愛知・岐阜・三重・静岡|工場の機械の仕事を探している方へ(工場の仕事が初めての方も)

愛知・東海の機械オペレーター・製造オペレーターの転職相談|求人探しからお手伝いします

最初は決まった手順の作業から。
その先の仕事の広げ方も、一緒に考えます。

製造業求人ナビは、東海4県の製造業に絞った人材紹介サービスです。NC旋盤やマシニングセンタ、プレス機、成形機、自動化されたラインなど、工場の機械を扱う仕事について、これまでの経験と希望(扱いたい機械、日勤か交替制か、通える範囲など)を伺ってから、合う会社を探し、求人をお預かりできたらご紹介します。工場の仕事が初めての方も、ご相談ください。ご利用は無料です(紹介手数料は、採用が決まった企業から手数料表にもとづいて受け取っています)。

相談は無料 工場の仕事が初めてでも相談できます 在職中でも相談できます 名前を企業に伝えるのは、あなたの了承を得てから

いまの状況を、正直にお伝えします

いま当社が企業からお預かりしている機械オペレーター・製造オペレーターの求人はありません(2026年11月1日時点)。ご希望を伺ってから、条件に合いそうな会社に採用の予定を確かめ、求人をお預かりできたらご紹介します。探しても見つからないときは、そのことも正直にお伝えします。なお、このサイトの「ハローワークの求人」に載っている求人は、ハローワークが受け付けた求人を掲載したもので、当社がお預かりした求人ではありません。

このページは、工場の中の機械の仕事についてのページです。建設工事の現場で重機(建設機械)を運転する仕事は、法律で有料の職業紹介では扱えないため、紹介していません。

NC旋盤の前で、加工した部品の寸法を確かめる作業者

写真はイメージです。

求人を探す前に、まずあなたの経験と希望を整理します

1

経験を「伝わる形」にします

扱ってきた機械の種類だけでなく、材料のセット、機械の操作、段取り(金型や刃物の交換、条件の設定)、寸法の確認、日常の点検など、どこまで任されてきたかを一緒に整理します。工場の仕事が初めての方は、これまでの仕事で続けてきたこと(決まった手順を守る、数字を確かめる、交替制で働いたなど)を一緒に書き出します。履歴書・職務経歴書の書き方もお手伝いします。

2

合う会社を探して、採用の予定を確かめます

扱いたい機械、日勤か交替制か、勤務地と通勤の方法(車で通えるか)、正社員かどうかなどの希望を伺い、東海のメーカーから合いそうな会社を探します。会社にあなたの名前や経歴を伝えるのは、必ずあなたの了承を得てからです。

3

入社前に、仕事の中身を確かめます

段取りまで任されるか、教育の期間と誰が教えるか、夜勤の回数、作業の環境、講習や資格の費用を会社が持つかなど、求人票だけではわかりにくいことを企業に確認してお伝えします(くわしくは当社が企業に確かめること)。

東海4県の、工場の機械を扱う仕事の年収|国の統計で見る(区分ごと)

国の「賃金構造基本統計調査」(令和7年)から、工場の機械を扱う主な仕事の区分ごとに、年収を当社が県ごとに計算しました。統計には「機械オペレーター」という区分がないため、仕事の中身が近い区分を並べています。どの区分にも、機械の操作のほかの仕事も含まれます。

平均の年収(国の統計からの推計)。かっこ内は平均年齢。働いている人全体の平均で、未経験で入ったときの年収ではありません。
統計の区分(主な仕事の例)全国愛知岐阜三重静岡
金属工作機械作業従事者(NC旋盤・マシニングセンタ・旋盤など)484万円(42.8歳)502万円(41.1歳)501万円(40.2歳)488万円(40.3歳)465万円(44.2歳)
金属プレス従事者(プレス機)458万円(42.7歳)452万円(37.8歳)501万円(44.7歳)447万円(40.4歳)545万円(46.4歳)
ゴム・プラスチック製品製造従事者(成形機など)458万円(43.0歳)464万円(42.3歳)510万円(41.1歳)476万円(41.4歳)474万円(39.1歳)
化学製品製造従事者(化学製品をつくる仕事)550万円(41.7歳)556万円(42.9歳)485万円(40.4歳)647万円(41.5歳)464万円(39.7歳)
食料品・飲料・たばこ製造従事者(食品などをつくる仕事)397万円(43.5歳)427万円(41.2歳)325万円(42.3歳)371万円(38.0歳)423万円(38.1歳)
参考(機械の操作ではなく組立の仕事):自動車組立従事者592万円(41.0歳)644万円(40.6歳)374万円(36.7歳)624万円(43.1歳)575万円(40.5歳)

