愛知・岐阜・三重・静岡|電験三種の免状を持っている方・科目合格中の方・これから受ける方へ

愛知・東海で電験三種を工場で活かす|電気主任技術者の仕事と試験、求人探しの相談

電験三種を、
工場の電気設備の保安に。
受け持つ設備と体制から、一緒に確かめます。

製造業求人ナビは、東海4県の製造業に絞った人材紹介サービスです。第三種電気主任技術者(電験三種)の免状を、工場の受変電設備などの保安や、工場の電気設備の保全の仕事で活かしたい方の、資格と経験(免状・科目合格・電気工事士などの資格、電気の仕事でしてきたこと)と希望(主任技術者として選任されたいか、まずは保全の担当からか、日勤か交替制か、通える範囲など)を伺ってから、合う会社を探し、求人をお預かりできたらご紹介します。免状を取ったばかりで実務の経験がない方も、ご相談ください。ご利用は無料です(紹介手数料は、採用が決まった企業から手数料表にもとづいて受け取っています)。

相談は無料 実務の経験がなくても相談できます 在職中でも相談できます 名前を企業に伝えるのは、あなたの了承を得てから

いまの状況を、正直にお伝えします

いま当社が企業からお預かりしている、工場の電気主任技術者や、電験三種を活かす工場の電気設備の仕事の求人はありません(2026年11月3日時点)。ご希望を伺ってから、条件に合いそうな会社に採用の予定を確かめ、求人をお預かりできたらご紹介します。探しても見つからないときは、そのことも正直にお伝えします。なお、このサイトの「ハローワークの求人」に載っている求人は、ハローワークが受け付けた求人を掲載したもので、当社がお預かりした求人ではありません。

このページは、電験三種を工場(メーカー)の中の仕事で活かしたい方のためのページです。ご紹介するのは、働く工場の会社に直接雇われる正社員の求人です。ビルの管理の会社や、電気の保安の業務を受託する法人の社員として、ほかの会社の設備を受け持つ形の求人は、ご紹介していません。建設工事の現場で直接作業をする仕事も、法律(職業安定法32条の11)で有料の職業紹介ができないため、ご紹介していません。

知っておいてほしいこと

高圧で受電する工場では、設置者が電気主任技術者を選任し、保安の監督をさせる決まりがあります(電気事業法43条)。ただし、受電の電圧が7,000ボルト以下の工場などでは、国の承認を受けて保安の業務を外部に委託し、社員を選任しない形もあります(電気事業法施行規則52条2項)。工場ごとに体制が違うため、くわしくは「電気主任技術者とは」にまとめています。

工場の受変電設備の前で、点検表に記録する作業者

写真はイメージです。

求人を探す前に、まずあなたの資格と経験を整理します

1

資格と経験を「伝わる形」にします

電験三種の免状があるか、科目合格がどこまで進んでいるか、電気工事士などほかの資格、電気の仕事でしてきたこと(受変電設備の点検、絶縁抵抗の測定、停電作業の段取り、制御盤やモーターの保全など)と、どんな設備でしてきたかを一緒に整理します。電気の実務の経験がない方は、これまでの仕事で続けてきたこと(決まった手順を守る、点検の記録をつける、設備の異常に気づいて報告するなど)も一緒に書き出します。履歴書・職務経歴書の書き方もお手伝いします。

2

合う会社を探して、採用の予定を確かめます

主任技術者として選任されたいか、まずは先輩の主任技術者のもとで保全の担当から始めたいか、日勤か交替制か、夜間・休日の呼び出しの有無、勤務地と通勤の方法(車で通えるか)などの希望を伺い、東海のメーカーから合いそうな会社を探します。会社にあなたの名前や経歴を伝えるのは、必ずあなたの了承を得てからです。

3

入社前に、保安の体制を確かめます

工場の受電の電圧と設備、主任技術者を社員から選任しているか外部に委託しているか、入社した人を選任する予定があるか、点検や停電作業の担い方など、求人票だけではわかりにくいことを企業に確認してお伝えします(くわしくは当社が企業に確かめること)。

