案内)
ポリテクセンター岐阜(土岐市)「ものづくりオペレーション科」660時間(9月・3月入所)、または導入訓練つきで753時間(8月・2月入所)。機械製図、2次元・3次元CAD、旋盤・フライス盤、NC旋盤・マシニングセンタ就職率の記載なし技能検定「機械加工」の3級(フライス盤作業など)を受検できる(合格は保証されない)
ポリテクセンター三重(四日市市)「CAD/NC技術科(企業実習付コース)」NC旋盤、マシニングセンタ、フライス盤、ボール盤などの切削加工、機械製図、2次元CAD。企業での実習あり88.9%(令和6年度就職実績。定義の記載なし)CAD利用技術者試験(2次元)を任意で受験できる(合格は保証されない)
ポリテクセンター静岡(静岡市駿河区)「ものづくり機械加工科」696時間(7月・1月開講)。機械製図・CAD、旋盤・フライス盤、NC旋盤、マシニングセンタ、NCワイヤ放電加工と、企業での実習80%(令和6年度。修了後3か月以内の就職実績)修了時に取れる資格はなし。技能検定「機械加工」(フライス盤作業・数値制御フライス盤作業・マシニングセンタ作業など)は任意で受検(「※受検資格要件があります」と案内)
ポリテクセンター静岡(静岡市駿河区)「CAD・NC加工科」668時間(4月・7月・10月・1月開講)、または導入講習つきで761時間(6月・12月開講)。機械製図・CAD、旋盤・フライス盤、NC旋盤・マシニングセンタ、CAM93.3%(令和6年度実績。修了後3か月以内の就職実績)修了時に取れる資格はなし。CAD利用技術者試験・技能検定「機械加工」は任意で受検

就職率は各校が公表している値で、マシニングの仕事に就いた人の割合として示されたものではありません。ポリテクセンター静岡「ものづくり機械加工科」は、受講要件を「55歳未満の方」としています(企業実習付きのコース)。ポリテクセンターの訓練の受講の申し込みは、お住まいの地域のハローワークで行います。雇用保険を受給できない方も、条件を満たせば職業訓練受講給付金を受けられる場合があります(ポリテクセンター中部「よくあるご質問」)。日程や費用は、各校とハローワークでご確認ください。当社は訓練校と提携しておらず、修了生を当社がご紹介するものでもありません。

職業訓練を経て、マシニングの仕事に就いた例(公開事例)

飲食業から、マシニングセンタのオペレーターへ(静岡県静岡市の、射出成形機の部品などのメーカー)

前の仕事は飲食業で、それより前には専用の機械をつくる会社で機械加工をしていました。もう一度ものづくりの仕事をしたいと考え、ポリテクセンター静岡の「CAD・NC加工科」(令和4年10月〜令和5年3月)で基礎から学び直し、ポリテクセンターの就職フェア(合同企業面談会)で出会った会社に入りました。いまはマシニングセンタのオペレーターとして、射出成形機のノズルの部品の溝やボルト穴などを、図面の公差を外さないよう、段取りに気をつけて加工しています。会社の担当者は、即戦力とまでは言えないものの、基礎を身につけているので育成の時間を短くできると話しています(インタビュー:令和5年12月26日)。

ポリテクセンター静岡「修了生の活躍事例」(PDF)

機械加工の経験のない製造の仕事から、NCフライスとマシニングセンタでの歯車の加工へ(静岡県静岡市の歯車メーカー)

前の仕事も製造業でしたが、機械加工の経験はなく、基礎から学ぼうとハローワークの紹介でポリテクセンター静岡の「ものづくり機械加工科(企業実習付き)」(令和5年8月〜令和6年1月)に入りました。就職フェアで出会った会社を企業実習の行き先に選び、そのまま就職。いまはNCフライスとマシニングセンタで、歯車のキー溝やタップ(ねじ穴)の加工を受け持っています。会社の代表は、訓練で基礎を学んでいたことで、入社後の仕事や技術の習得がスムーズに進んだと話しています。

ポリテクセンター静岡「修了生の活躍事例」(PDF。インタビューの日の記載なし)

ホテルの仕事から、CAMとマシニングセンタでの金型づくりへ(岐阜県恵那市の、アルミの押出形材の会社の工場)

前の仕事はホテルマンで、新型コロナウイルスの流行を機に退職しました。転職活動がうまくいかず、ポリテクセンター岐阜の「CAD/CAM技術科」(現在の「ものづくりデザイン科」。令和5年7月修了)を受講。地元でマシニングセンタのオペレーターとして働きたいと探していたところで求人票を見つけて応募し、入社しました。いまはCAMで加工のプログラムをつくり、マシニングセンタで押出成形用の金型を製造しています。図面の見方や機械の操作、NCのプログラミングなど、訓練で学んだことが現場の土台になっていると話しています。

ポリテクセンター岐阜「利用者の声(求職者向け職業訓練)」(ページに掲載日の記載なし)

独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構(ポリテクセンター静岡・岐阜)が公開している資料を、当社が要約しました(2026年11月3日確認)。訓練校が選んで公開している例で、当社の紹介実績ではなく、掲載されている会社の求人を当社が扱っているものでもありません。当社は訓練校と提携しておらず、修了生を当社がご紹介するものでもありません。