出典:厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」都道府県別第3表(愛知・岐阜・三重・静岡)、職種(小分類)第1表(全国、企業規模計(10人以上))。一般労働者(短時間労働者を除く)、男女計の値。年収=6月分のきまって支給する現金給与額×12+前の年1年間の年間賞与その他特別給与額(千円単位で計算し、最後に1回だけ万円単位に四捨五入。当社の計算)。区分と仕事の例の対応は、jobtag(厚生労働省 職業情報提供サイト)の「NC工作機械オペレーター」「金属プレス工」「プラスチック成形」などの職業ページで確かめました(2026年11月1日)。

愛知の工場の仕事の求人倍率|仕事の種類で大きく違います

愛知労働局の資料(2026年8月、常用フルタイム)では、工場の仕事(生産工程)全体の有効求人倍率は1.36倍でした。仕事の種類によって大きく違います。

区分有効求人数(募集人数)有効求職者数(仕事を探す人)有効求人倍率
生産工程の仕事の計10,163人分7,452人1.36倍
機械組立の職業1,388人分2,764人0.50倍
機械整備・修理の職業(自動車などの整備も含む)2,414人分469人5.15倍

NC旋盤・プレス・成形などの仕事は、職業分類では「製品製造・加工処理」や「生産設備オペレーター」に入り、上の表の「機械組立」と「機械整備・修理」の2行には入りません。資料にこれらの行の中身が書かれていないため、載せていません。

出典:愛知労働局「<年齢別>求人・求職バランスシート(常用フルタイム)」(2026年8月)。常用フルタイム(学卒・パート・臨時・季節を除く)。求人数は募集している人数で数えています。全国の値は、jobtag「NC工作機械オペレーター」「金属プレス工」「プラスチック成形」(2026年11月1日確認)。

経験の年数と給与|全国の統計(金属工作機械、プレス、ゴム・プラスチック製品製造)

同じ統計の全国の表では、その職種の経験が長い人ほど、毎月の給与と賞与が高くなっています。ただし、これは経験の年数ごとの平均で、同じ人の給与の伸びを追ったものではありません。会社や仕事の中身によっても大きく違います。

所定内給与額(毎月決まって支払われる給与から、残業・深夜・休日・交替などの手当を除いた額。賞与は含まない)の平均。万円。
統計の区分0年1〜4年5〜9年10〜14年15年以上
金属工作機械作業従事者22.8万円23.6万円26.8万円28.9万円32.8万円
金属プレス従事者22.8万円23.0万円26.4万円28.1万円31.7万円
ゴム・プラスチック製品製造従事者22.0万円23.0万円25.7万円27.1万円31.9万円

出典:厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」職種(小分類)第14表(全国、一般労働者(短時間労働者を除く)、男女計、企業規模計(10人以上))。千円単位の値を万円単位にして、小数第1位まで四捨五入(当社の計算)。経験年数の定義は、同調査の用語の説明によります。

機械オペレーターの仕事内容|機械の種類でこう違います

「機械オペレーター」「製造オペレーター」は、扱う機械によって仕事の中身がかなり違います。国の職業情報提供サイト(jobtag)に載っている、代表的な3つの仕事を紹介します。

NC旋盤・マシニングセンタ(NC工作機械オペレーター)