電験三種の年収は?|資格ごとの統計はないため、電気の技術者の区分と、工場の保全に近い区分で見る(国の統計)

国の「賃金構造基本統計調査」(令和7年)には、電験三種の免状を持つ人だけの年収はありません。ここでは、電気の技術者の区分と、工場の設備の保全に近い区分(整備・修理)の、2つの年収を当社が計算しました。どちらも、免状を持つ人だけの値でも、電気主任技術者だけの値でもありません。

電気の技術者の区分

年収の試算(当社の計算)、平均年齢と平均勤続年数、月の残業(超過実労働時間。2025年6月)、推計の労働者数。一般労働者(短時間労働者を除く)、男女計、従業員10人以上の企業。働いている人全体の平均で、未経験で入ったときの年収ではありません。
区分・地域年収の試算平均年齢・平均勤続月の残業推計の労働者数
電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く):全国704万円42.1歳・15.1年16時間約33万4,680人
同:愛知651万円39.3歳・13.7年19時間約1万8,040人

工場の設備の保全に近い区分(整備・修理)

項目と条件は、上の表と同じです(年収の試算は当社の計算。働いている人全体の平均で、未経験で入ったときの年収ではありません)。
区分・地域年収の試算平均年齢・平均勤続月の残業推計の労働者数
はん用・生産用・業務用機械器具・電気機械器具整備・修理従事者:全国571万円42.7歳・15.0年18時間約13万5,180人
同:愛知523万円42.3歳・13.6年14時間約1万1,050人

整備・修理の区分の岐阜・三重・静岡の値と、経験の年数ごとの給与は、電気保全のページで紹介しています。

出典:厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」都道府県別第3表(愛知)、職種(小分類)第1表(全国、企業規模計(10人以上))。一般労働者(短時間労働者を除く)、男女計の値。年収の試算=2025年6月分のきまって支給する現金給与額×12+2024年の1年間の年間賞与その他特別給与額(千円単位で計算し、最後に1回だけ万円単位に四捨五入。当社の計算)。推計の労働者数は、統計表の「労働者数(十人)」を10倍した値です。区分と仕事の対応は、同調査の「業種別主な職種早見表」(令和8年版)で確かめました。早見表には電気主任技術者の名前が載っていないため、この2つの区分で見るのは当社の判断です。jobtag「電気技術者」(2026年11月3日確認)。

工場の電気設備の仕事に近い求人倍率|愛知の「機械整備・修理の職業」と、生産工程の仕事の計で

愛知労働局の資料には、電気主任技術者だけの求人倍率は載っていません。参考になる数字を、範囲の違いとあわせて示します。

区分(範囲・時点)有効求人数(募集人数)有効求職者数(仕事を探す人)有効求人倍率
愛知:機械整備・修理の職業(2026年8月、常用フルタイム)2,414人分469人5.15倍
愛知:生産工程の仕事の計(2026年8月、常用フルタイム)10,163人分7,452人1.36倍

出典:愛知労働局「<年齢別>求人・求職バランスシート(常用フルタイム)」(2026年8月)。常用フルタイム(学卒・パート・臨時・季節を除く)。求人数は募集している人数で数えています。職業の区分は、厚生労働省「令和4年版 厚生労働省編職業分類表」(中分類075 機械整備・修理工:はん用・生産用・業務用機械器具、電気機械器具、自動車、輸送用機械器具(自動車を除く)、計量計測機器・光学機械器具の整備・修理工)。

電気主任技術者とは|工場では「社員を選任する」か「外部に委託する」かで体制が分かれます

電気主任技術者は、電気事業法で決まっている国家資格です。高圧や特別高圧で受電するビルや工場などの電気設備(事業用電気工作物)を設置する者は、原則として事業場ごとに電気主任技術者を選任し、電気設備の工事、維持、運用に関する保安の監督をさせなければなりません。要点を、当社が条文と試験センターの資料からまとめました。

