愛知・東海の電気保全の転職相談｜求人探しからお手伝いします

東海4県の、電気保全を含む区分の年収｜国の統計で見る

国の「賃金構造基本統計調査」（令和7年）には、電気保全だけの区分はありません。同じ調査の「業種別主な職種早見表」（令和8年版）にも「電気保全」の名前はありませんが、「機械修理工」「発電機・電気機械修理工」が区分「はん用・生産用・業務用機械器具・電気機械器具整備・修理従事者」に入るため、当社は工場の電気保全をこの区分で見ています。この区分の年収を、当社が県ごとに計算しました。区分には機械や電気機械器具の整備・修理の仕事が広く入り、電気保全だけの値ではありません。電気工事の仕事（区分「電気工事従事者」）と、自動車の整備（区分「自動車整備・修理従事者」）は、別の区分です。

• 愛知の年収の試算は約523万円で、全国（約571万円）より約48万円低くなっています。平均年齢は42.3歳、平均勤続は13.6年です。
• 年収の試算は、2025年6月分の「きまって支給する現金給与額」（残業代や交替手当などを含む）×12に、2024年の1年間の賞与などを足した値です。
• 所定内給与額（毎月決まって支払われる給与から、残業・深夜・休日・交替などの手当を除いた額。賞与は含まない）の平均は、愛知が30.9万円、全国が32.2万円でした。
• 岐阜・三重・静岡は、統計上の労働者数が約1,800〜2,750人と少なく、年ごとの振れが大きいおそれがあります。
• どれも平均です。年齢、会社の規模、交替勤務の手当、残業の多さで大きく変わります。あなたの経験でどのくらいになるかは、求人ごとに確かめる必要があります。
• この表は国の統計をもとにした当社の試算で、当社がご紹介できる求人の給与を示すものではありません。

交替・夜勤・呼び出しなど、保全の働き方の話は、設備保全のページで紹介しています。

出典：厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」都道府県別第3表（愛知・岐阜・三重・静岡）、職種（小分類）第1表（全国、企業規模計（10人以上））。一般労働者（短時間労働者を除く）、男女計の値。年収の試算＝2025年6月分のきまって支給する現金給与額×12＋2024年の1年間の年間賞与その他特別給与額（千円単位で計算し、最後に1回だけ万円単位に四捨五入。当社の計算）。推計の労働者数は、統計表の「労働者数（十人）」を10倍した値です。区分と仕事の対応は、同調査の「業種別主な職種早見表」（令和8年版）で確かめました（「機械修理工」「発電機・電気機械修理工」は「はん用・生産用・業務用機械器具、電気機械器具整備・修理従事者」、「電気保安工」「ケーブル配線工」などは「電気工事従事者」、「自動車整備工」は「自動車整備・修理従事者」）。早見表にも、職業分類表（令和4年版）の分類の名前にも「電気保全」は載っていないため、工場の電気保全の仕事をこの区分で見るのは当社の判断です。

電気保全を含む仕事の求人倍率｜電気保全だけの値はないため、愛知の「機械整備・修理の職業」と生産工程の仕事の計で

愛知労働局の資料には、電気保全の仕事だけの求人倍率は載っていません。参考になる数字を、範囲の違いとあわせて示します。

• 愛知の値は、ハローワークで受け付けた求人と求職者の数で、求人サイトや人材紹介の求人は含みません。
• 「機械整備・修理の職業」には、工場の設備の保全のほか、自動車の整備や、鉄道車両・航空機などの輸送用機械、計量計測機器などの整備・修理の仕事も入ります。電気保全だけの倍率ではありません。
• 常用フルタイムは、フルタイムで、雇用期間の定めがないか、4か月以上の定めがある求人と求職者です。期間の定めのある求人も含むため、正社員の求人だけの倍率ではありません。
• 生産工程の仕事の計は、ものをつくる・組み立てる・整備する・検査するなどの仕事をまとめた値で、電気保全の仕事だけの値ではありません。
• 倍率が高いことは、採用されやすいことを約束するものではありません。

