愛知・岐阜・三重・静岡|工場の設備保全(機械・電気)の経験がある方へ(オペレーターや電気工事から保全に移りたい方も)
愛知・東海の設備保全の転職相談|求人探しからお手伝いします
設備を止めないための点検と修理。
その経験を、次はどの工場で活かしますか。
製造業求人ナビは、東海4県の製造業に絞った人材紹介サービスです。求人を並べるのではなく、あなたが担当してきた設備、機械系と電気系のどちらを中心にしてきたか、点検・修理・再発の防止のどこまでを任されてきたかと、勤務の形(日勤・交替)や呼び出しについての希望を伺ってから、合う会社を探し、求人をお預かりできたらご紹介します。ご利用は無料です(紹介手数料は、採用が決まった企業から手数料表にもとづいて受け取っています)。
いまの状況を、正直にお伝えします
いま当社が企業からお預かりしている設備保全の求人はありません(2026年11月1日時点)。ご希望を伺ってから、条件に合いそうな会社に採用の予定を確かめ、求人をお預かりできたらご紹介します。探しても見つからないときは、そのことも正直にお伝えします。なお、このサイトの「ハローワークの求人」に載っている求人は、ハローワークが受け付けた求人を掲載したもので、当社がお預かりした求人ではありません。

写真はイメージです。
求人を探す前に、まずあなたの保全の経験を整理します
経験を「伝わる形」にします
「機械保全」「電気保全」という言葉だけでなく、どんな設備の(プレス、成形機、加工機、組立・検査の自動機、搬送、ユーティリティなど)、どの作業(日常点検、定期保全、故障の修理、再発を防ぐ対策)を、どこまで任されてきたかを一緒に整理します。職務経歴書の書き方もお手伝いします。
合う会社を探して、採用の予定を確かめます
勤務地、年収、勤務の形(日勤・交替)、休日や夜間の呼び出し、転勤の有無などの希望を伺い、東海のメーカーなどから合いそうな会社を探します。会社にあなたの名前や経歴を伝えるのは、必ずあなたの了承を得てからです。
入社前に、仕事の中身を確かめます
担当する設備と範囲(機械系・電気系)、保全の担当者の人数、交替や夜勤の有無、故障のときの呼び出しの決まり(当番制か、手当や代休はどうか)、資格の取得の支援など、求人票だけではわかりにくいことを企業に確認してお伝えします。
東海4県の機械・電気機器の整備・修理の年収(設備保全を含む区分)
国の「賃金構造基本統計調査」から、「はん用・生産用・業務用機械器具・電気機械器具整備・修理従事者」の年収を、当社が県ごとに計算しました。工場の生産設備や、機械・電気機器の点検・整備・修理をする人を含む区分で、エレベーターや業務用の空調機器などの修理も含まれます。自動車の整備は別の区分です。厚生労働省の職業情報提供サイト(jobtag)は、この区分にもとづく値を、「物流設備管理・保全」(別名に工場設備保全員・機械保全工などを含む職業)の数字として載せています。
| 地域 | 年収(平均年齢) | 月の残業時間 | 労働者数(推計) |
|---|---|---|---|
| 全国 | 571万円(42.7歳) | 18時間 | 約13万5,180人 |
| 愛知 | 523万円(42.3歳) | 14時間 | 約1万1,050人 |
| 岐阜 | 626万円(45.0歳) | 21時間 | 約1,800人 |
| 三重 | 615万円(42.3歳) | 23時間 | 約2,270人 |
| 静岡 | 483万円(43.9歳) | 12時間 | 約2,750人 |
- 愛知の平均は約523万円、平均年齢は42.3歳でした。全国(約571万円、42.7歳)と比べると、平均は約48万円低くなっています。
- 4県では岐阜(約626万円)と三重(約615万円)が全国を上回り、静岡(約483万円)がいちばん低くなりました。岐阜と三重は、月の残業時間(超過実労働時間)も21〜23時間と、愛知(14時間)より長めです。
- 岐阜・三重・静岡は、統計上の労働者数が約1,800〜2,750人と少なく、年ごとの振れが大きいおそれがあります。
- どれも平均です。年齢、会社の規模、交替勤務の手当、残業の多さで大きく変わります。あなたの経験でどのくらいになるかは、求人ごとに確かめる必要があります。
