労務担当（給与・社保手続き）／未経験者／鶴見区
労務担当（給与・社保手続き）／未経験者／鶴見区、〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央３－２０－９鶴見大栄ビル１階 本社、218，085円〜249，2
労務担当（給与・社保手続き）／未経験者／鶴見区
■給与計算・社会保険 毎月の給与計算、社会保険手続きを中心に労務業務全般（入退社 手続き、勤怠管理・集計など）をお任せします。 ■バックオフィス業務 備品・貸与品やリースの管理、書...
- 給与
- 218，085円〜249，240円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 勤務地
- 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央３－２０－９鶴見大栄ビル１階 本社
- 雇用形態
- 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０名以上
- 特徴
- 未経験者OK、土日休み、資格取得支援
- 仕事内容
- ■給与計算・社会保険 毎月の給与計算、社会保険手続きを中心に労務業務全般（入退社 手続き、勤怠管理・集計など）をお任せします。 ■バックオフィス業務 備品・貸与品やリースの管理、書類管理・ファイリング、来客や 郵便物対応などの総務業務。 労務や総務に興味がある方、歓迎いたします。 （丁寧にお教えいたします） 変更範囲：会社が定める業務
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 勤務時間
- 就業時間１ 8時30分〜17時15分
- 休日・休暇
- 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
年間休日数 123日 - 時間外労働
- あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
- 休憩時間
- 60分
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 試用期間
- あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績・勤務態度・出勤状況および業務遂行能力により総合的に 判断
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 応募書類等
- 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ 郵送の送付場所 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央３－２０－９鶴見大栄ビル１階
- 求人に関する特記事項
- ■業務 ・多少の経験があれば可。経験がなくとも、適性や人とのコミュニ ケーションが好きで、長けていれば、飲み込みが早いかも。 ■福利厚生・職場環境 ・ベネフィットのサービスを利用可能。 ・仕出し弁当の一部、予防接種実費補助有（インフルエンザ予防） ・資格取得支援制度有り（業務に必要な資格に限る）。 ・クリスマス抽選会等のイベント有り。 ・昇給、昇格は能力・意欲・実績を評価。 ■働き易い職場づくりと働き甲斐のある仕事創り。 ・健康経営優良法人を４年連続取得 ・ＳＤＧｓの取り組み及び多様性、地域創生の取り組みとして、 沖縄県の里海珊瑚プロジェクトに参画。 ・残業は、給与締め日を中心に発生しますが、基本的に長時間勤務 はしない方針です。 ・勤務は、学校行事、通院等で相談があれば柔軟に対応可能です。 ■社員登用有 【オンライン自主応募可：自主応募の場合は紹介状を不要とする】
- 求人数
- 1人 募集理由 欠員補充
- 紹介期限日
- 2026-06-30