出典：愛知労働局「＜年齢別＞求人・求職バランスシート（常用フルタイム）」（2026年8月）。常用フルタイム（学卒・パート・臨時・季節を除く）。求人数は募集している人数で数えています。職業の区分は、厚生労働省「令和4年版 厚生労働省編職業分類表」（中分類075 機械整備・修理工：はん用・生産用・業務用機械器具、電気機械器具、自動車、輸送用機械器具（自動車を除く）、計量計測機器・光学機械器具の整備・修理工）。

整備・修理の経験年数と給与｜全国の統計（機械・電気機械器具の整備・修理。電気保全を含む区分）

同じ統計の全国の表では、その職種の経験が長い人ほど、毎月の給与と賞与が高くなっています。ただし、これは経験の年数ごとの平均で、同じ人の給与の伸びを追ったものではありません。会社や仕事の中身によっても大きく違います。

• 賞与などは前の年1年間に受け取った額なので、経験0年の人は低く出ます。
• 経験の年数は、調査の時点でついている職種の仕事に従事した年数です。同じ会社での勤続年数とは別です。（他の会社での経験も通算。回答がない人は勤続年数で集計）
• この区分には、電気保全のほか、機械保全や、機械・電気機械器具の整備・修理の仕事も含まれます。電気保全だけの値ではありません。

出典：厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」職種（小分類）第14表（全国、一般労働者（短時間労働者を除く）、男女計、企業規模計（10人以上））。千円単位の値を万円単位にして、小数第1位まで四捨五入（当社の計算）。経験年数の定義は、同調査の用語の説明によります。推計の労働者数は「労働者数（十人）」を10倍した値です。区分全体（経験年数計）の所定内給与額は32.2万円、賞与などは125.0万円です。

電気保全の資格①｜電気保全技能士（技能検定「機械保全」の電気系保全作業）

検索では「電気保全技能士」とも呼ばれますが、国の技能検定の職種の名前は「機械保全」で、作業の一つに「電気系保全作業」があります。学科試験と実技試験の両方に合格すると、「技能士」と名乗れます。試験は、厚生労働省の指定試験機関である公益社団法人日本プラントメンテナンス協会が行います。

• 電気系保全作業の実技は、実際に作業をする試験（製作等作業試験）で、作業を採点します（一部マークシート方式）。試験の問題は、事前に公式サイトに掲載されます。
• 合格の基準：学科は100点満点で65点以上。実技は減点法で、減点が41点以上にならなければ合格です。
• 公式サイトには、過去に実施した3回分の試験問題と正解が載っています。学科・実技の正答例も、試験の終了後（実技は実施期間の終了後）に公開されます。
• 学科か実技の一方だけに合格した場合、同じ作業の、合格した等級以下のその試験が免除されます（例：2級の電気系保全作業の実技にだけ合格 → 電気系保全作業の3級・2級の実技が免除）。一方だけの合格の効力に期限はありません（特級は合格後5年以内）。
• 機械保全技能士は、合格した作業以外の作業でも、合格した等級以下の学科試験が免除されます（例：2級の機械系保全作業の技能士 → 電気系保全作業の3級・2級の学科が免除）。
• 合格証書は、2級・3級は日本プラントメンテナンス協会の会長名、特級・1級は厚生労働大臣名で交付されます。

2026年度の日程と手数料

• 第1回（3級だけ）は、申請が2026年4月1日〜4月17日、電気系保全作業の実技が6月6日〜7月5日の指定日、学科が6月21日、合格発表が7月31日でした。
• 手数料（2026年度）：学科4,600円、実技15,400円。3級の実技には減額があり、2026年4月1日時点で23歳未満の人は11,600円（そのうち学生は6,200円、雇用保険の被保険者として働いている人は7,700円）、学生割引だけの人は10,000円です。このほかに、支払いの方法によって事務手数料（税込330円か440円）か振込手数料がかかります。
• 2027年度の日程と手数料は、実施公示が出たら公式サイトで確かめてください（2026年度の公示は2026年3月2日でした）。