  • コンピューター数値制御(NC)で動く工作機械を操作し、金属を削って部品をつくります。加工のプログラムをつくる仕事と、機械を動かして仕上がりを確かめる仕事に分かれます。
  • 入るときに、特に学歴や資格は必要とされていません。入社後の育て方は会社によって違い、「1年程度の訓練期間が設けられ」る会社と、短い研修のあと仕事をしながら覚える会社があるとされています。
  • 勤務は日勤が一般的で、一部の大企業では日勤と夜勤の交替制をとっているとされています。機械が自動で動くあいだに、何台かを受け持つ働き方になることもあります。

プレス機(金属プレス工)

  • プレス機に金型を取り付け、金属の板を打ち抜く・曲げる・絞るなどして形にします。自動化された設備では、金型の取付けと、制御盤での監視・操作が中心になります。
  • jobtagの調査では、多くの人が行う作業として、金型の取付け(92.5%)、試し打ち(95.0%)、寸法の測定(95.0%)、制御盤の操作と運転の監視(87.5%)、プレス機の保守・点検(97.5%)が挙がっています。
  • 騒音の大きい職場です。昔はプレス機械によるけがの危険も多かったが、最近は安全対策が進んでいる、とされています。動力プレスの金型の取付け・取外し・調整は、会社が特別教育を行う必要がある業務です(労働安全衛生規則36条2号)。

成形機(プラスチック成形)

  • 材料を成形機で溶かし、金型で形にして冷やし固めます。自動化が進み、仕事の中心は機械の監視で、jobtagでは「機械の監視を続け、必要に応じて成形条件を修正する」とされています。
  • 最初は仕上げや包装などを受け持ち、材料の補給などをしながら成形の条件の決め方を学びます。自分で条件を決めて、いろいろな製品をつくれるようになるまでには、数年の経験が必要とされています。
  • 機械を続けて動かす職場では、3交替制がとられるとされています。

出典:jobtag(厚生労働省 職業情報提供サイト)「NC工作機械オペレーター」「金属プレス工」「プラスチック成形」(2026年11月1日確認)、労働安全衛生規則36条(特別教育を必要とする業務)。jobtagの説明は全国の一般的な内容で、東海の会社に限った話ではありません。

NC旋盤の操作パネルを扱う作業者

写真はイメージです。

停止したプレス機で金型の交換を行う作業者

写真はイメージです。

安全カバーの外から成形機を監視する作業者

写真はイメージです。

機械の操作から、段取り、保全へ|仕事の幅の広げ方の例

工場の機械の仕事は、最初は決まった手順で機械を動かすところから始まり、経験を積むと任される範囲が広がっていくことがあります。下の図は、当社が作った一つの例です。入口や順番は会社によって違い、どこまで任されるかも会社によります。

当社が作った例です。入口や順番は会社によって違います

  1. 材料のセット・機械の操作・監視

  2. 段取り(金型や刃物の交換、条件の設定)・寸法の確認

  3. 日常の点検・トラブルの一次対応・プログラムの修正

  4. 設備の保全・リーダー・技能士など

出典:jobtag「金属プレス工」「NC工作機械オペレーター」(2026年11月1日確認)、中央職業能力開発協会「技能検定の概要」(受検資格)、「令和8年度 技能検定 受検案内」(2026年2月。受検資格の表の※5、手数料・申請期間)。