- この表は国の統計をもとにした当社の試算で、当社がご紹介できる求人の給与を示すものではありません。
年収
全国 571万円
月の残業時間
全国
571万円18時間愛知
523万円14時間岐阜
626万円21時間三重
615万円23時間静岡
483万円12時間出典:厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」都道府県別第3表、職種(小分類)第1表(2026年3月公表)。年収は「きまって支給する現金給与額(2025年6月分。残業代などを含む)×12+年間賞与その他特別給与額(2024年の1年間)」を千円単位で計算し、最後に1回だけ万円単位に四捨五入しました(当社の計算)。月の残業時間は同じ表の「超過実労働時間数」、労働者数は「労働者数(十人単位)」を10倍した推計です。全国の571.2万円は、jobtag「物流設備管理・保全」が年収として載せている値と同じです(2026年11月1日確認)。jobtag「物流設備管理・保全」は、この区分に対応する職業の別名に、エレベーター修理工・業務用空調機器修理工などを挙げています。
設備保全を含む仕事の求人倍率
- 愛知:「機械整備・修理の職業」の有効求人倍率は5.15倍です(2026年8月、常用フルタイム。有効求人数2,414人、有効求職者数469人)。仕事を探す人1人に対して、約5人分の求人がある計算です(求人の数は、募集している人数で数えます)。
- この区分には、工場の設備の保全(機械・電気機器の整備・修理)のほか、エレベーターや業務用の空調機器などの修理、自動車や、鉄道車両・航空機などの輸送用機械、計量計測機器の整備・修理も含まれます。設備保全だけの倍率ではありません。
- 岐阜:「機械整備・修理従事者」の有効求人倍率は3.49倍です(2026年8月、パートを含む常用。有効求人数471人、有効求職者数135人)。正社員の求人で数えると3.84倍です(正社員の有効求人数407人÷フルタイムを希望する有効求職者数106人)。愛知とは集計の範囲が違うので、そのまま比べることはできません。
- 全国:jobtagが「物流設備管理・保全」の数字として載せている有効求人倍率は5.63倍です(令和7年度。「はん用・生産用・業務用機械器具整備・修理工」などの値)。愛知・岐阜とは区分(自動車の整備を含まない)と期間(年度)が違い、パートを含むかどうかもjobtagには書かれていないため、そのまま比べることはできません。
- どれもハローワークの求人と求職者だけの数字で、民間の求人サイトや人材紹介の求人は含みません。採用されやすさを約束するものではありません。
出典:愛知労働局「<年齢別>求人・求職バランスシート(常用フルタイム)」(2026年8月)、岐阜労働局「一般職業紹介状況(令和8年8月分)」図表10「職業別 求人・求職状況【常用】」、jobtag「物流設備管理・保全」(2026年11月1日確認)。区分の中身は、日本標準職業分類の中分類「機械整備・修理従事者」(厚生労働省編職業分類の中分類「機械整備・修理工」)によります(はん用・生産用・業務用機械器具、電気機械器具、自動車、輸送用機械器具(自動車を除く)、計量計測機器・光学機械器具の整備・修理)。
設備保全の求人で、入社前に確かめたい7つのこと
同じ「設備保全」でも、担当する設備、機械系か電気系か、勤務の形、呼び出しの決まりは、会社や工場によって大きく違います。求人票の短い説明だけではわかりにくいので、当社は次の7つを企業に確かめてからお伝えします。
1保全の範囲
機械系(軸受・歯車・油圧・空圧の機器など)と電気系(モーター・センサー・制御盤など)のどちらが中心か、両方を担当するのか。
2担当する設備
プレス、樹脂の成形機、工作機械、組立・検査の自動機、ロボット、搬送設備、空調やコンプレッサーなどのユーティリティのうち、どれを受け持つか。
3保全のやり方
故障してから直す「事後保全」が中心か、計画を立てて点検・部品交換をする「予防保全」が中心か。点検の記録やデータで故障の兆しを見る取り組みがあるか。
4勤務の形
日勤だけか、交替制(2交替・3交替など)か。夜勤の回数、交替の手当、休日の決まり方(会社のカレンダーか、シフトか)。
5故障のときの呼び出し