電気主任技術者の種類と、保安の監督ができる範囲(電気技術者試験センター「電気主任技術者の資格概要」)
種類保安の監督ができる範囲
第一種すべての事業用電気工作物
第二種電圧17万ボルト未満の事業用電気工作物
第三種(電験三種)電圧5万ボルト未満の事業用電気工作物(出力5千キロワット以上の発電所を除く)

社員を電気主任技術者に選任する

設置者は、主任技術者免状の交付を受けている者のうちから主任技術者を選任しなければならず、選任したときは国に届け出ます(電気事業法43条1項・3項)。主任技術者は保安の監督の職務を誠実に行い、設備の工事・維持・運用に従事する人は、主任技術者が保安のためにする指示に従わなければなりません(同条4項・5項)。

保安の業務を外部に委託する(選任しない)

電圧7,000ボルト以下で受電する需要設備などは、決まった要件を満たす者と保安の業務の委託契約を結び、国(産業保安監督部長など)の承認を受けると、電気主任技術者を選任しないことができます(電気事業法施行規則52条2項)。工場によっては、この形で社員を選任していないことがあります。

免状のない人を、許可を受けて選任する

自家用電気工作物の設置者は、国の許可を受けて、主任技術者免状の交付を受けていない者を主任技術者として選任することもできます(電気事業法43条2項)。

電験三種の免状を持っていても、入社した工場で主任技術者に選任されるかどうかは、工場の設備と保安の体制、会社の考え方によります。当社が求人ごとに確かめてお伝えします。

出典:一般財団法人 電気技術者試験センター「電気主任技術者の資格概要」、e-Gov法令検索「電気事業法」(2026年8月3日施行の内容)43条、「電気事業法施行規則」(2026年4月1日施行の内容)52条(いずれも2026年11月3日確認)。条文を当社が要約したものです。

工場の電気主任技術者の仕事内容|保安規程にもとづく巡視・点検・検査と、工事の保安の監督

事業用電気工作物を設置する者は、保安規程を定めて国に届け出て、設置者も従業者も保安規程を守らなければなりません(電気事業法42条)。工場などの自家用電気工作物の保安規程には、次のことを定めるとされています(電気事業法施行規則50条3項)。電気主任技術者は、この保安規程にそって保安の監督をします。

1

巡視・点検・検査

電気工作物の保安のための巡視、点検、検査。日々の巡視から、停電して行う点検まで、何をどの間隔で行うかは工場ごとの保安規程で決まります。

2

運転・操作と、非常のときの措置

電気工作物の運転や操作。災害などの非常の場合にとるべき措置。

3

保安教育と記録

工事・維持・運用に従事する人への保安教育。保安についての記録。

4

工事の保安の監督

設備の工事、維持、運用に関する保安の監督。工事そのものを自分で行う仕事とは分けて考えます(次の節)。

工場では、電気主任技術者が、設備の電気保全や設備保全の仕事を兼ねることもあります。どこまでを受け持つかは会社によって違うので、求人ごとに確かめてお伝えします。工場の電気保全の仕事は、電気保全のページで紹介しています。

出典:e-Gov法令検索「電気事業法」42条・43条、「電気事業法施行規則」50条3項(2026年11月3日確認)。条文を当社が要約したものです。

ご紹介できる仕事の範囲|工場の会社に直接雇われる、保安と保全の仕事

紹介できる仕事の範囲について

ご紹介するのは、働く工場の会社に直接、期間の定めなく雇われる正社員の求人です。電気の保安の業務を受託する法人やビル管理の会社、電気工事や設備保守を請け負う会社、派遣会社の社員として、ほかの会社の設備を受け持つ形の求人は、ご紹介していません。建設工事の現場で直接作業をする仕事(建物の電気工事や、工場の電気設備の新設・移設の工事、設備の据付工事など)も、法律で有料の職業紹介では扱えないため、紹介していません。

