株式会社idiomsは、厚生労働大臣の許可を受けた有料職業紹介事業者です。職業安定法にもとづき、職業紹介の事業に関する情報をこのページで公開しています。

事業者の情報

手数料表

求職者（仕事を探す方）

求職者の方から手数料をいただくことはありません。相談・紹介・入社後のサポートまで、すべて無料です。

求人者（求人を出す企業）

• 理論年収は、雇用契約で定める就職後1年間の賃金の見込み額（月額の賃金×12か月と、賞与などの見込み額の合計）です。
• 紹介手数料は、届出制手数料として厚生労働大臣に届け出たものです。

返戻金制度

当社の紹介により雇用された方が、入社後の早い時期に退職した場合は、求人者からいただいた紹介手数料の一部を、次のとおりお返しします。

返戻の条件（対象となる退職の理由、申出の期限など）は、求人者との契約で定めます。

取扱職種の範囲等

業務の運営に関する規程

第1　求人

1. 当社は、取扱職種の範囲の求人の申込みを受理します。ただし、その内容が法令に違反するもの、賃金・労働時間その他の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当であると認められるもの、または職業安定法第5条の6第1項各号のいずれかに該当する求人の申込みは、受理しないことがあります。
2. 求人の申込みは、求人者またはその代理人から、所定の求人票または電子メールなどでお受けします。
3. 求人の申込みにあたっては、業務の内容、賃金、労働時間その他の雇用条件を、書面の交付または電子メールなどであらかじめ明示していただきます。
4. 求人受付手数料はいただきません。

第2　求職

1. 当社は、取扱職種の範囲の求職の申込みを受理します。ただし、その内容が法令に違反するものは受理しません。
2. 求職の申込みは、本人から、面談、電子メール、当社のウェブサイトの相談フォームなどでお受けします。
3. 求職者から手数料をいただくことはありません。

第3　紹介

1. 求職者には、職業選択の自由の趣旨をふまえ、その能力に適合する職業を紹介するよう努めます。
2. 求人者には、その希望に適合する求職者を紹介するよう努めます。
3. 紹介にあたっては、求職者に、従事する業務の内容、賃金、労働時間その他の労働条件を、書面の交付または電子メールなどであらかじめ明示します。
4. 求職者の情報を求人者に伝えるときは、あらかじめ求職者の同意を得ます。
5. いったん求人・求職の申込みを受けたときは、責任をもって紹介の労をとります。
6. 労働争議に対して中立の立場をとるため、同盟罷業または作業所閉鎖の行われている事業所には、求職者を紹介しません。
7. 就職が決まったときは、求人者から手数料表にもとづく紹介手数料をいただきます。

第4　その他

1. 当社は、紹介により就職した方に対して、就職した日から2年間、転職の勧奨を行いません。
2. 求職者の個人情報は、職業紹介の業務の目的の達成に必要な範囲で収集・保管・使用し、適正に管理します（プライバシーポリシー）。
3. 求人者・求職者から知り得た秘密は、正当な理由なく他に漏らしません。
4. 求人者・求職者からの苦情は、職業紹介責任者が迅速かつ適切に対応します。
5. 求人者・求職者から求められたときは、取扱職種の範囲等、手数料、苦情の処理、個人情報の取扱いについて説明します。

苦情・ご相談の窓口

職業紹介に関する苦情・ご相談は、職業紹介責任者（後藤英治）がお受けします。メール：contact@idioms.jp

紹介の実績

就職者数、そのうち期間の定めのない労働契約を結んだ方の数、6か月以内に離職した方の数などの実績は、厚生労働省の人材サービス総合サイトで公開しています（許可番号 23-ユ-303190 で検索できます）。

許可証

有料職業紹介事業の許可証（許可番号 23-ユ-303190）の写しは、準備ができ次第、ここに掲載します。

最終更新日：2026年11月3日