休日や夜間の呼び出しがあるか。当番制か、だれが最初に対応するか。呼び出しの手当や代休の扱い。
6保全の人数と覚え方
保全の担当者は何人か。最初はだれと組んで、どの設備から覚えるか。メーカーの講習などを受けられるか。
7資格の支援と手当
機械保全技能検定や電気工事士などの受験の費用を会社が出すか。資格の手当があるか、いくらか。
確かめた結果は、応募するかどうかを決める前に、求人の条件の書面とあわせてお伝えします。企業から答えをもらえなかった項目は、「確かめられなかった」とそのままお伝えします。
点検・修理から再発の防止まで|設備保全の仕事の範囲
jobtagでは、保全の仕事を、故障したあとに直す「事後保全」と、故障する前に計画を立てて点検・修理・部品交換をする「予防保全」に分けて説明しています。主な作業は次の5つです。1人がどこまでを担当するかは、会社によって大きく違います。
| 作業 | 何をするか |
|---|---|
| 1 定期的な保全 | 計画に合わせて設備を点検し、消耗した部品を交換する。設備の調子を保つための、保全の中心になる作業 |
| 2 故障の修理 | 止まった設備の原因を探して直す。同じ故障をくり返さないための対策も考える |
| 3 受入れの検査 | 買い入れた機械や部品が、工場の基準に合っているかを確かめる |
| 4 部品・工具の管理 | 保全に使う予備の部品、工具、油などをそろえ、手入れしておく |
| 5 据付・組立・調整 | 設備の新設や入れ替えのときに、据え付けて調整する。jobtagの物流設備の例では、実際の作業は機械の納入業者やメンテナンス会社に頼み、物流企業の側は確認だけを行う場合が多いとされています※設備の据付工事など、建設工事の現場で作業をする仕事は、有料の職業紹介では扱えないため紹介していません(「電気工事士の資格を、工場の電気保全で活かす」の節)。保全の仕事に据付の立ち会い・確認が含まれるかは、求人ごとに確かめます。 |
出典:jobtag「物流設備管理・保全」、jobtag「紡織設備管理・保全」(どちらも2026年11月1日確認)の仕事の内容を、当社が要約しました。
機械系と電気系
国の技能検定の「機械保全」も、「機械系保全作業」と「電気系保全作業」に分かれています(1級・2級には「設備診断作業」もあります)。例えば、機械系は軸受や歯車、油圧・空圧の機器など、電気系はモーターやセンサー、制御盤などを受け持ちます(範囲は会社によって違います)。
経験の伝え方の例(「設備・機械系か電気系か・作業・年数」で書く)
- プレスの機械系の保全で、定期点検と故障の修理を担当してきた(6年)
- 組立ラインの電気系の保全で、センサーやモーターの交換と、シーケンス回路の点検をしてきた(3年)
- 製造のオペレーターとして、成形機の日常点検と、簡単な部品の交換をしてきた(2年)
この書き方は、次のボードの「保全の経験シート」で選ぶだけでまとまります。例は架空のもので、実在の人の経歴ではありません。
設備
定期的な保全
故障の修理
受入れの検査
部品・工具の管理
据付・組立・調整
※設備の据付工事など、建設工事の現場で作業をする仕事は紹介していません。保全の仕事に据付の立ち会い・確認が含まれるかは、求人ごとに確かめます
機械系
- 軸受
- 歯車
- 油圧・空圧の機器
電気系
- モーター
- センサー
- 制御盤
交替・夜勤・呼び出し|設備保全の働き方で、会社による差が大きいところ
設備が動いている時間に合わせて、保全も交替で勤務する職場があります。jobtagでも、紡織工場の設備の保全については、交替制で深夜勤務を行う場合もあるとされ、物流設備の保全については「物流センターは交替制勤務がほとんどであり、早番と遅番などのシフト制で勤務する。土日勤務もある。」と書かれています。どんな勤務の形の職場がどのくらいあるかは、統計からはわかりません。
| 項目 | 会社によって違うこと | 当社が確かめること |
|---|---|---|
| 勤務の形 | 日勤だけの職場、2交替・3交替の職場、生産は交替で保全は日勤の職場など | 勤務の時間帯、夜勤の回数、交替の手当 |
| 休日 | 会社のカレンダーで休む職場と、シフトで休む職場がある。長い休みに設備の大きな点検をする職場もある | 年間の休日数、長い休みの間の出勤の有無と代休 |
