愛知・東海の研削・研磨の転職相談｜研削盤の仕事を、求人探しからお手伝いします

東海4県の、研削盤の仕事を含む区分の年収｜国の統計で見る

国の「賃金構造基本統計調査」（令和7年）から、区分「金属工作機械作業従事者」の年収を、当社が県ごとに計算しました。国の統計の分類（日本標準職業分類）では、平面研削盤工・円筒研削盤工・心なし研削盤工などの研削盤の仕事は、この区分に入ります。この区分には、旋盤・フライス盤・マシニングセンタなど、ほかの工作機械の仕事も含まれます。厚生労働省の職業情報提供サイト（jobtag）の「汎用金属工作機械工（旋盤工、ボール盤工等）」（別名に研削盤工を含む）は、この区分の値を年収として載せています。

• 愛知の年収の試算は約502万円で、全国（約484万円）より約18万円高くなっています。平均年齢は41.1歳、平均勤続は14.8年です。
• 年収の試算は、2025年6月分の「きまって支給する現金給与額」（残業代や交替手当などを含む）×12に、2024年の1年間の賞与などを足した値です。残業の多い県（三重は月29時間、岐阜は月25時間）では、年収に残業代など（深夜・交替の手当を含む）が多く入っています。
• 所定内給与額（毎月決まって支払われる給与から、残業・深夜・休日・交替などの手当を除いた額。賞与は含まない）の平均は、愛知・全国とも28.9万円でした。
• どれも平均です。会社の規模、勤務の形（交替制など）、残業の多さで大きく変わります。あなたの経験でどのくらいになるかは、求人ごとに確かめる必要があります。
• この表は国の統計をもとにした当社の試算で、当社がご紹介できる求人の給与を示すものではありません。

出典：厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」都道府県別第3表（愛知・岐阜・三重・静岡）、職種（小分類）第1表（全国、企業規模計（10人以上））。一般労働者（短時間労働者を除く）、男女計の値。年収の試算＝2025年6月分のきまって支給する現金給与額×12＋2024年の1年間の年間賞与その他特別給与額（千円単位で計算し、最後に1回だけ万円単位に四捨五入。当社の計算）。全国の値（483.9万円）は、jobtag「汎用金属工作機械工（旋盤工、ボール盤工等）」が年収として載せている値と同じです（2026年11月3日確認）。研削盤の仕事がこの区分に入ることは、日本標準職業分類（平成21年12月設定）の小分類523「金属工作機械作業従事者」の事例（研削盤工、平面研削盤工、円筒研削盤工、心なし研削盤工など）で確かめました（e-Stat、2026年11月3日確認）。厚生労働省「業種別主な職種早見表」（令和8年版）には、研削盤工の行はありません。推計の労働者数は、統計表の「労働者数（十人）」を人に直して丸めたものです。

手作業の研磨（金属研磨工・バフ磨工など）が入る区分（参考）

国の統計の分類では、グラインダーやといし、やすりなどで傷を取ったり、表面を研磨して仕上げたりする仕事（金属研磨工、バフ磨工など）は、研削盤の仕事とは別の「金属彫刻・表面処理従事者」に入ります。この区分は、めっきの仕事や金属彫刻の仕事も含みます。

出典：厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」（上と同じ表）。日本標準職業分類の小分類527「金属彫刻・表面処理従事者」の説明と事例（e-Stat、2026年11月3日確認）。めっきの仕事なども含む区分の平均で、研磨の仕事だけの値ではありません。この表も当社の試算で、ご紹介できる求人の給与を示すものではありません。

研削盤の仕事を含む求人倍率｜研削だけの値はないため、愛知の生産工程の仕事の計と、全国の職業ごとの値で

愛知労働局の資料には、研削や研磨の仕事だけの求人倍率は載っていません。参考になる数字を、範囲の違いとあわせて示します。

• 愛知の値は、ハローワークで受け付けた求人と求職者の数で、民間の求人広告や人材紹介の求人は含みません。生産工程の仕事（ものをつくる・組み立てる・検査するなど）の計の値で、研削の仕事だけの値ではありません。
• 常用フルタイムは、雇用期間の定めのない求人と、4か月以上の期間の定めのある求人を合わせた数字で、正社員の求人だけの倍率ではありません。
• 全国の値は、jobtagが職業ごとに載せている年度の値です。汎用金属工作機械工は別名に研削盤工を含みますが、旋盤・フライス盤などの仕事も含みます。NC工作機械オペレーターは、NC旋盤・マシニングセンタなどを含みます。愛知の値とは区分も期間も違うため、並べて比べることはできません。
• 倍率が高いことは、採用されやすいことを約束するものではありません。