工場の保安や保全の仕事に、電気工事の作業が含まれることがあります。その作業が建設工事にあたる場合は、その作業を含む仕事はご紹介できません。どこまでが当たるかは、求人ごとに確かめます。

当社が扱えないお仕事のご相談には、ハローワークなどをご案内します。電気保安の会社やビル管理の会社、電気工事の現場で働いてきた方の、工場の仕事へのご相談はお受けします。

電験三種の試験|2026年度の日程・受験手数料・合格率(電気技術者試験センターの公表)

第三種電気主任技術者試験は、一般財団法人 電気技術者試験センターが行う国家試験です。受験に制限や条件はなく、どなたでも受験できます。試験は年に2回(上期・下期)で、CBT方式か筆記方式を選べます。

CBT方式は、会場の予約期間(2026年度下期は2026年12月7日〜2027年1月7日)に、マイページから会場と日時を予約して受けます。空きがあれば、全国どの会場でも予約できます。
2026年度(令和8年度)上期下期
受験申込み5月18日〜6月4日11月9日(10時)〜11月26日(17時)
試験(CBT方式)7月16日〜8月9日2027年2月4日〜2月28日
試験(筆記方式)8月30日2027年3月21日

電験三種の合格率(全国)

受験者数(1科目でも出席した人)・4科目の合格者数と合格率(試験センターの公表値)。
回受験者合格者合格率
2024年度上期25,416人4,064人16.0%
2024年度下期24,547人4,117人16.8%
2025年度上期24,766人3,201人12.9%
2025年度下期24,176人3,164人13.1%
2026年度上期25,127人3,223人12.8%

2026年度上期は、4科目の合格者のほかに、科目合格者が7,193人(科目合格率28.6%)でした。

出典:一般財団法人 電気技術者試験センター「第三種電気主任技術者試験」のページ、「令和8年度第三種電気主任技術者下期試験受験案内」、「令和9年度電気主任技術者試験の実施日程等のご案内」(2026年10月)、「第三種電気主任技術者の試験概要」、「令和7年度第三種電気主任技術者上期試験の結果について」(令和7年10月14日)・「同 下期試験の結果について」(令和8年4月17日)・「令和8年度第三種電気主任技術者上期試験の結果について」(令和8年10月19日)(いずれも2026年11月3日確認)。

電験三種を活かす工場の求人で、入社前に確かめたい8つのこと|当社が企業に確かめます

ご紹介の前に、次のことを企業に確かめます。企業から答えが得られなかったことは、そのこともお伝えします。

免状を活かす前に確かめること

1

主任技術者に選任する予定があるか

入社した人を電気主任技術者に選任する予定か、いまの主任技術者のもとで担当として働くのか、いつごろ選任する考えか。

2

保安の体制(社員の選任か、外部への委託か)

いま主任技術者を社員から選任しているか、保安の業務を外部に委託しているか。委託している場合、社員の役割はどこまでか。

3

受電の電圧と、受け持つ設備

受電の電圧、受変電設備や自家発電の設備の有無、受け持つ事業場の数。電験三種で保安の監督ができる範囲か。

4

点検と停電作業の担い方

日々の巡視や、停電して行う点検を、誰がどの時間帯に行うか(休日に行うことが多いか)。外部の会社と分担しているか。

5

保安以外に受け持つ仕事と、建設工事にあたる作業がないか

設備の電気保全・設備保全、省エネの管理などを兼ねるか。工場の電気設備の新設・移設の工事や、社外の工事現場への応援などがないか(建設工事にあたる作業が含まれる求人は、ご紹介できません)。