| 呼び出し | 休日・夜間の故障の連絡を、当番制で受ける職場、決まった担当が受ける職場、呼び出しのない職場など | 呼び出しの有無、当番の回数、手当と代休 |
| 残業 | 突発的なトラブルの対応などで、残業が生じることがある(jobtag「物流設備管理・保全」の物流センターの例:「突発的なトラブルで残業が生じることがある。」) | 月の残業時間の目安と、多い時期 |
保全の解説記事などでも、急な故障の対応や、休日・深夜の呼び出しは、大変な点としてよく挙げられています。だからこそ、勤務の形と呼び出しの決まりは、入社前に確かめたいところです。経験シートで希望を選んでいただければ、その条件で会社を探し、確かめた結果をお伝えします。
電気工事士の資格を、工場の電気保全で活かす
公的な職業訓練には、電気工事と電気系の保全を同じコースで学ぶものがあります。ポリテクセンター三重の「電気生産システム科」は、電気工事、有接点シーケンス制御技術、電気系保全技術、PLC制御技術などの科目を学ぶ訓練で、第二種電気工事士と機械保全技能士(電気系保全作業)3級を、任意で受験できる資格として挙げています(くわしくは、このページの「オペレーター・未経験から設備保全をめざす方へ」の節で紹介しています。当社は訓練校と提携しておらず、修了生を当社がご紹介するものでもありません)。
紹介できる仕事の範囲について
建設工事の現場で直接作業をする仕事(建物の電気工事や、工場の電気設備の新設・移設の工事、設備の据付工事など)は、法律で有料の職業紹介では扱えないため、紹介していません。電気工事の施工管理など、現場で直接作業をしない仕事は、この法律の制限の対象ではありませんが、電気工事の施工管理の求人は、いまはご紹介していません。電気工事士の資格をお持ちの方には、工場の設備の点検・修理(保全)の仕事として、合う会社を探します。
電気工事の経験から保全に移るときは、どの設備の、どの電気の部分(モーター、センサー、制御盤など)にふれてきたか、シーケンス図を読めるか、PLCのプログラムを読んだことがあるかを整理しておくと、伝わりやすくなります。経験シートの「電気の経験」の欄で選べます。
PLCのプログラムを書く仕事や、制御設計に進みたい方は、電気設計・制御設計のページもご覧ください。
選ぶだけでまとまる「保全の経験シート」
選ぶだけで、あなたの設備保全の経験が1枚にまとまります。送っていただくと、担当者が内容を見てからご連絡します。職務経歴書を書くときの下書きにも使えます。製造のオペレーターや電気工事など、保全の経験がまだない方も、設備にふれてきた範囲を選んでください。すべて任意です。
ご相談から入社まで
保全の経験シートを送る(経験は選ぶだけ・無料)
経験は選ぶだけ。お名前と連絡先を入れ、連絡の方法と時間帯、書面の受け取り方法を選んで送れます。連絡の方法と時間帯もここで選べます。
担当者から連絡(オンラインで30分ほど)
経験と希望、今の会社の状況を伺います。勤務の形や呼び出しの希望も、ここで詳しく伺います。
会社を探して、採用の予定を確かめる
希望に合いそうな会社に、採用の予定を確かめます。あなたの名前や経歴を伝えるのは、了承を得てからです。
名前を伝えるのは了承を得てから
求人の条件を書面で確かめて、応募するか決める
仕事の内容、給与、勤務地などの条件を書面でお渡しします。担当する設備、勤務の形、呼び出しの決まりなど、企業に確かめたこともあわせてお伝えします。応募するかどうかは、あなたが決めます。
勤務の形・呼び出しも確かめてお伝え
書類・面接・条件の相談
面接の日程の調整や、条件についての相談を、あなたに代わって企業と行います。
入社後も相談できます
入社してから困ったことがあれば、ご連絡ください。
会社が見つかるまでの期間は、ご希望や時期によって変わります。見つからない場合もあります。
名古屋の担当者が、お話を伺います
担当:後藤英治
保全の話を「機械保全」「電気保全」という言葉だけで終わらせず、どの設備の、どの部分を、どこまで任されてきたのか、勤務の形や呼び出しの希望まで伺います。
設備保全の転職でよくある質問
求人がないのに、相談する意味はありますか?