合格率

令和7年度の全国の合格率（受検申請者に対する合格者の割合。当社が計算）は、3級が約74.8%（7,064人中5,285人）、2級が約47.1%（13,200人中6,215人）、1級が約41.8%（9,122人中3,813人）、特級が約38.5%（676人中260人）でした。どれも機械系・電気系などの作業を合わせた値です。電気系保全作業だけの合格率は、厚生労働省の資料と試験の公式サイトには見当たりませんでした（2026年11月1日確認）。

出典：公益社団法人日本プラントメンテナンス協会「2026年度 機械保全技能検定の試験概要について（実施公示）」（2026年3月2日）、機械保全技能検定 公式サイト「試験要項」、厚生労働省「令和７年度「技能検定」実施状況」別添資料（令和8年8月17日公表）の機械保全の等級別の受検申請者数と合格者数（いずれも2026年11月1日確認）。

電気保全の資格②｜電気工事士・認定電気工事従事者と、工場の電気設備の区分

工場の電気設備に電線をつなぐ、配線器具を取り付けるなどの「電気工事」の作業は、設備の区分に応じて、決まった資格を持つ人でなければできません（電気工事士法3条）。電気保全の仕事にも、こうした作業が含まれることがあります。その作業が建設工事にあたる場合は、その作業を含む仕事はご紹介できません。どこまでが当たるかは、求人ごとに確かめます。法律の決まりを、当社が条文と経済産業省の資料から要約しました。

• 法律の「電気工事」は、電気工作物を設置したり変更したりする工事です（電気工事士法2条3項）。たとえば、600ボルト以下で使う電気機器の端子に電線をねじ止めする工事や、600ボルト以下で使うヒューズの取付け・取外しは「軽微な工事」として、法律の「電気工事」から除かれています（電気工事士法施行令1条）。
• 資格を持つ人でなければできない作業として、電線どうしをつなぐ、配線器具を取り付けて電線をつなぐ、電線管に電線を収める、配電盤を建物など（造営材）に取り付ける・取り外す、600ボルトを超えて使う電気機器に電線をつなぐ作業などが挙げられています。資格を持つ人の作業を補助する作業は、資格がなくてもできます（電気工事士法施行規則2条）。
• 第一種電気工事士の免状は、第一種電気工事士試験に合格し、電気に関する工事（軽微な工事などを除く）の実務の経験が3年以上ある人に交付されます（電気工事士法4条3項1号、同法施行規則2条の4）。電気主任技術者の免状を受けて5年以上の実務の経験がある人などは、都道府県知事の認定でも受けられます（同項2号、同規則2条の5）。
• 認定電気工事従事者は、試験ではなく、第一種電気工事士試験に合格した人、第二種電気工事士の免状を受けてから3年以上の実務の経験がある人か講習を修了した人、電気主任技術者の免状を受けてから3年以上の実務の経験がある人か講習を修了した人などに、経済産業大臣が認定証を交付します（電気工事士法4条の2、同法施行規則4条の2第2項、経済産業省のページ）。
• 事業用電気工作物（自家用電気工作物を含む）を設置する者は、工事・維持・運用の保安の監督をさせるため、主任技術者を選任しなければならないとされています。工事・維持・運用に従事する人は、主任技術者が保安のためにする指示に従わなければなりません（電気事業法43条1項・5項）。
• 法律で資格が求められない作業でも、会社が社内の決まりで電気工事士などの資格を求めることがあります。どの作業に何の資格が要るかは、設備と会社の決まりによるため、当社が求人ごとに確かめてお伝えします。法律の解釈について、くわしくは経済産業省や産業保安監督部の案内をご確認ください。

出典：e-Gov法令検索「電気工事士法」（2025年6月1日施行の内容）、「電気工事士法施行令」（2025年11月14日施行の内容）、「電気工事士法施行規則」（2023年12月28日施行の内容）、「電気事業法」（2026年8月3日施行の内容）、経済産業省「認定電気工事従事者」（2026年4月10日更新）、経済産業省の資料（電気工作物の区分と、電気工事士などが従事できる範囲の図）、厚生労働省「職業紹介事業の業務運営要領」（令和8年10月）第2の3(4)（いずれも2026年11月1日確認）。