6

勤務の形と、夜間・休日の呼び出し

日勤か交替制か。停電や設備の故障のときの夜間・休日の呼び出しがあるか、あればどのくらいの頻度か。

7

資格の手当と、科目合格中の人への支援

電験三種の資格の手当や、選任されたときの手当があるか、いくらか。科目合格中の人の受験の費用や、勉強の時間を会社が支えるか。

8

雇われ方

企業に直接、期間の定めなく雇われる正社員の求人か。試用期間の長さと、その間の雇われ方(試用期間だけ有期契約になっていないか)。

確かめた内容は応募の前にお伝えし、労働条件は書面でお渡しします。

選ぶだけでまとまる「電気の資格と経験のシート」

選ぶだけで、資格と経験と希望が1枚にまとまります。送っていただくと、担当者が内容を見てからご連絡します。免状を取ったばかりの方や、科目合格を積み上げている方は、「持っている資格」と「これからの希望」だけでもかまいません。すべて任意です。

電験三種の状況
ほかに持っている資格・講習(いくつでも)
電気の仕事の経験
これまでにしてきた電気の仕事(いくつでも)
任されてきた範囲(いくつでも)
いまの仕事・働き方
これからの希望(いくつでも)

ご相談から入社まで

1

経験シートを送る(無料・経験は選ぶだけ)

経験は選ぶだけ。お名前と連絡先を入れ、連絡の方法と時間帯、書面の受け取り方法を選んで送れます。

2

担当者から連絡(オンライン)

資格と経験と希望、いまの働き方や、選任・交替制・呼び出し・通勤についての希望を伺います。30分ほどを予定しています。

3

会社を探して、採用の予定を確かめる

希望に合いそうな会社に、採用の予定と仕事の中身、保安の体制を確かめます。あなたの名前や経歴を伝えるのは、了承を得てからです。

名前を伝えるのは了承を得てから

4

求人の条件を書面で確かめて、応募するか決める

仕事の内容、給与、勤務の形、勤務地などの条件を書面でお渡しします。工場の見学ができるかも確かめます。応募するかどうかは、あなたが決めます。

5

書類・面接・条件の相談

面接の日程の調整や、条件についての相談を、あなたに代わって企業と行います。

6

入社後も相談できます

入社してから困ったことがあれば、ご連絡ください。

会社が見つかるまでの期間は、ご希望や時期によって変わります。見つからない場合もあります。

名古屋の担当者が、お話を伺います

担当:後藤英治

電験三種の話を、免状の有無だけで終わらせず、どんな設備で、どこまでを受け持ってきたのか、これからどう受け持ちたいのかまで伺います。

電験三種を工場で活かしたい方の、よくある質問

Q

求人がないのに、相談する意味はありますか?

A

いま当社が企業からお預かりしている、工場の電気主任技術者や、電験三種を活かす工場の電気設備の仕事の求人はありません(2026年11月3日時点)。ご希望を伺ってから会社を探します。探しても見つからない場合は、そのことも正直にお伝えします。ご相談は無料で、ほかの転職サービスと一緒に使っていただいてかまいません。

Q

免状はありますが、実務の経験がありません。選任されますか?

A

電気事業法では、主任技術者は「主任技術者免状の交付を受けている者のうちから」選任するとされています(電気事業法43条1項)。実務の経験がない人を選任するか、まずは担当として経験を積んでもらうかは、会社と工場の設備によって違います。求人ごとに、選任の予定と教え方を確かめてお伝えします(当社が企業に確かめること)。

Q

科目合格の途中でも、相談できますか?

A

ご相談いただけます。電験三種は科目ごとに合否が決まり、合格した科目は、申請により最大で連続して5回まで試験が免除されます。働きながら残りの科目の受験を続けたい方には、受験の費用や勉強の時間を会社が支えるかも確かめてお伝えします。

Q

40代・50代で免状を取りました。工場の仕事をめざせますか?

A

年齢でご相談をお断りすることはありません。求人で年齢を制限することは、法律で原則として禁止されています(例外にあたる求人では、当社がその理由を確かめてお伝えします)。実務の経験がない方を受け入れるか、どんな教え方をするかは会社によって違うので、求人ごとに確かめてお伝えします。

Q

性別で、向き不向きはありますか?

A

当社は、性別で向き不向きを判断したり、ご紹介する仕事を分けたりしません。募集や採用で、性別を理由に差別することは法律で禁止されています。受け持つ設備、勤務の形、仕事の中身などは、どなたにも同じように確かめてお伝えします。

Q

ビル管理や電気保安の会社の求人は、紹介してもらえますか?