出典：愛知労働局「＜年齢別＞求人・求職バランスシート（常用フルタイム）」（2026年8月）。常用フルタイム（学卒・パート・臨時・季節を除く）。求人数は募集している人数で数えています。全国の値は、jobtag「汎用金属工作機械工（旋盤工、ボール盤工等）」「NC工作機械オペレーター」（2026年11月3日確認）。

工作機械の仕事の経験年数と給与｜全国の統計（金属工作機械作業従事者。研削盤の仕事を含む区分）

同じ統計の全国の表では、その職種の経験が長い人ほど、毎月の給与と賞与が高くなっています。ただし、これは経験の年数ごとの平均で、同じ人の給与の伸びを追ったものではありません。会社や仕事の中身によっても大きく違います。

• 賞与などは前の年1年間に受け取った額なので、経験0年の人は低く出ます。
• 経験の年数は、調査の時点でついている職種（この表では金属工作機械作業）の仕事に従事した年数です。同じ会社での勤続年数とは別です。
• この区分には、研削盤のほかの工作機械の仕事も含まれます。手作業の研磨の仕事は含まれません。

出典：厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」職種（小分類）第14表（全国、一般労働者（短時間労働者を除く）、男女計、企業規模計（10人以上））。千円単位の値を万円単位にして、小数第1位まで四捨五入（当社の計算）。経験年数の定義は、同調査の用語の説明によります。推計の労働者数は「労働者数（十人）」を人に直して丸めたものです。

研削砥石の資格とは｜研削といしの特別教育（機械研削用・自由研削用）と、安全の決まり

「研削砥石の資格」と呼ばれることが多いのは、研削といしの取替えと試運転の特別教育です。国家試験の免許ではなく、会社が働く人に行う安全の教育で、法律で決まっています。

• 特別教育は、会社の中で行われることもあれば、外部の講習機関で受けることもあります。費用や受け方（オンラインで学科を受けられるかなど）は講習機関ごとに違います。規程では、実技の教育も決まっています。
• 修了証の名称は、教育を行った会社や講習機関によって書き方が違います。履歴書には、修了証に書かれた名称どおりに書くのが確実です（例：「研削といしの取替え等の業務に係る特別教育 修了」）。
• 修了証をなくしたときは、教育を受けた会社や講習機関に問い合わせます。

ここに書いたのは、法律が会社に求めていることです。実際の職場で特別教育を受ける時期や、安全の決まりは会社によって違うので、ご紹介の前に企業に確かめてお伝えします（当社が企業に確かめること）。

出典：e-Gov法令検索「労働安全衛生規則」（2026年10月1日施行の内容。36条1号・31号・32号、117条〜120条）、厚生労働省 法令等データベース「安全衛生特別教育規程」（昭和47年労働省告示第92号）1条・2条、jobtag「汎用金属工作機械工（旋盤工、ボール盤工等）」（2026年11月3日確認）。条文は当社が要約したものです。「機械研削用」「自由研削用」の使い分けの説明と、履歴書の書き方の例は、当社の一般的な説明です。

研削の仕事の覚え方｜ワークの取付けから、といしの取替え・段取りへ（例）

研削盤の仕事は、最初は決まった手順でワークを取り付け、機械を動かし、寸法を測るところから始まり、経験を積むと任される範囲が広がっていくことがあります。下の図は、当社が作った一つの例です。入口や順番は会社によって違い、どこまで任されるかも会社によります。

• 入社後に一人前になるまでの期間（周りの特別なサポートがなくても、ほかの人と同じように働けるようになるまで）は、この仕事で働いている人への調査（jobtag）で、汎用金属工作機械工（研削盤工を含む）では「1ヶ月超～6ヶ月以下」と「6ヶ月超～1年以下」という回答がいちばん多く（それぞれ16.1%）、回答は数か月から数年まで分かれています。
• jobtagでは、汎用工作機械について「汎用工作機械での作業中は常に立ち仕事である。」とされ、安全のために「ヘルメットやゴーグル等を身に着け、加工時の大音量を和らげる耳栓をする。」とされています。
• 「目直し（ドレッシング）」は、すり減ったり目が詰まったりしたといしの表面を整える作業です。「研削代（取り代）」は、研削で削り取る厚さのことで、前の工程でどれだけ残しておくかを決めます。どちらも当社の一般的な説明です。

出典：jobtag「汎用金属工作機械工（旋盤工、ボール盤工等）」（入職後の期間、労働条件の特徴。2026年11月3日確認）。

旋盤やマシニングセンタの仕事、金型の仕事への移り方もご相談ください（NC旋盤・旋盤のページ、金型のページ）。

研削の技能検定｜「機械加工」（平面研削盤作業・円筒研削盤作業）と「切削工具研削」

研削盤の腕前を形にする国家検定は、技能検定の「機械加工」の平面研削盤作業・円筒研削盤作業です。切削工具（刃物）を研削して仕上げる仕事には、「切削工具研削」（工作機械用切削工具研削作業）という職種もあります。