いま当社が企業からお預かりしている設備保全の求人はありませんが、ご希望を伺ってから会社を探します。探しても見つからない場合は、そのことも正直にお伝えします。ご相談は無料で、ほかの転職サービスと一緒に使っていただいてかまいません。
日勤だけの(夜勤のない)職場を探せますか?
探すことはできます。ただ、設備が動いている時間に合わせて交替で勤務する職場もあり、ご希望どおりの会社が見つかるとは限りません。勤務の時間帯、夜勤の回数、交替の手当を、当社が企業に確かめてからお伝えします。
休日や夜間の呼び出しはありますか?
会社によります。呼び出しがあるか、当番制か、だれが最初に対応するか、手当や代休はどうかは、入社前に確かめたいところです。当社が企業に確認してお伝えします。
40代・50代でも相談できますか?
年齢でご相談をお断りすることはありません。求人で年齢を制限することは、法律で原則として禁止されています。会社がどう評価するかは経験の中身によるので、担当してきた設備と作業、故障の対応や後輩の指導の経験まで具体的に伝えることが大切です。一緒に整理します。
製造のオペレーターから、設備保全に移れますか?
ご相談ください。jobtagの「物流設備管理・保全」(物流センターの設備の保全)のページでは、「新卒採用は少なく、機械関係の経験者の中途採用が多い」「一定レベルの現場対応を行えるようになるまでは1年以上の経験が必要とされている」と書かれています。工場の設備の保全では、学校を出て見習いから覚えていく職場もあり(jobtag「紡織設備管理・保全」)、入り方は会社によって違います。オペレーターとして設備の日常点検や簡単な部品の交換をしてきた経験は、具体的に伝えられる経験です。経験シートの「担当してきた作業」で選べます。機械保全技能検定の3級は、実務の経験がなくても受検できます(この下の節で紹介しています)。
電気工事士から、設備保全に移れますか?
公的な職業訓練にも、電気工事と電気系の保全を同じコースで学ぶもの(ポリテクセンター三重「電気生産システム科」)があります。どの設備の、どの電気の部分にふれてきたかを整理しましょう。なお、建設工事の現場で直接作業をする仕事(建物の電気工事や、工場の電気設備の新設・移設の工事、設備の据付工事など)は、法律で有料の職業紹介では扱えないため、紹介していません。工場の設備の点検・修理(保全)の仕事として、一緒に探します。
保全を請け負う会社や派遣から、メーカーの保全に移れますか?
ご相談いただけます。請負や派遣の現場で担当した設備や作業は、あなたの経験として伝えられます。職務経歴書に会社の名前や設備をどこまで書けるかは、守秘義務の範囲を確かめながら一緒に整理します。
機械保全技能士の資格は役に立ちますか?
機械保全技能検定は国の技能検定の一つで、学科と実技の両方に合格すると「技能士」と名乗れます。資格があるだけで採用が決まるものではありませんが、3級から特級まで段階があるので、学ぶ順番の目安にできます。jobtag(紡織設備管理・保全)では、機械保全技能士の資格を取った人に手当を出す企業もあるとされています。受験の支援や手当の有無は、求人ごとに確かめてお伝えします。
機械保全技能士の難易度(合格率)はどのくらいですか?