経験シートを送って相談する(無料)

求人を探してほしい方も、まだ転職するか決めていない方も、ここから相談できます。履歴書はいりません。ご利用は無料です(紹介手数料は、採用が決まった企業から手数料表にもとづいて受け取っています)。

経験シートで選んだ項目:0件

ステップ1は、ページの途中にある「マシニング・フライスの経験シート」と同じ項目です。途中で選んだ内容は引き継がれます。

ご希望の連絡方法必須

LINEを選んだ方は入力しなくてもかまいません。送信後の画面で、友だち追加をご案内します。

連絡してよい時間帯必須(いくつでも)

交替制で働いている方は、夜勤明けの時間なども下の「相談したいこと」に書いてください。

通える範囲の会社を探すために使います。

いまの状況任意
書面の受け取り方法必須

ご相談をお受けしたあと、当社が扱う仕事の範囲、手数料、苦情の申出先、個人情報の取扱い、返戻金制度について書いた書面をお送りします。受け取り方法を選んでください。

書面の郵送にだけ使います。メールを選んだ方は、上の連絡先にメールアドレスを入れてください。

お預かりした情報は、①ご相談への返信、面談の日程調整、取扱職種の範囲等を書いた書面の送付、②あなたに合う会社の検討と、採用の予定の確認(あなたの名前などを会社に伝えるときは、そのつど了承を得ます)、③応募を希望された企業への応募書類の提出(応募のたびに確認します)、④上の欄で希望された方への、LINE・メールでの求人のお知らせ(いつでも止められます)、⑤外国籍の方の、在留カードによる就労できる仕事の確認に使います。

  • 送信後、選んだ方法と時間帯でご連絡します(目安:2営業日以内)。
  • 連絡を止めたいときは、LINEやメールでひと言送ってください。
  • 本籍やご家族のこと、思想・信条など、お仕事に関係のないことはお聞きしません。
  • 外国籍の方もご相談いただけます。在留資格によっては、ご紹介できる仕事が限られます(在留カードで確認します)。

このページについて

運営者

サービス名
製造業求人ナビ
運営会社
株式会社idioms
事業の種類
有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号:23-ユ-303190)
所在地
〒464-0841 愛知県名古屋市千種区覚王山通8丁目35番地 イマージュ池下603号室
職業紹介責任者
後藤英治
このページの作成・確認
後藤英治
最終更新日
2026年11月3日

掲載している情報について

  • 統計:国や公的機関の統計を使い、数字ごとに時点・地域・出典を書いています。当社が計算した値には、そのことを書いています。
  • 仕事の中身:国の職業情報提供サイト(jobtag)の説明を、要約または原文どおりに引いています。全国の一般的な内容で、東海の会社に限った話ではありません。
  • 資格(技能検定):愛知県の実施の公示と、国・中央職業能力開発協会の公表資料をもとに書いています。日程と手数料は年度ごとに変わります。
  • 当社が企業に確かめること:当社がご紹介の前に企業に確認する項目です。確かめた内容は応募の前にお伝えし、労働条件は書面でお渡しします。企業から答えが得られなかったことは、そのこともお伝えします。
  • 職業訓練と公開事例:公的機関が公開している情報を、当社が要約したものです。当社の紹介実績ではありません。当社は訓練校と提携していません。
  • 求人:いま当社が企業からお預かりしているマシニングセンタ・フライス盤の求人はありません(2026年11月3日時点)。求人をお預かりしたら、内容を確かめたうえで、求人のページに載せます。

主な出典

  • 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」(都道府県別第3表、職種(小分類)第1表・第14表。一般労働者(短時間労働者を除く))、同調査の「業種別主な職種早見表」(令和8年版)
  • 総務省「日本標準職業分類(平成21年12月設定)」小分類523「金属工作機械作業従事者」の説明と事例(e-Stat)
  • 厚生労働省 職業情報提供サイト(jobtag)「NC工作機械オペレーター」「汎用金属工作機械工(旋盤工、ボール盤工等)」
  • 愛知労働局「<年齢別>求人・求職バランスシート(常用フルタイム)」(2026年8月)
  • 厚生労働省「令和4年版 厚生労働省編職業分類表」
  • 愛知県「令和8年度前期技能検定」「令和8年度後期技能検定」の実施の公示、中央職業能力開発協会「令和8年度 技能検定 受検案内」、厚生労働省「技能検定制度について」「令和7年度「技能検定」実施状況」
  • 労働安全衛生規則36条(特別教育を必要とする業務)
  • 独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構(ポリテクセンター中部・岐阜・三重・静岡)の公開資料

更新履歴

2026年11月3日:ページを公開(賃金は令和7年の調査、求人倍率は2026年8月の資料、技能検定は令和8年度の公示、職業訓練と公開事例は2026年11月3日に確認)。次回の見直し:2027年3月ごろ(新しい年の賃金の統計の公表後)。求人倍率は公開する時点で最新の月に、技能検定は新しい年度の公示が出たときに、職業訓練は半年ごとに確かめ直します。