求人票ではわかりにくいこと|当社が企業に確かめる10のこと

同じ「機械オペレーター」でも、会社によって仕事の中身や働き方が大きく違います。ご紹介する前に、次のことを企業に確かめて、あなたにお伝えします。

1

扱う機械と台数
NC旋盤、マシニングセンタ、プレス機、成形機、自動化されたラインなど。1人で何台を受け持つか。

2

段取りまで任されるか
金型や刃物の交換、条件の設定、プログラムの修正を、いつごろから任されるか。

3

教育の期間と、教える人
入社後の研修の長さ、ひとりで任されるまでの目安、誰が教えるか。

4

勤務の形
日勤のみか、2交替・3交替か。夜勤の回数と、交替のサイクル。

5

作業の環境と対策
立ち作業の長さ、重い物の扱い(運ぶ設備があるか)、騒音・暑さと、その対策。

6

講習・資格
特別教育をいつ受けるか。技能講習・技能検定などの費用を会社が持つか、資格の手当があるか。

7

雇われ方
正社員・期間社員・派遣・請負のどれか。期間社員などの場合は、正社員に登用する制度とその実績。

8

残業と休日
残業が増える時期、会社のカレンダー(土日休みか、長い休みはいつか)。

9

通勤
車で通えるか、駐車場、送迎のバスがあるか。

10

ほかの仕事に移る道
検査・点検・保全・リーダーなど、経験を積んだあとに移れる仕事や制度があるか。

確かめた内容は応募の前にお伝えし、労働条件は書面でお渡しします。企業から答えが得られなかったことは、そのこともお伝えします。

工場の仕事の雇われ方|正社員・期間社員・派遣・請負のちがい

工場の機械の仕事には、いくつかの雇われ方があります。どれがよいかは、あなたの希望と、それぞれの会社の条件によります。

雇われ方雇い主働く期間入社前に確かめたいこと
正社員(期間の定めのない雇用)働く工場の会社定めなし教育の期間、勤務の形、評価のしかた
期間社員(期間の定めのある雇用)働く工場の会社契約で決まった期間(更新されることもある)契約の期間と更新、正社員に登用する制度と時期
派遣派遣会社派遣会社との契約による(派遣会社に無期雇用される形もある)派遣先、契約の期間、派遣会社の正社員になる制度
請負会社の社員請負の会社会社による働く場所(取引先の工場)、仕事の指示を誰から受けるか

当社がご紹介するのは、当社が企業からお預かりした求人のうち、働く会社に直接雇われる、期間の定めのない正社員の求人だけです(当社が雇い主になるのではなく、紹介先の会社と雇用契約を結びます)。期間社員・派遣の求人や、請負の会社の社員として取引先の工場で働く求人は、ご紹介していません。

紹介できない仕事

建設工事の現場で作業をする仕事(重機=建設機械の運転など)と、港湾運送の業務は、法律で有料の職業紹介では扱えないため、紹介していません。重機の運転の経験がある方も、工場の中の機械の仕事なら、一緒に探します。

選ぶだけでまとまる「工場の仕事の経験シート」

選ぶだけで、これまでの経験と希望が1枚にまとまります。送っていただくと、担当者が内容を見てからご連絡します。工場の仕事が初めての方は、「いまの仕事」と「これからの希望」だけでもかまいません。すべて任意です。

工場の仕事の経験
扱ってきた機械・仕事(いくつでも)
任されてきた範囲(いくつでも)
持っている講習・資格(いくつでも)
いまの仕事・働き方
これからの希望(いくつでも)

ご相談から入社まで

1

経験シートを送る(経験は選ぶだけ・無料)

経験は選ぶだけ。お名前と連絡先を入れ、連絡の方法と時間帯、書面の受け取り方法を選んで送れます。連絡の方法と時間帯もここで選べます。

2

担当者から連絡(オンラインで30分ほど)

経験と希望、いまの働き方や、交替制・通勤についての希望を伺います。

3

会社を探して、採用の予定を確かめる

希望に合いそうな会社に、採用の予定と仕事の中身を確かめます。あなたの名前や経歴を伝えるのは、了承を得てからです。

名前を伝えるのは了承を得てから

4

求人の条件を書面で確かめて、応募するか決める

仕事の内容、給与、勤務の形、勤務地などの条件を書面でお渡しします。工場の見学ができるかも確かめます。応募するかどうかは、あなたが決めます。

5

書類・面接・条件の相談

面接の日程の調整や、条件についての相談を、あなたに代わって企業と行います。

6

入社後も相談できます

入社してから困ったことがあれば、ご連絡ください。

会社が見つかるまでの期間は、ご希望や時期によって変わります。見つからない場合もあります。

名古屋の担当者が、お話を伺います

担当:後藤英治

工場の仕事の話を、機械の名前だけで終わらせず、どの工程で、何を、どこまで任されてきたのかまで伺います。

機械オペレーター・製造オペレーターの仕事探しでよくある質問

Q

求人がないのに、相談する意味はありますか?