A

当社がご紹介するのは、働く工場の会社に直接雇われる正社員の求人です。ビルの管理の会社や、電気の保安の業務を受託する法人の社員として、ほかの会社の設備を受け持つ形の求人は、ご紹介していません。当社が扱えないお仕事のご相談には、ハローワークなどをご案内します。そうした会社で働いてきた方の、工場の仕事へのご相談はお受けします。

Q

電験三種があると、電気工事士の資格も取れますか?

A

試験センターの案内では、第三種電気主任技術者の免状を取ってから、保安の監督の実務を5年以上経験すると、都道府県知事の認定を受けて第一種電気工事士の資格を得られます。3年以上の保安の監督の実務の経験か、認定電気工事従事者認定講習の修了で、認定電気工事従事者の認定証の交付も受けられます。電気工事士の資格と工場の仕事の関係は、電気工事士のページで紹介しています。

Q

電験三種の試験は、いつ、いくらで受けられますか?

A

試験は年に上期と下期の2回です。2026年度の受験手数料は、インターネット申込みで7,700円(書面の申込みは8,100円。納付には別に事務手数料)です。2026年度上期の合格率は12.8%でした。日程と合格率の推移は試験の節にまとめています。

Q

今の会社に知られずに相談できますか?

A

在職中でもご相談いただけます。連絡の方法と時間帯は、あなたが選べます。会社にあなたの名前を伝えるのは、了承を得てからです。

電気の基礎を学ぶ方法|東海の公的な職業訓練(例)

電験三種の受験の対策に特化した公的な職業訓練は、当社が調べた範囲では見当たりませんでした。電気の基礎や、工場の電気設備の仕事に近いことを学ぶ訓練の例を挙げます。

訓練校・コース期間・学ぶこと資格と、目指す職種(各校の記載)
愛知県立 名古屋高等技術専門校「電気機器科」1年(4月入校)。電気理論、測定法及び試験法、電気機器及び配線器具、電気関係法規、電気工事実習、配線実習、検査実習など修了後の申請で第二種電気工事士を取得できる。第一種電気工事士と第三種電気主任技術者の試験は任意。目指す職種は、電気工事、電気保守、工場設備の設計施工、ビル設備管理など
ポリテクセンター中部(小牧市)「電気制御エンジニア科」電気基礎と電気配線、有接点シーケンス制御技術、PLC制御技術、CAD基本操作・制御盤製作、自動化システム製作など任意に取得できる資格に、第二種電気工事士、技能検定(機械保全職種(電気系保全作業))などが挙がっている

この表は、電気工事士のページの職業訓練の表から、2つの訓練を選んで載せたものです(各校のページは2026年11月1日確認)。訓練校が挙げる目指す職種のうち、電気工事など、建設工事の現場で直接作業をする仕事は、当社ではご紹介できません。ポリテクセンターの訓練の受講の申し込みは、お住まいの地域のハローワークで行います。雇用保険を受給できない方も、条件を満たせば職業訓練受講給付金を受けられる場合があります(ポリテクセンター中部「よくあるご質問」)。日程や費用と応募の方法は、各校とハローワークでご確認ください。当社は訓練校と提携しておらず、修了生を当社がご紹介するものでもありません。

経験シートを送って相談する(無料)

求人を探してほしい方も、まだ転職するか決めていない方も、ここから相談できます。履歴書はいりません。ご利用は無料です(紹介手数料は、採用が決まった企業から手数料表にもとづいて受け取っています)。

経験シートで選んだ項目:0件

ステップ1は、ページの途中にある「電気の資格と経験のシート」と同じ項目です。途中で選んだ内容は引き継がれます。

ご希望の連絡方法必須

LINEを選んだ方は入力しなくてもかまいません。送信後の画面で、友だち追加をご案内します。

連絡してよい時間帯必須(いくつでも)