令和7年度の全国の合格率(受検申請者に対する合格者の割合。当社が計算)は、3級が約74.8%(7,064人中5,285人)、2級が約47.1%(13,200人中6,215人)、1級が約41.8%(9,122人中3,813人)、特級が約38.5%(676人中260人)でした。受検に必要な実務経験は、3級は問われず、2級は2年以上、1級は7年以上です。
「設備保全はきつい」「やめとけ」と聞くのですが。
保全の解説記事などでは、急な故障の対応や休日・深夜の呼び出し、交替や夜勤、暑さや騒音・油汚れのある場所での作業などが、大変な点として挙げられています(会社や職場によって違います)。だからこそ、勤務の形、呼び出しの決まり、担当する設備と人数は、入社前に確かめたいところです。当社が企業に確認してお伝えします。
年収は上がりますか?
上がるとお約束はできません。年収の統計(このページの表。設備保全を含む区分の平均)をお伝えし、応募する前に、求人ごとの条件を書面でお渡しします。
今の会社に知られずに相談できますか?
在職中でもご相談いただけます。連絡の方法と時間帯は、あなたが選べます。会社にあなたの名前を伝えるのは、了承を得てからです。
制御設計や機械設計の相談もできますか?
できます。電気設計・制御設計のページ、機械設計のページもご覧ください。
オペレーター・未経験から設備保全をめざす方へ
jobtagの「物流設備管理・保全」(物流センターの設備の保全)のページでは、「新卒採用は少なく、機械関係の経験者の中途採用が多い」「一定レベルの現場対応を行えるようになるまでは1年以上の経験が必要とされている」と書かれています。工場の設備の保全では、学校を出て見習いから覚えていく職場もあり(jobtag「紡織設備管理・保全」)、入り方は会社によって違います。
製造のオペレーターとして設備にふれてきた経験(日常の点検、段取り、簡単な不具合の対応など)は、保全の仕事を覚えるときの土台になります(会社によります)。職業訓練で、電気やシーケンス制御、電気系の保全を学んでから就職する人もいます。
機械保全技能検定(国家検定)
| 実施 | 公益社団法人日本プラントメンテナンス協会(国の技能検定の職種「機械保全」) |
|---|---|
| 等級と作業 | 特級・1級・2級・3級。作業は「機械系保全作業」「電気系保全作業」で、1級・2級には「設備診断作業」もあります |
| 受検に必要な実務経験 | 3級:問わない/2級:2年以上/1級:7年以上/特級:1級合格後5年以上(学歴や職業訓練の受講歴で短くなる場合があります) |
| 手数料(2026年度) | 学科4,600円、実技15,400円。3級の実技は、2026年4月1日時点で23歳未満の人は11,600円、そのうち雇用保険に入って働いている人は7,700円などの減額があります |
| 日程(2026年度) | 年2回。第1回は3級だけで、申請は4月1日〜4月17日、学科試験は6月21日。第2回は特級〜3級で、申請は8月24日〜9月25日、学科試験は2級が12月13日、特級・1級・3級が2027年1月10日 |
| 合格率(令和7年度・全国) | 3級 約74.8%、2級 約47.1%、1級 約41.8%、特級 約38.5%(受検申請者に対する合格者の割合。当社が計算) |
2026年度の受検申請は、どちらの回も締め切られています。2027年度の日程と手数料は、日本プラントメンテナンス協会の実施公示で確かめてください。
出典:機械保全技能検定「試験要項」、2026年度 機械保全技能検定 実施公示(PDF)、厚生労働省「令和7年度『技能検定』実施状況」別添資料(PDF)(いずれも2026年11月1日確認)
職業訓練の例(電気系の保全)
- ポリテクセンター三重(四日市市)の「電気生産システム科」は、電気工事、有接点シーケンス制御技術、電気系保全技術、PLC制御技術(基礎・応用)、自動化システムの6つの科目を学ぶ訓練です。想定される就職先として、工場の自動制御装置の設計・製造技術者、設備管理技術者、制御盤の設計・組立・配線技術者、各種工場の製造担当者が挙げられています。機械保全技能士(電気系保全作業)3級と第二種電気工事士は、任意で受験できる資格とされています。
- ポリテクセンター中部(小牧市)の「電気制御エンジニア科」は、電気の基礎と配線、シーケンス制御、PLC制御(基本・応用)、制御盤の製作などを学ぶ訓練です。受講の前提は「電気設計(制御盤設計、ラダープログラマなど)、制御装置製造・検査および生産設備保全に興味があり、就職を目指している方」とされ、就職実績の例に設備保全員・設備管理員などが挙げられています。技能検定(機械保全の電気系保全作業、シーケンス制御)と第二種電気工事士は、任意に取得できる資格とされています(受験は別に必要です)。ポリテクセンター中部の求職者向けの訓練は、受講料は無料(テキスト代などは自己負担)で、主に雇用保険を受けている方が対象と案内されています。