A

いま当社が企業からお預かりしている機械オペレーター・製造オペレーターの求人はありませんが、ご希望を伺ってから会社を探します。探しても見つからない場合は、そのことも正直にお伝えします。ご相談は無料で、ほかの転職サービスと一緒に使っていただいてかまいません。

Q

工場の仕事は初めてです。機械オペレーターから始められますか?

A

jobtagでは、NC工作機械オペレーター、金属プレス工、プラスチック成形のどれも、入るときに特に学歴や資格は必要とされていません。入る前の訓練について「特に必要ない」と答えた人は、NC工作機械オペレーターが37.3%、金属プレス工が48.9%、プラスチック成形が70.0%でした(jobtagの調査)。NC工作機械オペレーターについては、「中途採用では、同業からの転職者が多い」ともされています。未経験から受け入れるか、どんな研修があるかは会社によって違うので、求人ごとに確かめてお伝えします。

Q

機械オペレーターの仕事は、きついですか?

A

感じ方は、人や職場によって違います。jobtagでは、プレスの仕事は騒音の大きい職場で、昔はプレス機械によるけがの危険も多かったが、最近は安全対策が進んでいる、とされています。成形機を続けて動かす職場では、3交替制がとられるとされています。勤務の形、立ち作業の長さ、重い物の扱い、騒音や暑さの対策は会社によって違うので、入社前に確かめてお伝えします(当社が企業に確かめること)。

Q

夜勤や交替制はありますか?日勤だけの仕事はありますか?

A

会社と機械によります。jobtagでは、NC工作機械オペレーターは日勤が一般的で、一部の大企業では日勤と夜勤の交替制、プラスチック成形は機械を続けて動かす場合に3交替制、とされています。日勤だけを希望する方は、経験シートの「日勤のみがよい」を選んでください。夜勤の回数や交替のサイクルも確かめてお伝えします。

Q

資格は必要ですか?

A

jobtagでは、入るときに特に学歴や資格は必要とされていません。ただし、研削といしの取替えと、取替えたときの試運転や、動力プレスの金型の取付け・取外し・調整などは、特別教育が必要な業務です(労働安全衛生規則36条1号・2号)。これらの業務を任せる前に特別教育を行うのは、会社の義務です。いつ受けるのかを確かめてお伝えします。経験を積んだあとは、技能検定(機械加工、金属プレス加工、プラスチック成形など)で、腕前を形にすることもできます。

Q

性別で、向き不向きはありますか?

A

当社は、性別で向き不向きを判断したり、ご紹介する仕事を分けたりしません。募集や採用で、性別を理由に差別することは法律で禁止されています。扱う機械、勤務の形、作業の中身などは、どなたにも同じように確かめてお伝えします。

Q

40代・50代でも相談できますか?

A

年齢でご相談をお断りすることはありません。求人で年齢を制限することは、法律で原則として禁止されています。作業の中身は、年齢に関係なく確かめてお伝えします。

Q

期間社員や派遣から、正社員になれますか?

A

正社員に登用する制度がある会社もありますが、制度があるか、どのくらいの人が登用されているかは会社によって違います。期間社員や派遣で働きながらのご相談も受けます。はじめから正社員として雇う会社を一緒に探すこともできます。

Q

重機オペレーター(建設機械の運転)の仕事は紹介してもらえますか?

A

建設工事の現場で作業をする仕事は、法律で有料の職業紹介では扱えないため、紹介していません。重機の運転の経験がある方も、工場の中の機械の仕事なら、一緒に探します。

Q

年収は上がりますか?

A

上がるとお約束はできません。年収の統計(このページの表)をお伝えし、応募する前に、求人ごとの条件を書面でお渡しします。

Q

今の会社に知られずに相談できますか?