電気の作業の安全｜特別教育と、電源を切って作業するときの決まり

感電を防ぐため、電気の作業には、会社（事業者）が守る決まりがあります（労働安全衛生法・労働安全衛生規則）。電気保全の仕事を選ぶときに知っておきたいものを、当社がまとめました。

電気の作業の特別教育

• 対地電圧が50ボルト以下のものなど、感電による危害が生じるおそれのないものは、低圧の特別教育の対象から除かれています（労働安全衛生規則36条4号）。
• これらの業務を任せる前に特別教育を行うのは、会社の義務です（労働安全衛生法59条3項、労働安全衛生規則36条4号）。当社は、特別教育を入社前に受けておくよう求められるか、入社後いつ会社が行うかを、企業に確かめてお伝えします。

電源を切って作業するときの決まり

電路を開路して（電源を切って）点検や修理などをするとき、会社は次の措置をとることになっています（労働安全衛生規則339条）。

• 開路に使った開閉器に、作業中は鍵をかけるか、通電禁止の表示をするか、監視する人を置く。
• 電力ケーブルや電力コンデンサーなどがあり、残った電気（残留電荷）で危険があるときは、確実に放電させる。
• 高圧・特別高圧だった電路は、検電器具で停電を確かめ、短絡接地器具で確実に短絡接地する。
• 作業中や作業の後に通電するときは、作業する人に感電の危険がないことと、短絡接地器具を外したことを、先に確かめる。

どのような手順で作業しているか（作業の手順書、鍵や表示の使い方、検電器や保護具の用意）は、職場によって違います。当社が企業に確かめる項目に入れています。

出典：e-Gov法令検索「労働安全衛生法」59条3項、「労働安全衛生規則」（2026年10月1日施行の内容）36条4号・339条、厚生労働省 法令等データベース「安全衛生特別教育規程」（昭和47年労働省告示第92号）5条・6条（いずれも2026年11月1日確認）。学科の時間は、規程の科目ごとの時間を足したものです（低圧：1・2・1・2・1時間、高圧・特別高圧：1.5・2・1.5・5・1時間）。

電気保全の求人で、入社前に確かめたい8つのこと｜当社が企業に確かめます

ご紹介の前に、次のことを企業に確かめます。企業から答えが得られなかったことは、そのこともお伝えします。

確かめた内容は応募の前にお伝えし、労働条件は書面でお渡しします。

選ぶだけでまとまる「電気保全の経験シート」

選ぶだけで、これまでの経験と希望が1枚にまとまります。送っていただくと、担当者が内容を見てからご連絡します。電気保全の仕事が初めての方は、「これまでにしてきた仕事」と「これからの希望」だけでもかまいません。すべて任意です。

電気保全の仕事探しでよくある質問

電気保全が初めての方へ｜電気の基礎から学ぶ方法

電気保全の仕事をめざすときの、始め方の例を2つ挙げます。

電気の基礎から学べる公的な職業訓練（例）

ポリテクセンター三重（四日市市）の「電気生産システム科」など、ほかの訓練は設備保全のページで紹介しています。

就職実績は、訓練校が公表している値です。ポリテクセンターの訓練の受講の申し込みは、お住まいの地域のハローワークで行います。雇用保険を受給できない方も、条件を満たせば職業訓練受講給付金を受けられる場合があります（ポリテクセンター中部「よくあるご質問」）。日程や費用は、各校とハローワークでご確認ください。当社は訓練校と提携しておらず、修了生を当社がご紹介するものでもありません。出典：独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 ポリテクセンター中部「電気制御エンジニア科」（2026年11月1日確認）。

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経験シートを送って相談する（無料）

求人を探してほしい方も、まだ転職するか決めていない方も、ここから相談できます。履歴書はいりません。ご利用は無料です（紹介手数料は、採用が決まった企業から手数料表にもとづいて受け取っています）。

ステップ1は、ページの途中にある「電気保全の経験シート」と同じ項目です。途中で選んだ内容は引き継がれます。

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