障がい者支援・サポート業務
障がい者支援・サポート業務、〒392-8502 【諏訪工場】諏訪市大和３－３－５ 又は【広丘工場】塩尻市広丘 原新田８０ 又は【富士見工場】諏訪郡富士見町富士見
障がい者支援・サポート業務
○障がいを持つメンバーの活躍の場を増やし、成長に向けた支援を 行うことで、メンバーの将来のキャリアをより良いものにしていく 仕事です。 主に清掃業務に携わるメンバーの支援計画の策定...
- 給与
- 205，000円〜230，000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 勤務地
- 〒392-8502 【諏訪工場】諏訪市大和３－３－５ 又は【広丘工場】塩尻市広丘 原新田８０ 又は【富士見工場】諏訪郡富士見町富士見２８１ 又は【豊科工場】安曇野市田沢６９２５
- 雇用形態
- 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ６名
- 特徴
- 土日休み、マイカー通勤OK
- 仕事内容
- ○障がいを持つメンバーの活躍の場を増やし、成長に向けた支援を 行うことで、メンバーの将来のキャリアをより良いものにしていく 仕事です。 主に清掃業務に携わるメンバーの支援計画の策定・定着・自立・ 育成支援及び作業指導を担当していただきます。 ＊正社員への登用制度があります。 ＊年間休日が１２７日あります。プライベートの時間も大切にでき る、ワークライフバランスが充実した職場です。 ＊社員食堂など、施設の充実した環境で働いていただけます。 ※変更範囲：弊社業務領域全般
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等 必須 病院、障がい者福祉サービス、企業等で精神障がい者、知的障がい 者を対象とした支援業務の経験がある方。
- 必要な学歴
- 必須 高校以上 専攻について
- 勤務時間
- 就業時間１ 8時15分〜17時00分 就業時間２ 8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項 （１）広丘工場 （２）諏訪工場、富士見工場、豊科工場
- 休日・休暇
- 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始、お盆、ＧＷ 各々５～７日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 12日
年間休日数 127日 - 時間外労働
- あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の受注、納期変更等の内、特に緊急を要する事等が生じた時（ ９５ｈ／月、７２０ｈ／年、６回／年を上限）
- 休憩時間
- 60分
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 業務への適性による。
- 障がい者対応設備
- エレベーター：あり
車いす移動：可 - 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考，その他
- 応募書類等
- 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送
- 求人に関する特記事項
- ・制服の貸与あり（自己負担なし） ・職場見学可能 【応募について】 ※事前に応募書類を郵送してください。 ・ＰＣメールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載してください。 ・面接回数が変更される場合があります。
- 求人数
- 2人 募集理由 増員
- 紹介期限日
- 2026-07-31