A

在職中でもご相談いただけます。連絡の方法と時間帯は、あなたが選べます。会社にあなたの名前を伝えるのは、了承を得てからです。

工場の機械の仕事が初めての方へ|主な始め方

工場の機械の仕事をめざすときの、主な始め方は次の2つです。

未経験から受け入れる会社で始める

入社後の研修や、仕事をしながら覚える形で始めます。ひとりで任されるまでの期間は会社によって違います。jobtagでは、NC工作機械オペレーターは「1年程度の訓練期間が設けられ」る会社と、短い研修のあと仕事をしながら覚える会社があるとされています。

職業訓練で基礎を学んでから仕事を探す

国のポリテクセンターなどの職業訓練で、図面の読み方や、旋盤・NC加工の基礎を学んでから仕事を探す方法です。下の3つのコースは、どれも受講料が無料です(テキスト代や保険料などは自己負担)。

東海の主な機械加工の職業訓練(2026年11月1日確認)

訓練校・コース期間・学ぶこと就職率など(訓練校の公表値)修了時の講習・受検できる検定
ポリテクセンター中部(小牧市)「機械加工エンジニア科」工作基本作業(図面・精密測定)、普通旋盤、フライス盤、NC旋盤、マシニングセンタ、総合課題を、1か月ずつ100.0%(令和6年度実績。定義の記載なし)。就職先の職種の例:NC旋盤オペレータ、機械オペレータ、マシニングセンタオペレータ、機械組立仕上げ、旋盤工特別教育修了証(自由研削用といし、粉じん作業)
ポリテクセンター岐阜(土岐市)「ものづくりオペレーション科」660時間(9月・3月入所)、または導入訓練つきで753時間(8月・2月入所)。機械製図、2次元・3次元CAD、旋盤・フライス盤、NC旋盤・マシニングセンタ就職率の記載なし技能検定「機械加工」の3級(普通旋盤作業など)を受検できる(合格は保証されない)
ポリテクセンター静岡(静岡市駿河区)「CAD・NC加工科」668時間(4月・7月・10月・1月開講)、または導入講習つきで761時間(6月・12月開講)。機械製図・CAD、旋盤・フライス盤、NC旋盤・マシニングセンタ、CAM93.3%(令和6年度実績。修了後3か月以内の就職実績)修了時に取れる資格はなし。CAD利用技術者試験・技能検定「機械加工」は任意で受検(技能検定は「※受検資格要件があります」と案内されています)

就職率は各校が公表している値で、機械の仕事に就いた人の割合として示されたものではありません。受講できる方の条件(ポリテクセンター中部は主に雇用保険を受給されている方が対象ですが、受給できない方も、条件を満たせば職業訓練受講給付金を受けられる場合があります)、日程、テキスト代などは、各ポリテクセンターとハローワークでご確認ください。当社は訓練校と提携しておらず、修了生を当社がご紹介するものでもありません。

職業訓練を経て、機械加工の仕事に就いた例(公開事例)

食品加工の仕事から、NC旋盤の仕事へ(静岡県牧之原市の部品メーカー)

ポリテクセンター静岡の「CAD・NC加工科」(令和5年6月〜12月)を受講。ポリテクセンターの就職フェアで会社と出会い、工場見学を経て応募しました。入社7か月の時点で、NC旋盤のプログラムの作成、加工、寸法の調整を担当しています(インタビュー:令和6年7月19日)。

ポリテクセンター静岡「修了生の活躍事例」(PDF)

機械加工の経験があり、飲食業を経て、マシニングセンタの仕事へ(静岡市の部品メーカー)

飲食業の前は、専用機械をつくる会社で機械加工を担当していました。「CAD・NC加工科」(令和4年10月〜令和5年3月)を受講し、就職フェアでの出会いをきっかけに入社。マシニングセンタのオペレーターとして、射出成形機のノズルの部品などを加工しています。会社の担当者は、訓練の修了者は即戦力とまではいかないものの、基礎の知識と技術があるため、人材を育てる時間を短くできると話しています(インタビュー:令和5年12月26日)。

ポリテクセンター静岡「修了生の活躍事例」(PDF)

独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構(ポリテクセンター静岡)が公開している資料を、当社が要約しました(2026年11月1日確認)。訓練校が選んで公開している例で、当社の紹介実績ではなく、掲載されている会社の求人を当社が扱っているものでもありません。当社は訓練校と提携しておらず、修了生を当社がご紹介するものでもありません。

経験シートを送って相談する(無料)

求人を探してほしい方も、まだ転職するか決めていない方も、ここから相談できます。履歴書はいりません。ご利用は無料です(紹介手数料は、採用が決まった企業から手数料表にもとづいて受け取っています)。