- 日程、受講料、受講できる方の条件などは、各ポリテクセンター・ハローワークにお問い合わせください。
出典:ポリテクセンター三重「電気生産システム科」、ポリテクセンター中部「電気制御エンジニア科」、ポリテクセンター中部「求職者の方へ」(いずれも2026年11月1日確認)。独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構が公開している案内を、当社が要約しました。当社の実績や求人ではありません。当社は訓練校と提携しておらず、修了生を当社がご紹介するものでもありません。
3級:実務経験は問わない
受検に必要な実務経験
1年以上
2級:実務経験2年以上
1級:実務経験7年以上
1年以上:一定レベルの現場対応を行えるようになるまでに必要とされる経験(jobtag「物流設備管理・保全」)
(学歴や職業訓練の受講歴で短くなる場合があります)
保全の経験シートを送って相談する(無料)
求人を探してほしい方も、まだ転職するか決めていない方も、オペレーターや電気工事から保全に移りたい方も、ここから相談できます。履歴書はいりません。ご利用は無料です(紹介手数料は、採用が決まった企業から手数料表にもとづいて受け取っています)。
経験シートで選んだ項目:0件
経験シートに戻るステップ1は、ページの途中にある「保全の経験シート」と同じ項目です。途中で選んだ内容は引き継がれます。
ご相談ありがとうございます
お選びいただいた方法と時間帯でご連絡します(目安:2営業日以内)。LINEかメールを選んだ方には、保全の経験シートの控えをお送りします。
あなたの保全の経験シート
このページについて
運営者
- サービス名
- 製造業求人ナビ
- 運営会社
- 株式会社idioms
- 事業の種類
- 有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号:23-ユ-303190)
- 所在地
- 〒464-0841 愛知県名古屋市千種区覚王山通8丁目35番地 イマージュ池下603号室
- 職業紹介責任者
- 後藤英治
- このページの作成・確認
- 後藤英治
- 最終更新日
- 2026年11月3日
掲載している情報について
- 統計:国や公的機関の統計を使い、数字ごとに時点・地域・出典を書いています。当社が計算した値には、そのことを書いています。
- 入社前に確かめたい7つのこと:当社が企業に確かめる項目の一覧です。特定の求人の内容ではありません。
- 技能検定・職業訓練:実施機関や公的機関が公開している案内を、当社が要約したものです。当社の実績ではありません。当社は訓練校と提携しておらず、修了生を当社がご紹介するものでもありません。
- 求人:いま当社が企業からお預かりしている設備保全の求人はありません(2026年11月1日時点)。求人をお預かりしたら、内容を確かめたうえで、求人のページに載せます。
主な出典
- 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」(2026年3月公表)
- 厚生労働省 職業情報提供サイト(jobtag)「物流設備管理・保全」「紡織設備管理・保全」
- 愛知労働局「<年齢別>求人・求職バランスシート(常用フルタイム)」(2026年8月)
- 岐阜労働局「一般職業紹介状況(令和8年8月分)」図表10
- 総務省「日本標準職業分類」(平成21年12月改定)、厚生労働省「厚生労働省編職業分類」(令和4年改定)
- 公益社団法人日本プラントメンテナンス協会「機械保全技能検定」試験要項・2026年度実施公示
- 厚生労働省「令和7年度『技能検定』実施状況」
- 独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構(ポリテクセンター三重「電気生産システム科」、ポリテクセンター中部「電気制御エンジニア科」のページ)
更新履歴
2026年11月3日:ページを公開(賃金は令和7年の調査、求人倍率は2026年8月分、技能検定は2026年度の実施公示で確認)。次回の見直し:求人倍率は毎月、技能検定は2027年度の実施公示が出たとき、賃金は2027年3月ごろ(新しい年の統計の公表後)。