• 令和8年度の受付は、前期・後期とも終わっています。令和9年度の日程は、愛知県職業能力開発協会の案内で確かめてください。
• 3級は、機械加工の実務の経験があれば、期間を問わず受検できます（関係する学科の在校生や職業訓練の受講生も受検できる場合があります）。2級・1級には、実務の経験の年数などの条件があります。
• 合格の基準は、都道府県職業能力開発協会が実施する職種では、100点満点で「原則として実技試験は60点以上、学科試験は65点以上」とされています。
• 手数料の目安は学科3,100円・実技18,200円です（令和8年度の受検案内。都道府県によって異なる場合があります）。23歳未満の方は3級の実技の手数料が減額されます。愛知の金額は愛知県職業能力開発協会の案内で確かめてください。
• 機械加工の合格率（全国・令和7年度。すべての作業の合計で、受検申請者に対する合格者の割合。当社の計算）は、3級が73.5%（3,974人中2,920人）、2級が51.2%（4,136人中2,117人）でした。研削盤の作業ごとの合格率と、切削工具研削の等級ごとの合格率は、公表資料に載っていません。
• 過去の試験問題は、中央職業能力開発協会の「技能検定試験問題公開サイト」で見られます。

出典：愛知県「令和８年度前期技能検定」（令和8年3月2日）・「令和８年度後期技能検定」（令和8年9月1日）の実施の公示、中央職業能力開発協会「令和8年度 技能検定 受検案内」（日程・合格発表日・受検資格・手数料）、厚生労働省「技能検定制度について」（合格基準。2026年11月3日確認）、厚生労働省「令和７年度「技能検定」実施状況」（令和8年8月17日公表）。

研削・研磨の求人で、入社前に確かめたい10のこと｜当社が企業に確かめます

同じ「研削」「研磨」の求人でも、会社によって仕事の中身や働き方が大きく違います。ご紹介の前に、次のことを企業に確かめます。企業から答えが得られなかったことは、そのこともお伝えします。

確かめた内容は応募の前にお伝えし、労働条件は書面でお渡しします。

工場の仕事の雇われ方｜正社員・期間社員・派遣・請負のちがい

研削・研磨の仕事には、いくつかの雇われ方があります。どれがよいかは、あなたの希望と、それぞれの会社の条件によります。

当社がご紹介するのは、当社が企業からお預かりした求人のうち、働く会社に直接雇われる、期間の定めのない正社員の求人だけです（当社が雇い主になるのではなく、紹介先の会社と雇用契約を結びます）。期間社員・派遣の求人や、請負の会社の社員として取引先の工場で働く求人は、ご紹介していません。

選ぶだけでまとまる「研削・研磨の経験シート」

選ぶだけで、これまでの経験と希望が1枚にまとまります。送っていただくと、担当者が内容を見てからご連絡します。研削の仕事が初めての方は、「いまの仕事」と「これからの希望」だけでもかまいません。すべて任意です。

研削・研磨の仕事探しでよくある質問

研削・研磨が初めての方へ｜主な始め方と、東海の職業訓練

研削の仕事をめざすときの、主な始め方は次の2つです。

研削といしの特別教育を修了できる、愛知の職業訓練の例（2026年11月3日確認）

当社が確かめた東海の訓練のページ（ポリテクセンター中部・岐阜・三重・静岡の機械加工のコース、名古屋高等技術専門校）には、研削盤の作業を科目として挙げたコースはありませんでした。上の2つは、機械加工の基礎と研削といしの特別教育を扱うコースです。就職率は各校が公表している値で、研削の仕事に就いた人の割合として示されたものではありません。ポリテクセンターの訓練の受講の申し込みは、お住まいの地域のハローワークで行います。雇用保険を受給できない方も、条件を満たせば職業訓練受講給付金を受けられる場合があります（ポリテクセンター中部「よくあるご質問」）。日程や費用（県立の高等技術専門校の授業料など）は、各校とハローワークでご確認ください。当社は訓練校と提携しておらず、修了生を当社がご紹介するものでもありません。

未経験から、研削の仕事に就いた例（公開事例）

愛知県が公開している社員紹介を、当社が要約しました（2026年11月3日確認）。会社が選んで公開している例で、当社の紹介実績ではなく、掲載されている会社の求人を当社が扱っているものでもありません。職業訓練を経た例ではありません。

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経験シートを送って相談する（無料）

求人を探してほしい方も、まだ転職するか決めていない方も、ここから相談できます。履歴書はいりません。ご利用は無料です（紹介手数料は、採用が決まった企業から手数料表にもとづいて受け取っています）。

ステップ1は、ページの途中にある「研削・研磨の経験シート」と同じ項目です。途中で選んだ内容は引き継がれます。

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