経験シートで選んだ項目:0件

経験シートに戻る

ステップ1は、ページの途中にある「工場の仕事の経験シート」と同じ項目です。途中で選んだ内容は引き継がれます。

ご希望の連絡方法必須

LINEを選んだ方は入力しなくてもかまいません。送信後の画面で、友だち追加をご案内します。

連絡してよい時間帯必須(いくつでも)

交替制で働いている方は、夜勤明けの時間なども下の「相談したいこと」に書いてください。

通える範囲の会社を探すために使います。

いまの状況任意
書面の受け取り方法必須

ご相談をお受けしたあと、当社が扱う仕事の範囲、手数料、苦情の申出先、個人情報の取扱い、返戻金制度について書いた書面をお送りします。受け取り方法を選んでください。

書面の郵送にだけ使います。メールを選んだ方は、上の連絡先にメールアドレスを入れてください。

お預かりした情報は、①ご相談への返信、面談の日程調整、取扱職種の範囲等を書いた書面の送付、②あなたに合う会社の検討と、採用の予定の確認(あなたの名前などを会社に伝えるときは、そのつど了承を得ます)、③応募を希望された企業への応募書類の提出(応募のたびに確認します)、④上の欄で希望された方への、LINE・メールでの求人のお知らせ(いつでも止められます)、⑤外国籍の方の、在留カードによる就労できる仕事の確認に使います。

  • 送信後、選んだ方法と時間帯でご連絡します(目安:2営業日以内)。
  • 連絡を止めたいときは、LINEやメールでひと言送ってください。
  • 本籍やご家族のこと、思想・信条など、お仕事に関係のないことはお聞きしません。
  • 外国籍の方もご相談いただけます。在留資格によっては、ご紹介できる仕事が限られます(在留カードで確認します)。

このページについて

運営者

サービス名
製造業求人ナビ
運営会社
株式会社idioms
事業の種類
有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号:23-ユ-303190)
所在地
〒464-0841 愛知県名古屋市千種区覚王山通8丁目35番地 イマージュ池下603号室
職業紹介責任者
後藤英治
このページの作成・確認
後藤英治
最終更新日
2026年11月3日

掲載している情報について

  • 統計:国や公的機関の統計を使い、数字ごとに時点・地域・出典を書いています。当社が計算した値には、そのことを書いています。
  • 仕事の中身:国の職業情報提供サイト(jobtag)の説明を、要約または原文どおりに引いています。全国の一般的な内容で、東海の会社に限った話ではありません。
  • 当社が企業に確かめること:当社がご紹介の前に企業に確認する項目です。確かめた内容は、応募の前に書面でお伝えします。
  • 職業訓練と公開事例:公的機関が公開している情報を、当社が要約したものです。当社の紹介実績ではありません。当社は訓練校と提携していません。
  • 求人:いま当社が企業からお預かりしている機械オペレーター・製造オペレーターの求人はありません(2026年11月1日時点)。求人をお預かりしたら、内容を確かめたうえで、求人のページに載せます。

主な出典

  • 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」(都道府県別第3表、職種(小分類)第1表・第14表。一般労働者(短時間労働者を除く))
  • 厚生労働省 職業情報提供サイト(jobtag)「NC工作機械オペレーター」「金属プレス工」「プラスチック成形」
  • 愛知労働局「<年齢別>求人・求職バランスシート(常用フルタイム)」(2026年8月)
  • 中央職業能力開発協会「技能検定の概要」、「令和8年度 技能検定 受検案内」(2026年2月)
  • 労働安全衛生規則36条(特別教育を必要とする業務)
  • 独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構(ポリテクセンター中部・岐阜・静岡)の公開資料

更新履歴

2026年11月3日:ページを公開(賃金は令和7年の調査、求人倍率は2026年8月の資料、職業訓練と公開事例は2026年11月1日に確認)。次回の見直し:2027年3月ごろ(新しい年の賃金の統計の公表後)。求人倍率は公開する時点で最新の月に、職業訓練は半年ごとに確かめ直します。