交替制で働いている方は、夜勤明けの時間なども下の「相談したいこと」に書いてください。

通える範囲の会社を探すために使います。

いまの状況任意
書面の受け取り方法必須

ご相談をお受けしたあと、当社が扱う仕事の範囲、手数料、苦情の申出先、個人情報の取扱い、返戻金制度について書いた書面をお送りします。受け取り方法を選んでください。

書面の郵送にだけ使います。メールを選んだ方は、上の連絡先にメールアドレスを入れてください。

お預かりした情報は、①ご相談への返信、面談の日程調整、取扱職種の範囲等を書いた書面の送付、②あなたに合う会社の検討と、採用の予定の確認(あなたの名前などを会社に伝えるときは、そのつど了承を得ます)、③応募を希望された企業への応募書類の提出(応募のたびに確認します)、④上の欄で希望された方への、LINE・メールでの求人のお知らせ(いつでも止められます)、⑤外国籍の方の、在留カードによる就労できる仕事の確認に使います。

  • 送信後、選んだ方法と時間帯でご連絡します(目安:2営業日以内)。
  • 連絡を止めたいときは、LINEやメールでひと言送ってください。
  • 本籍やご家族のこと、思想・信条など、お仕事に関係のないことはお聞きしません。
  • 外国籍の方もご相談いただけます。在留資格によっては、ご紹介できる仕事が限られます(在留カードで確認します)。

このページについて

運営者

サービス名
製造業求人ナビ
運営会社
株式会社idioms
事業の種類
有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号:23-ユ-303190)
所在地
〒464-0841 愛知県名古屋市千種区覚王山通8丁目35番地 イマージュ池下603号室
職業紹介責任者
後藤英治
このページの作成・確認
後藤英治
最終更新日
2026年11月3日

掲載している情報について

  • 統計:国や公的機関の統計を使い、数字ごとに時点・地域・出典を書いています。当社が計算した値には、そのことを書いています。
  • 法令と資格:電気事業法などの条文と、電気技術者試験センターの公表資料を、当社が要約したものです。日程と手数料は年度ごとに変わります。
  • 当社が企業に確かめること:当社がご紹介の前に企業に確認する項目です。確かめた内容は応募の前にお伝えし、労働条件は書面でお渡しします。企業から答えが得られなかったことは、そのこともお伝えします。
  • 職業訓練:公的機関が公開している情報を、当社が要約したものです。当社の紹介実績ではありません。当社は訓練校と提携していません。
  • 求人:いま当社が企業からお預かりしている、工場の電気主任技術者や、電験三種を活かす工場の電気設備の仕事の求人はありません(2026年11月3日時点)。求人をお預かりしたら、内容を確かめたうえで、求人のページに載せます。

主な出典

  • 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」(都道府県別第3表、職種(小分類)第1表。一般労働者(短時間労働者を除く))、同調査の「業種別主な職種早見表」(令和8年版)
  • 厚生労働省 職業情報提供サイト(jobtag)「電気技術者」
  • 愛知労働局「<年齢別>求人・求職バランスシート(常用フルタイム)」(2026年8月)、厚生労働省「令和4年版 厚生労働省編職業分類表」
  • 電気事業法(42条・43条)、電気事業法施行規則(50条・52条)
  • 一般財団法人 電気技術者試験センター「電気主任技術者の資格概要」「第三種電気主任技術者の試験概要」、令和8年度の受験案内、令和9年度の実施日程の案内、試験結果の公表資料
  • 愛知県立名古屋高等技術専門校、独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構(ポリテクセンター中部)の公開資料

更新履歴

2026年11月3日:ページを公開(賃金は令和7年の調査、求人倍率は2026年8月の資料、法令と試験の情報は2026年11月3日に確認)。次回の見直し:2027年3月ごろ(新しい年の賃金の統計の公表後)。求人倍率は公開する時点で最新の月に、試験の日程と合格率は試験センターの発表のたびに、職業訓練は半年ごとに確かめ直します。